Huidige banen gerelateerd aan Communicatieadviseur Goedopweg Werkgeversaanpak - Utrecht, Utrecht - Flexintens

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Provincie Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Communicatieadviseur Goedopweg Werkgeversaanpak voor 32 tot 36 uur per week.

Goedopweg maakt Utrecht duurzaam bereikbaar. De regio is hét knooppunt van Nederland. Iedere dag reizen er meer dan een miljoen mensen. Wij helpen die drukte in goede banen te leiden.

Want iedereen die zich in Utrecht wil verplaatsen – of dat nu is voor werk, wonen, studie of recreatie – moet dat makkelijk en prettig kunnen doen. En bovendien op een manier die de kwaliteit van leven beter maakt.

Dus: minder auto's, méér fiets en ov. Minder drukte in de spits, méér spreiding over de dag. Met vernieuwende, praktische en slimme oplossingen dragen we bij aan een gezonde toekomst voor de regio Utrecht.

Om dat goed te doen, zorgen we dat we het overzicht hebben over alle mobiliteit in de regio. Wij werken zo veel mogelijk datagedreven en hebben inzicht in de oorzaken van de drukte. We weten wat de knelpunten zijn en de kansen voor verbetering. En vooral: wie we nodig hebben om die kansen te pakken. Vervoerders en werkgevers. Bewoners en winkeliers. Scholen en universiteiten. Ouders en sportclubs. We brengen mensen samen die kunnen helpen bij een oplossing. Want alleen samen werkt het écht.

De organisatie
Goedopweg is een samenwerking tussen de provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, U10, Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We zijn onderdeel van het programma U Ned. Daarin werken rijk, provincie en gemeenten samen aan maatregelen voor de regio Utrecht op het gebied van wonen, werken, bereikbaarheid en leefbaarheid.

Jij wordt onderdeel van het team Communicatie en Gedrag en verzorgt samen met een andere communicatieadviseurs de campagnes en communicatie voor het deelprogramma Werkgeversbenadering. Het communicatieteam bestaat momenteel uit zeven communicatieprofessionals, elk met hun eigen expertise en aandachtsgebied. In het team verzorgen we alle communicatie die nodig is om impact te maken met onze projecten en de gewenste gedragsverandering te bewerkstelligen. Dit doen we veelal in samenwerking met bureaus, maar ook zelf.

Opdracht
Het wordt jouw taak om het deelprogramma Werkgeversbenadering te ondersteunen in hun werk. Jij gaat met team aan de slag om alle communicatiekansen te verzilveren. Dit doe je door vanuit een gedragsanalyse een communicatiestrategie te ontwikkelen en uit te voeren. Hierbij komen vrijwel alle communicatiedisciplines aan bod. Je vertaalt de doelen van het team naar concrete communicatieplannen en voert deze deels zelf uit, deels met je communicatiecollega's en deels met bureaus. Je wordt onderdeel van het team Communicatie & Gedrag, dat uit zeven personen bestaat. Voor disciplines als online en sociale media, pers/pr, stakeholdercommunicatie en producties kun je terugvallen op je collega's.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 4 jaar

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met gedragsbeïnvloeding
2. Aantoonbare werkervaring met het voeren van campagnes
3. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van (online) events
4. Aantoonbare werkervaring met b2b communicatie; ( 10 punten)
5. Aantoonbare werkervaring binnen een overheid in een uitvoeringsprogramma als goedopweg
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur in de afgelopen 5 jaar
7. Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van communicatie

Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

---