Product specialist digitale identiteiten

Wat ga je doen?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 42 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog zo’n 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Productspecialist draag je bij aan het groeiende, diverse team van de sectie beveiliging binnen PSD. In deze rol ligt je focus op allerlei uitdagingen op het gebied van digitale identiteiten: processen, tools, governance, et cetera. Samen met het team ontwikkel je de wensen van de klant waarin verbeteringen op digitale identiteiten gebied gerealiseerd worden. De kaders en prioriteiten worden met de IT manager en sr product specialist afgestemd.

Wie zoeken we

Opleidingseisen:

• HBO werk- denkniveau

Kennis, inzicht en ervaring:

• Minimaal 3 jaar ervaring met (delen van) complexe infrastructuren op het gebied van ICT dienstverlening;
• Minimaal 3 jaar ervaring met aansturen, motiveren en enthousiasmeren van medewerkers;
• Aantoonbare werkervaring en affiniteit met digitale identiteit initiatieven;
• Werkervaring als productspecialist (of soortgelijke) is een pre;
• Kennis/ervaring met een Agile/Scrum-werkwijze is gewenst;
• Kennis van IAM(Identity access management) applicaties is een pre;
• Kennis van een Card Management Systeem is een pre;
• BISL-foundation certificering is gewenst;
• Kennis/ervaring met ITIL is gewenst;
• Ervaring met testen is gewenst.

Competenties:

• Adviesvaardigheden;
• Communiceren;
• Klantgerichtheid;
• Kwaliteitsgerichtheid;
• Analytisch denken;
• Organiseren.
• Delegeren
• Ontwikkelen medewerkers

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Maasland, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 71.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling Commando Materieel en IT (COMMIT)

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling PSD van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van de Commando Materieel en IT (COMMIT)

Entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra)
Entiteit IT-Infra levert vanuit het JIVC alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra hanteert een operatie model gericht op aanbod sturing en operational excellence. Dit betekent dat de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd. Daar waar standaardoplossingen echt niet voldoen, zal bij uitzondering maatwerk geleverd worden. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).

Platform Services Defensie (PSD)
Afdeling PSD levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij ' daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet ' maatwerk oplossingen. Het dienstenportfolio van PSD vormt tezamen met het dienstenportfolio van GIS het gehele IT-infrastructuurportfolio dat JIVC levert aan de Defensieonderdelen en gecontracteerde ketenpartners. PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Connectiviteit en Maatwerk.

Digitale Identiteiten
De afdeling Digitale identiteiten zorgt ervoor dat personen en middelen op een veilige en betrouwbare manier, digitaal hun zaken, in de infrastructuur van Defensie kunnen regelen op het gebied van Identity & Acces management (IAM), federatieve koppelingen, Priviledged Accountmanagement (PAM) en Public key infrastructure (PKI). Voor IAM op het gebied van in, door en uitstroom van personen op de digitale infrastructuur. Het authentiseren en autoriseren van deze identiteiten op de infrastructuur van Defensie, maar ook voor federatieve koppeling buiten Defensie. PKI is een systeem waarmee uitgiften en beheer van digitale certificaten kan worden gerealiseerd. Binnen deze verantwoordelijkheid valt onder andere de Defensiepas, welke gebruikt wordt voor fysieke en digitale toegang tot bijvoorbeeld kazernes of de werkplek.
De afdeling digitale identiteiten is verantwoordelijk voor het functionele, procesmatige afhandeling van deze digitale identiteiten. De onderliggende techniek voor IAM, PKI en Federatieve koppelingen wordt uitgevoerd in de afdeling GIS (Generieke Infrastructuur Services).

De product specialist zorgt voor de sturing en optimale inzet van de beheerders. Tevens zijn jouw analyses spot-on; ben je nauwkeurig en kan je ook met die doel op verschillende niveaus communiceren en schakelen hierover. Heb je een proactieve en probleemoplossende instelling, waar je planmatig en organiserend jouw beoogde resultaat niet uit het oog verliest?

We zorgen dat de digitale interactie binnen Defensie op een veilige, betrouwbare, toegankelijke, begrijpelijke, gebruiksvriendelijke en persoonlijke wijze kan plaatsvinden.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de tweede week na de sluitingsdatum; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Primair is de standplaats voor deze functie Huis ter Heide. Vanwege de mogelijkheid om hybride te werken is een standplaats Den Helder bespreekbaar. Reizen naar Huis ter Heide zal afhankelijk van de werkzaamheden noodzakelijk zijn.

