KAM Medewerker

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring in de bouwsector. Het bedrijf staat bekend om zijn stabiliteit, collegialiteit en groeikansen. Samenwerken en persoonlijke ontwikkeling staan centraal.

Voor een dynamisch en innovatief familiebedrijf in de omgeving van Heerde zoeken wij een KAM Medewerker die verantwoordelijk is voor het KAM-systeem, materieelbeheer en de digitale systemen. Jij hebt een scherp oog voor veiligheid en de wil om bij te dragen aan projecten van hoge kwaliteit.

In deze rol ben je verder verantwoordelijk voor:

• Coördineren en beheren van het KAM-systeem, inclusief certificeringen;
• Beheer en onderhoud van de digitale systemen;
• Materieelbeheer: plannen van keuringen, onderhoud en vervangingen;
• Optimaliseren van procedures en digitale documentatie;
• Ondersteunen van projectmanagers, administratie en directie bij diverse operationele taken.

In de veelzijdige functie van KAM Medewerker krijg je de kans om zelfstandig te werken en neem je de verantwoordelijkheid voor uiteenlopende taken, met als doel altijd kwaliteit te leveren. Je bent proactief, enthousiast en hebt sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast voldoe je aan onderstaande eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functiek;
• Praktische instelling en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken;
• Integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel voor de vertrouwelijke informatie die je beheert;
• Minimaal een MBO-diploma;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met geautomatiseerde systemen en Office 365.

Wil jij als KAM Medewerker werken aan uitdagende projecten in de bouwsector en een belangrijke bijdrage leveren aan de kwaliteit en veiligheid van deze projecten? Dan zoeken wij jou Samen met een klein, hecht team werk je in een informele sfeer aan uitdagende projecten. Dit is wat we jou bieden:

• Een functie van 32 tot 40 uur per week;
• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per 4 weken op basis van een fulltime dienstverband (40 uur);
• 25 vakantiedagen en goede arbeidsvoorwaarden;
• Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.