Huidige banen gerelateerd aan Gedragswetenschapper Amsterdam - NoordHolland - BMC

Bedrijfsomschrijving

Al meer dan 36 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega's die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid.

Als Gedragswetenschapper ben je inhoudelijk betrokken bij (complexe) casuïstiek binnen de jeugdzorg. Dit kan vanuit de rol als coachend Gedragswetenschapper of behandelend Gedragswetenschapper. In beide gevallen kijk je vanuit jouw overstijgende blik naar de casuïstiek. Dit doe je o.a. aan de hand van (plenaire) casuïstiekbespreking, individuele werkbegeleiding en deskundigheidsbevordering. En bij crisis zullen de jeugdhulpverleners aan jou vragen om mee te denken als het gaat om veiligheidsvraagstukken. In deze rol zorg je ervoor dat we met elkaar werken aan kwalitatief goede jeugdhulp.

Wie zijn wij?

Als Gedragswetenschapper BMC ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers, zoals gemeenten, (specialistische) jeugdhulporganisaties of organisaties binnen het zorg -en veiligheidsdomein, bijvoorbeeld Veilig Thuis of Jeugdbescherming. Denk hierbij aan een tijdelijke invulling van een capaciteitsprobleem of juist een langere opdracht om een inhoudelijke doorontwikkeling te implementeren. De opdrachten waaraan je een bijdrage levert zijn divers en afwisselend.

Hoe blijf je je ontwikkelen in je rol als Gedragswetenschapper?

Bij BMC staat ontwikkeling van onze professionals hoog in 't vaandel. Onze adviseurs wisselen graag kennis en ervaringen met elkaar uit om zo elke dag beter te kunnen worden. Je wordt bij start gekoppeld aan een buddy waarmee je altijd kunt sparren, samen met jouw HR-manager bepaal je jouw ontwikkelpad en jouw BMC-collega's met diverse expertise staan altijd voor je klaar. We helpen je op weg én onderweg om jouw kennis en expertise te behouden en/of te vergroten. Dit doen we ook door een breed pallet van ontwikkelmogelijkheden aan te bieden, waarbij je kunt denken aan:

• Geaccrediteerde scholing en training (SKJ geregistreerd); Voorbeelden van een aantal trainingen die wij in het Jeugd domein aanbieden zijn: Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD), Leerlijn Gedragswetenschappers, Leerlijn interim management in de Jeugdhulp, Projectleiders in de jeugdhulp, SKJ Jeugd/Jeugdzorg kennistrainingen, vaardigheidstrainingen als oplossingsgericht coaching en begeleiding.
• Supervisie (SKJ geregistreerd voor gedragswetenschappers);
• Deelname aan expertise lijnen;
• Thema -en jeugdbijeenkomsten;
• E-learnings.

• Je hebt een afgeronde studie (ortho-)pedagogiek, forensische orthopedagogiek, forensiche gezinspedagogiek, ontwikkelingspsychologie, (ortho-)pedagoog generalist, kinder en jeugd psychologie NIP of soortgelijk;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een gelijke of soortgelijke functie en bent toe aan een volgende stap in je carrière.

• Het uitstekende werkklimaat van ons expertisebureau vormt de basis;
• Je komt in dienst bij BMC en krijgt een contract voor 32 tot 40 uur. 10% van jouw uren besteed je aan jouw eigen ontwikkeling;
• Vast contract / contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• De mogelijkheid om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen door gebruik te maken van de trainingen/cursussen van het Cedeo-gecertificeerd ontwikkelcentrum.- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.);
• 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur;
• Leaseauto met tankpas of vervoersbudget;
• Choose-your-own-phone regeling;
• Laptop;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Vaste thuiswerkvergoeding;
• Budget om je thuiswerkplek in te richten;
• Pensioenregeling;
• Afwisseling in interessante opdrachten.

Daarnaast ben je altijd van harte welkom op onze domeinavonden, themabijeenkomsten en bij onze werkgroepen, waarbij kennisdeling en netwerken voorop staat. Je volgt een interessante workshop of training, dat doen we met zijn allen gezamenlijk onder het genot van een hapje en drankje.