Supervisor Area

• Area & Access Control realiseert de vereiste bedrijvenregistratie als basis voor het aanvragen van Schipholpassen waarbij toetsing aan de eisen Toegangsbeleid Amsterdam Airport Schiphol plaatsvindt.
• Op grond van het Toegangsbeleid en de Regeling Toelating Schiphol (RTS) worden bedrijven na verificatie van bedrijfsgegevens geregistreerd en indien nodig, geautoriseerd voor toelating op Security Restricted Area's.
• Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Als Supervisor Area & Access Control ben jij verantwoordelijk voor het registreren van bedrijven die conform Regeling Toelating Schiphol (RTS) en het Toegangsbeleid Luchthaven Schiphol in aanmerking wensen te komen voor de Schipholpas. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij heel precies te werk gaat.Jouw talenten zet jij in bij het:

• Verifiëren en verwerken van persoonsgegevens van de gemachtigden die bevoegd zijn voor het aanvragen van Schipholpassen, e-vesta assistenten en gebiedsbeheerders volgens de algemene verordening gegevensbescherming.
• Opstellen van bedrijfsspecifieke contractafspraken met betrekking tot de toegang tot Security (Restricted) Area's op de luchthaven Schiphol aan de hand relevante van wet- en regelgeving.
• Toekennen, monitoren en intrekken van grensoverschrijdende en bedrijf kritische autorisaties op basis van functionele noodzakelijkheid Toegangsbeleid luchthaven Schiphol en relevante wet- en regelgeving.
• Initiëren en coördineren van projecten op het gebied toegang tot de Security (Restricted) Area's.
• Controleren op en signaleren van knelpunten binnen de Access processen bedrijfsregistratie en gebiedsbeheer, als ook advies uitbrengen over mogelijke verbeterslagen binnen deze processen.
• Overleggen met accounthouders over bedrijfsspecifieke contractafspraken van bedrijven die in aanmerking komen voor Schipholpassen binnen de kaders van de vigerende wet- en regelgeving.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. en hoe jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan . Sowieso heb je voor deze functie:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Operationele luchthaven ervaring met het uitgifte proces van de Schipholpas.
• Ervaring met of kennis van relevante wet -en regelgeving zoals Regeling Toelating Schiphol en het Toegangsbeleid Luchthaven Schiphol.
• Ervaring in het afstemmen en samenwerken met zowel beleidsmatige en operationele partijen.

• € 3961 tot € 5136 bruto per maand (Schaal 9).
• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• 180 vakantieuren.

Security

Ervoor zorgen dat alle personen en goederen op het terrein van Schiphol gecontroleerd zijn. Daar staan wij voor. Op het gebied van security voeren wij de regie. 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van wet- en regelgeving tot de sturing op de dagelijkse uitvoering. Wij onderzoeken voortdurend hoe we beveiligingsprocessen kunnen optimaliseren en hoe we met technologische innovaties efficiënter kunnen werken. Nu en in de toekomst. Of je nu werkt als procesmanager, security officer of capaciteitsplanner: jij draagt direct en indirect bij aan een soepel verloop van de securitycontrole. Én je speelt een onmisbare rol in het garanderen van de publieke veiligheid op en rondom Schiphol.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Jouw sollicitatie naar deze functie van Supervisor Area & Access Control ontvangen we graag vóór 15 oktober.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Manolya Tosun, Recruitment via of .
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• Schiphol Airport 61,7 miljoen reizigers verwelkomde in 2023?
• je als Supervisor Area & Access Control specialist de business area Security versterkt?