Huidige banen gerelateerd aan Manager Leren en Ontwikkelen - Utrecht, Utrecht - Stichting de Opbouw
-
Programma Manager Leer en Ontwikkeling
1 week geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland de Volksbank VoltijdJe rol als Programma Manager Leer en OntwikkelingBij de Volksbank ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, regisseren en begeleiden van langlopende leerprogramma's die direct bijdragen aan onze missie en visie. Je speelt een cruciale rol in het versterken van kennis en vaardigheden en houding en gedrag van onze medewerkers zodat zij optimaal kunnen...
-
Programma Manager Leer en Ontwikkeling
55 minuten geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland de Volksbank VoltijdJe rol als Programma Manager Leer en OntwikkelingBij de Volksbank ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, regisseren en begeleiden van langlopende leerprogramma's die direct bijdragen aan onze missie en visie. Je speelt een cruciale rol in het versterken van kennis en vaardigheden en houding en gedrag van onze medewerkers zodat zij optimaal kunnen...
-
Programma Manager Leer en Ontwikkeling
1 week geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland de Volksbank VoltijdJe rol als Programma Manager Leer en OntwikkelingBij de Volksbank ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, regisseren en begeleiden van langlopende leerprogramma's die direct bijdragen aan onze missie en visie. Je speelt een cruciale rol in het versterken van kennis en vaardigheden en houding en gedrag van onze medewerkers zodat zij optimaal kunnen...
-
Programma Manager Leer en Ontwikkeling
6 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland de Volksbank VoltijdOverzicht van de FunctieAls Programma Manager Leer en Ontwikkeling bij de Volksbank ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, regisseren en begeleiden van langlopende leerprogramma's die direct bijdragen aan onze missie en visie. Je speelt een cruciale rol in het versterken van kennis en vaardigheden en houding en gedrag van onze medewerkers zodat zij...
-
Programma Manager Leer en Ontwikkeling
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland de Volksbank VoltijdOverzicht van de functieAls Programma Manager Leer en Ontwikkeling bij de Volksbank ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, regisseren en begeleiden van langlopende leerprogramma's die direct bijdragen aan onze missie en visie. Je speelt een cruciale rol in het versterken van kennis en vaardigheden en houding en gedrag van onze medewerkers zodat zij...
-
Programma Manager Leer en Ontwikkeling
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland de Volksbank VoltijdOverzicht van de FunctieAls Programma Manager Leer en Ontwikkeling bij de Volksbank ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, regisseren en begeleiden van langlopende leerprogramma's die direct bijdragen aan onze missie en visie. Je speelt een cruciale rol in het versterken van kennis en vaardigheden en houding en gedrag van onze medewerkers zodat zij...
-
Senior adviseur Leren en Ontwikkelen
3 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Divosa VoltijdWij zoeken een Senior Adviseur Leren en OntwikkelenDivosa is een ambitieuze vereniging van gemeentelijke leidinggevenden in het sociaal domein. Wij ondersteunen onze leden bij de missie om iedereen te laten deelnemen aan de samenleving. Wij doen dit vanuit het verenigingsbureau in Utrecht, met verschillende teams van deskundige professionals die samenwerken...
-
Senior adviseur Leren en Ontwikkelen
1 week geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Divosa VoltijdOverzichtDivosa is een ambitieuze vereniging van gemeentelijke leidinggevenden in het sociaal domein. We ondersteunen met ruim zeventig mensen onze leden bij de missie om iedereen te laten deelnemen aan de samenleving.FunctieWe zoeken een enthousiaste senior adviseur voor het programma Leren & Ontwikkelen (L&O). Jij bent onze expert van leren en lerende...
-
Senior adviseur Leren en Ontwikkelen
2 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Divosa VoltijdOver DivosaDivosa is een ambitieuze vereniging van gemeentelijke leidinggevenden in het sociaal domein. Wij ondersteunen onze leden bij de missie om iedereen te laten deelnemen aan de samenleving. Onze organisatie is gevestigd in Utrecht en werkt samen met verschillende teams van deskundige professionals.FunctiebeschrijvingWe zoeken een enthousiaste senior...
-
Senior adviseur Leren en Ontwikkelen
1 uur geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Divosa VoltijdOver DivosaDivosa is een ambitieuze vereniging van gemeentelijke leidinggevenden in het sociaal domein. Wij ondersteunen onze leden bij de missie om iedereen te laten deelnemen aan de samenleving. Onze leden werken binnen het gemeentelijk sociaal domein en Divosa ondersteunt hen met relevante kennis, netwerk en belangenbehartiging.FunctieWe zoeken een...
