Huidige banen gerelateerd aan Teamleider Opleidingsunit - Rotterdam, Zuid-Holland - Stedin

  • Teamleider Opleidingsunit

    4 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland Stedin Voltijd

    Werk waar je trots op kan zijn Dit ga je doen Keuzes maken die bij jou passen om met energie aan het werk te gaan, bijvoorbeeld door een volgende stap in je kennis of carrière. Bij Stedin is het mogelijk. Door het beste uit jezelf te halen, maken we werk van de energietransitie. Als Teamleider Opleidingsunit op onze Stedin Academie maak je impact. Hoe je...

  • Hoofduitvoerder Opleiden E

    4 maanden geleden


    Rotterdam, Nederland Stedin Voltijd

    **Werk waar je trots op kan zijn** **Dit ga je doen**: Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto’s. Wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. We investeren fors de komende jaren en dat betekent onder meer het bouwen en verbouwen van 170 HS stations, en het aanleggen van 2000 km. Kabel...

Teamleider Opleidingsunit

3 maanden geleden


Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Stedin Voltijd
Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Keuzes maken die bij jou passen om met energie aan het werk te gaan, bijvoorbeeld door een volgende stap in je kennis of carrière. Bij Stedin is het mogelijk. Door het beste uit jezelf te halen, maken we werk van de energietransitie. Als Teamleider Opleidingsunit op onze Stedin Academie maak je impact.

Hoe je dat doet?

Dit ga je doen door leiding te geven aan het team van werkbegeleiders. Je zorgt dat de voortgang van de leerlingen nauwgezet gevolgd wordt in samenwerking met onze technisch studiecoaches, je jouw ideeën rondom innovaties in het onderwijs bespreekbaar maakt en je regie neemt op het inzichtelijk maken van de voortgang van de verschillende leerlingen aan diverse stakeholders.

Daarnaast borg je dat de instroom van onze leerlingen goed verloopt. Dit doe je door gericht samen te werken met verschillende samenwerkingsorganisaties in het primair, voortgezet onderwijs en het MBO.

Waar je dat doet?

De Stedin Academie: dé plek waar medewerkers van Stedin worden opgeleid én terecht kunnen voor advies, training en scholing.

De Stedin Academie stimuleert ontwikkeling, zowel voor het technisch als het niet technisch leren en ontwikkelen. En dat is belangrijk, want om de energietransitie te kunnen realiseren heeft Stedin voldoende en goed opgeleide mensen nodig. Om dat te realiseren zijn we als Stedin Academie ook zelf volop in ontwikkeling. En gaan we de komende jaren een groei doormaken binnen de verschillende teams en ons managementteam.

Met wie doe je dit?

Je doet dit samen met je team, bestaande uit een teamleider Opleidingsunit, twee teamleiders leerlingen & instroom, opleidingscoördinatoren en de studiecoaches. Samen met jouw collega teamleiders leerlingen & instroom borg je de begeleiding van de leerling-monteurs door de verbinding te leggen tussen hen en de opleidingsunit alwaar de werkbegeleiders de leerling-monteurs meenemen het veld in..

Hoe ziet jouw werkdag er als Teamleider opleidingsunit uit? Dat lees je hier.

Op onze Stedin Academie stap jij op maandagochtend binnen. Wat staat er vandaag op de agenda? Je begint met een weekstart met de werkbegeleiders. Je hoort welke leerlingen naar welk project gaan en wat voor werkzaamheden daar plaatsvinden. Als leidinggevende geef je hen sturing en coaching waar nodig. Je hebt een overleg met de studiecoaches en teamleiders. Hoe staat het met de voortgang van de leerlingen in relatie tot de projecten waar zij worden ingezet? Zijn er nog bijzonderheden? Hierna staat de teamstart op de planning. Samen met de manager Onderwijs worden overkoepelende onderwerpen met het hele team (teamleiders, opleidingscoördinatoren en studiecoaches) besproken.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de werkbegeleiders.

In de middag ga je langs bij een put om de opleidingsunit in de praktijk bekijken. Worden de veiligheidslijnen goed gevolgd en passen de werkzaamheden bij de leerling-monteurs.

