Manager Stadscentrum

Over de functie

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de rol van centrummanager? In deze functie speel je een belangrijke rol in het versterken van de centrumgebieden van de gemeente Moerdijk. Je staat voor uitdagingen zoals het bevorderen van de leefbaarheid en het stimuleren van lokale economische ontwikkelingen. We zoeken iemand met HBO/WO werk- en denkniveau en sterke communicatieve vaardigheden, die dagelijks het verschil maakt.

Wat je gaat doen:

• Netwerken: opbouwen en onderhouden van relaties met lokale ondernemers en stakeholders om de centra als kloppend hart van de gemeenschap te versterken.
• Evenementen: organiseren en coördineren van activiteiten die bijdragen aan de sociale cohesie en de aantrekkelijkheid van de centra.
• Advies: strategisch adviseren van bestuurders en gemeentelijke collega’s over centrumontwikkeling en gebiedsopgaven.
• Communicatie: ontwikkelen van communicatiestrategieën om de unieke identiteit van elk centrum te promoten en bekendheid te vergroten.
• Ontwikkeling: stimuleren van economische groei door proactieve ondersteuning en advisering van ondernemers in hun bedrijfsvoering.

Wat we bieden

Bij ons vind je een werkomgeving waar jouw professionele en persoonlijke groei centraal staan.

• Uurloon schaal 9 & 10 cao gemeenten dat ligt tussen de €21,53 en €34,06, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract van 12 maanden met ontwikkelmogelijkheden.
• Parttime functie voor minimaal 24 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld, 0,33% netto uitbetaald.
• 25 vakantiedagen op pro rato basis.
• Eindejaarsuitkering van 9,05% over bruto loon dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald.

Functie-eisen

Wij zoeken een centrummanager met een proactieve en resultaatgerichte instelling.

• HBO werk- en denkniveau vereist
• Ervaring in een vergelijkbare functie
• Kennis van stedelijke ontwikkeling
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Dagelijks proactief contact met ondernemers

Over het bedrijf

Welkom bij de gemeente Moerdijk, een plek waar ambitie en beweging samenkomen met een sterke focus op het geluk van onze inwoners. Vanuit ons kantoor in Zevenbergen werken we met vertrouwen en zonder haantjesgedrag aan belangrijke regionale projecten.

Onze unieke aanpak kenmerkt zich door innovatieve projecten die de leefbaarheid en aantrekkelijkheid van Zevenbergen en omstreken bevorderen. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en hechten waarde aan een goede werk-privébalans, wat zich uit in een prettige, samenwerkingsgerichte cultuur.

Zie jij jezelf al meewerken aan een dynamische gemeente waar jouw groei centraal staat en waar je echt het verschil kunt maken? Ben je klaar om samen met ons de centra van Moerdijk levendiger te maken?

Over Start People:
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

---