-
Senior adviseur Leren en Ontwikkelen
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Divosa VoltijdOverzicht van de FunctieWe zoeken een ervaren senior adviseur om ons team te versterken in het programma Leren & Ontwikkelen. Als senior adviseur zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van lerende organisaties en het ondersteunen van onze leden bij het oplossen van complexe vraagstukken.VerantwoordelijkhedenOntwikkelen en implementeren van...
-
Senior adviseur Leren en Ontwikkelen
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Divosa VoltijdOverzicht van de FunctieWe zoeken een ervaren senior adviseur om ons team te versterken in het programma Leren & Ontwikkelen. Als senior adviseur zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van lerende organisaties en het ondersteunen van onze leden bij het oplossen van complexe vraagstukken.VerantwoordelijkhedenOntwikkelen en implementeren van...
-
Senior adviseur Leren en Ontwikkelen
6 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Divosa VoltijdOverzichtDivosa is een ambitieuze vereniging van gemeentelijke leidinggevenden in het sociaal domein. We ondersteunen met ruim zeventig mensen onze leden bij de missie om iedereen te laten deelnemen aan de samenleving.FunctieWe zoeken een enthousiaste senior adviseur voor het programma Leren & Ontwikkelen (L&O). Jij bent onze expert van leren en lerende...
-
Senior adviseur leren en ontwikkelen
6 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland AxionContinu VoltijdOverzichtIn deze uitdagende rol bij AxionContinu lever jij een belangrijke bijdrage aan de beweging naar een wendbare, lerende en inclusieve organisatie. Jij adviseert over de ontwikkelaanpak en het gewenste leiderschap dat onze transitie ondersteunt. Je leidt of participeert in projecten gericht op het versterken van leiderschap, organisatie- en...
-
Senior adviseur leren en ontwikkelen
5 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland AxionContinu VoltijdWij zoeken een Senior adviseur leren en ontwikkelenIn deze uitdagende rol bij AxionContinu lever jij een belangrijke bijdrage aan de beweging naar een wendbare, lerende en inclusieve organisatie. Jij adviseert over de ontwikkelaanpak en het gewenste leiderschap dat onze transitie ondersteunt. Je leidt of participeert in projecten gericht op het versterken...
-
Senior adviseur leren en ontwikkelen
3 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland AxionContinu VoltijdWij zoeken een Senior adviseur leren en ontwikkelenIn deze uitdagende rol bij AxionContinu lever jij een belangrijke bijdrage aan de beweging naar een wendbare, lerende en inclusieve organisatie. Jij adviseert over de ontwikkelaanpak en het gewenste leiderschap dat onze transitie ondersteunt. Je leidt of participeert in projecten gericht op het versterken...
-
Senior adviseur leren en ontwikkelen
1 week geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland AxionContinu VoltijdOverzicht van de rolIn deze uitdagende rol bij AxionContinu lever jij een belangrijke bijdrage aan de beweging naar een wendbare, lerende en inclusieve organisatie. Jij adviseert over de ontwikkelaanpak en het gewenste leiderschap dat onze transitie ondersteunt. Je leidt of participeert in projecten gericht op het versterken van leiderschap, organisatie- en...
-
Senior adviseur leren en ontwikkelen
2 uur geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland AxionContinu VoltijdOverzichtIn deze uitdagende rol bij AxionContinu lever jij een belangrijke bijdrage aan de beweging naar een wendbare, lerende en inclusieve organisatie. Jij adviseert over de ontwikkelaanpak en het gewenste leiderschap dat onze transitie ondersteunt. Je leidt of participeert in projecten gericht op het versterken van leiderschap, organisatie- en...
-
Veermat Horeca Manager in Ontwikkeling
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Veermat VoltijdJe WerkplekWelkom bij Veermat, waar gastvrijheid en smaakvolle creaties centraal staan. Ons buffetrestaurant en aparte banqueting bieden een unieke ervaring voor zakelijke en recreatieve gasten. Met onze locaties langs de A12, zijn we gemakkelijk bereikbaar per auto, OV, fiets of te voet. We zijn geopend van 8:00-20:00 uur, met werkdagen van 7:00-21:00...
-
Docent biologie: Leer en ontwikkel jezelf
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland daanbv VoltijdFunctieomschrijvingAls docent biologie bij Daan BV draag je kennis en vaardigheden van het eigen leer- en/of vakgebied over aan studenten én draag je bij aan de onderwijsontwikkeling en -vernieuwing. Je gaat voor 0,7 FTE lessen verzorgen voor onderbouw leerlingen havo/vwo.Functie-eisenJe beschikt over een 2e graads bevoegdheid of bent bereid deze te...