Jouw 3 belangrijkste doelen op een rij?
  • Zorgen dat de projecten van de opleidingsunit en de wijze van begeleiding leidt tot vakbekwame Stedin monteurs.
  • Operationeel neerzetten en uitvoeren van voortgang overleggen, projecten, planning van de werkbegeleiders, , etc.
  • Sturen op verdere ontwikkeling van een professionele cultuur in de opleidingsunit die recht doet aan integraal opleiden en werkplek leren.
Jouw sterke punten

Worden we blij van

Jij beweegt je gemakkelijk binnen een grote complexe organisatie en weet de Stedin Academie intern en extern goed op de kaart te zetten. Daarnaast zet jij jouw leidinggevende skills in om werkbegeleiders succesvol hun leerlingen te laten begeleiden en stuur jij door verbinding te maken en structuur te bieden bij op het moment dat dit nodig is. Je werkt resultaatgericht en staat sterk in je schoenen om met goede onderbouwing ook minder leuke beslissingen te nemen.

Wat je verder meeneemt als teamleider leerlingen & instroom? Dat lees je hieronder.
  • Je bent een HBO+/academisch geschoolde gedreven professional, met ruime ervaring in het begeleiden en aansturen van (operationele) teams.
  • Je bent een stevige en gedreven leider met ervaring in het aansturen van diverse doelgroepen.
  • Je bent communicatief vaardig en denkt in kansen.
  • Je bent gewend te werken met diverse doelgroepen, met diverse achtergronden.
  • Je bent gewend te werken in grote, klantgerichte organisaties en een snel veranderende omgeving.
  • Je hebt veel ervaring en talent om mensen mee te krijgen en om inzichten overtuigend en aansprekend over te dragen en te verankeren, ook in geval van weerstand of tegengestelde belangen;
  • Je zoekt samenwerking, binnen én buiten de Stedin Academie en kunt je daarbij goed aanpassen voor mensen met andere perspectieven en ideeën.
  • Bij voorkeur heb je ervaring in een onderwijskundige/didactische omgeving en/of ervaring binnen het vo, Mbo of Hbo.
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 36 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken is ook mogelijk.Een goed team

Daar hoor je bij

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo ligt je salaris, afhankelijk van relevante kennis en ervaringsjaren tussen de € 4765 en max. van de schaal € 6648,- gebaseerd op 40 uur per week, krijg je 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
  • In eerste instantie zal je een jaarcontract krijgen, met uitzicht op vast.
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
  • Volgens ons concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen
Daar komt dit nog bovenop:
  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega's? Werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: congressen bezoeken met collega's, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Als Stedin Academie staan wij aan de basis van deze ontwikkeling voor alle Stedin medewerkers. Hierbij hebben we vorig jaar de Stedin Academie gelanceerd, waarbij we alle technische opleidingen hebben samengevoegd met alle opleidingen vanuit HR (teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling).

Als teamleider leerlingen & instroom maak je deel uit van het team Onderwijs van de Stedin Academie. Je rapporteert aan de manager Onderwijs samen met je collega teamleider leerlingen. Daarnaast zal je met de teamleider van de opleidingsunit en de teamleider instructeurs nauw contact onderhouden om de leerling te laten deelnemen aan een kwalitatief goed en efficiënt onderwijsprogramma.

'Bouwen aan de ontwikkeling van betrokken medewerkers en daarmee de energietransitie realiseren'. Dat maakt het werken voor de Stedin Academie uitdagend voor de manager onderwijs, wellicht jouw toekomstige leidinggevende.ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto's. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten

Solliciteren kan tot 5 juli. Aansluitend plannen we de eerste gesprekken in. Wie weet spreken we elkaar dan Hierna volgt een online selectie assessment waarbij de inzichten onder andere dan ook besproken worden tijdens een 2de gesprek. Dankzij een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Vragen? Neem contact op met.

Ed Rutjens, Corporate Recruiter via of bel/app naar

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega's graag zelf.Solliciteren
Ed Rutjens

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter