Omgevingsmanager

Over de functie

Als projectmedewerker bij de gemeente Bergen op Zoom lever je een directe bijdrage aan de veiligheid en uitstraling van onze historische stad. Je werkt aan het herstel en de verbetering van de kademuren, een project met zichtbare resultaten voor de gemeenschap. Je staat voor de uitdaging om samen met je team en de lokale stakeholders de verkenningsfase doeltreffend af te ronden en de overlast voor omwonenden te minimaliseren.

Wat je gaat doen:

• Voortgang van de restauratie van de kademuren controleren en rapporteren.
• Samenwerken met lokale autoriteiten en nutsbedrijven voor de coördinatie van infrastructuurwerkzaamheden.
• Stakeholders betrekken en informeren over de projectstatus en ontwikkelingen.
• Werken aan de vervanging van openbare verlichting door energiezuinige LED-verlichting.
• Risicogestuurd werken toepassen en risicobeheersplannen ontwikkelen.

Wat we bieden

Wij begrijpen dat een baan meer is dan alleen werk; het is een plek waar je groeit en je ambities waarmaakt. Daarom bieden wij jou een pakket aan voordelen die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.

• Uurloon tussen €21,53 en €34,06, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
• Deeltijd werkweek van minimaal 16 uur.
• 8,33% vakantiegeld, plus eindejaarsuitkering van 9,05% dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald.
• 25 vakantiedagen op pro rato basis.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via ons online leerportaal Skillstown.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren omgevingsmanager met strategisch inzicht en politieke sensitiviteit.

• Minimaal 10 jaar ervaring in publiek domein
• Geschoold in Strategisch Omgevings Management
• Kennis van bestuurlijke/politieke organisaties
• Ervaring met complexe politiek bestuurlijke dossiers
• Affiniteit met fysiek domein en transitieprocessen

Over het bedrijf

Gelegen in het historische Bergen op Zoom, staat de gemeente bekend om haar unieke ligging en rijke cultuurhistorie. Met een missie gericht op duurzaamheid en innovatie, zet de gemeente zich in voor de ontwikkeling van haar medewerkers en het welzijn van de gemeenschap.

Als werkgever onderscheidt de gemeente zich door haar betrokkenheid bij innovatieve projecten zoals de restauratie van kademuren, en het streven naar een optimale werk-privébalans. Medewerkers krijgen toegang tot een online leer- en ontwikkelportaal, wat bijdraagt aan hun professionele groei.

Voel jij je aangetrokken tot een werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat en waar je bijdraagt aan betekenisvolle projecten in een historische stad? Zou je willen werken bij de gemeente Bergen op Zoom?

Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

---