Manager Leren en Ontwikkelen
3 maanden geleden
**Wat ga je doen**:
Als Manager Leren en Ontwikkelen heb jij een viertal resultaatsgebieden: Leidinggeven & Coördinatie, je rol als lid van het HR MT, het optimaliseren van het aanbod in leren en ontwikkelen voor de organisatie, én Verandermanagement op het gebied van beleid en kwaliteit:
- Je gaat leidinggeven aan een team van o.a. begeleiders, opleidingsadviseurs en projectleiders, verdeeld over 4 verschillende locaties bestaande uit ongeveer 30 collega's. Deze teams zijn recent samengevoegd, waardoor jij in het bijzonder aandacht zult moeten hebben voor de onderlinge afstemming, samenwerking én kennisdeling tussen de verschillende locaties.
- Vanuit jouw rol binnen het HR-MT draag je verantwoordelijkheid voor de tactische en strategische ontwikkelingen op het vlak van leren en ontwikkelen. Hierbij stuur jij op het behalen van de organisatiedoelstellingen met een gezonde focus op de mens binnen de organisatie. Je stelt graag ambitieuze doelstellingen voor jouw afdeling en neemt jouw team daarin mee. Belangrijke onderwerpen daarin zijn leiderschaps
- en cultuurontwikkeling en traineeships, maar zeker ook de operationele opleidingen ter verbetering van de geboden zorg.
- Je bent innovatief en een conceptuele denker die zich kan inleven in de eindgebruiker, onze medewerkers. Je schakelt tussen de wensen vanuit de verschillende zorgorganisaties en hoe we het verschil kunnen maken voor onze collega's, zodat zij zich kundig en met zelfvertrouwen kunnen focussen op hun prioriteit, onze cliënten.
- Gezien de recente transitie van zelfstandige teams naar één team én de verschillen in 'status quo' tussen de teams zal een groot deel van jouw werkzaamheden zich in eerste instantie afspelen op het vlak van beleid en verandermanagement. In afstemming met het HRO-managementteam zet jij de nieuwe lijn uit voor de inrichting van het leren en ontwikkelen team, zodat leren en ontwikkelen binnen alle zorgorganisatie zo spoedig mogelijk op hetzelfde kwalitatieve niveau komt.
**Dit breng je mee**:
Als Manager heb jij een academisch/universitair niveau met een specialisme in leren en ontwikkelen binnen grote zorgorganisaties. Gezien de organisatorische wijzigingen, en de daarmee samenhangen complexiteit, is een gedegen kennis van project
- en programmamanagement én een ruime management ervaring gewenst. Aanvullend daarop beschik jij over:
- Goede sociale vaardigheden, waaronder goed kunnen luisteren naar de behoeften, met tact en inlevingsvermogen en daaropvolgend de vertaalslag kunnen maken naar het kunnen faciliteren van die behoefte.
- Een hoge mate van zelfstandigheid: Doorpakken wanneer jij dat nodig acht, afstemmen wanneer noodzakelijk;
- Goede uitdrukkingsvaardigheid: Zowel binnen jouw team als richting directies en de bestuursraad weet jij helder te communiceren;
- Geduld, sensitiviteit voor de organisatiedynamiek en doorzettingsvermogen: Je werkt in een complex veld van stakeholders, dat weet jij goed te managen.
**Dit bieden wij jou**:
- Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling d.m.v. training, opleiding en interne doorgroeimogelijkheden;
- Een salaris op basis van de cao Gehandicaptenzorg schaal 70 (mínimaal €5.164;
- en maximaal €7.785;
- bij een fulltime contract van 36 uur);
- Een contract voor mínimaal 32 tot maximaal 36 uur voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Een Hybride werkvorm, de mogelijkheid om werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis of op ons kantoor te doen;
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg: wij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantietoeslag van 8%;
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
- Thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals: extra vergoeding reiskosten en contributie vakbond.
- Het aanleveren van een VOG is bij indiensttreding een voorwaarde._
**Interesse?**
Denk je dat jij de juiste persoon bent voor deze uitdagende rol? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat zich inzet voor de verbetering van de zorgsector.
Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Ton Snelder (HR Adviseur) via
**Over ons**:
Bij ons draag je bij aan een zinvol bestaan voor ouderen en mensen met een beperking. Door bij Zorggroep De Opbouw te werken, draag je eraan bij dat ouderen en mensen met een beperking op eigen wijze een zinvol en liefdevol bestaan kunnen leiden. Dat doe je vanuit een van onze zorgorganisaties Prinsenstichting, Silverein