#LI-EA1

38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: WO bachelor Locatie: Maasland Reageren vóór 17 december 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Product specialist digitale identiteiten Wat ga je doen?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 42 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog zo’n 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Productspecialist draag je bij aan het groeiende, diverse team van de sectie beveiliging binnen PSD. In deze rol ligt je focus op allerlei uitdagingen op het gebied van digitale identiteiten: processen, tools, governance, et cetera. Samen met het team ontwikkel je de wensen van de klant waarin verbeteringen op digitale identiteiten gebied gerealiseerd worden. De kaders en prioriteiten worden met de IT manager en sr product specialist afgestemd.

Wie zoeken we

Opleidingseisen:

• HBO werk- denkniveau

Kennis, inzicht en ervaring:

• Minimaal 3 jaar ervaring met (delen van) complexe infrastructuren op het gebied van ICT dienstverlening;
• Minimaal 3 jaar ervaring met aansturen, motiveren en enthousiasmeren van medewerkers;
• Aantoonbare werkervaring en affiniteit met digitale identiteit initiatieven;
• Werkervaring als productspecialist (of soortgelijke) is een pre;
• Kennis/ervaring met een Agile/Scrum-werkwijze is gewenst;
• Kennis van IAM(Identity access management) applicaties is een pre;
• Kennis van een Card Management Systeem is een pre;
• BISL-foundation certificering is gewenst;
• Kennis/ervaring met ITIL is gewenst;
• Ervaring met testen is gewenst.

Competenties:

• Adviesvaardigheden;
• Communiceren;
• Klantgerichtheid;
• Kwaliteitsgerichtheid;
• Analytisch denken;
• Organiseren.
• Delegeren
• Ontwikkelen medewerkers

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 10 €3.600 bruto per maand €5.750 bruto per maand Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast 38 Maasland, Zuid-Holland Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 71.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling Commando Materieel en IT (COMMIT)

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling PSD van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van de Commando Materieel en IT (COMMIT)

Entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra)
Entiteit IT-Infra levert vanuit het JIVC alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra hanteert een operatie model gericht op aanbod sturing en operational excellence. Dit betekent dat de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd. Daar waar standaardoplossingen echt niet voldoen, zal bij uitzondering maatwerk geleverd worden. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).

Platform Services Defensie (PSD)
Afdeling PSD levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij ' daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet ' maatwerk oplossingen. Het dienstenportfolio van PSD vormt tezamen met het dienstenportfolio van GIS het gehele IT-infrastructuurportfolio dat JIVC levert aan de Defensieonderdelen en gecontracteerde ketenpartners. PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Connectiviteit en Maatwerk.

Digitale Identiteiten
De afdeling Digitale identiteiten zorgt ervoor dat personen en middelen op een veilige en betrouwbare manier, digitaal hun zaken, in de infrastructuur van Defensie kunnen regelen op het gebied van Identity & Acces management (IAM), federatieve koppelingen, Priviledged Accountmanagement (PAM) en Public key infrastructure (PKI). Voor IAM op het gebied van in, door en uitstroom van personen op de digitale infrastructuur. Het authentiseren en autoriseren van deze identiteiten op de infrastructuur van Defensie, maar ook voor federatieve koppeling buiten Defensie. PKI is een systeem waarmee uitgiften en beheer van digitale certificaten kan worden gerealiseerd. Binnen deze verantwoordelijkheid valt onder andere de Defensiepas, welke gebruikt wordt voor fysieke en digitale toegang tot bijvoorbeeld kazernes of de werkplek.
De afdeling digitale identiteiten is verantwoordelijk voor het functionele, procesmatige afhandeling van deze digitale identiteiten. De onderliggende techniek voor IAM, PKI en Federatieve koppelingen wordt uitgevoerd in de afdeling GIS (Generieke Infrastructuur Services).

De product specialist zorgt voor de sturing en optimale inzet van de beheerders. Tevens zijn jouw analyses spot-on; ben je nauwkeurig en kan je ook met die doel op verschillende niveaus communiceren en schakelen hierover. Heb je een proactieve en probleemoplossende instelling, waar je planmatig en organiserend jouw beoogde resultaat niet uit het oog verliest?

We zorgen dat de digitale interactie binnen Defensie op een veilige, betrouwbare, toegankelijke, begrijpelijke, gebruiksvriendelijke en persoonlijke wijze kan plaatsvinden.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de tweede week na de sluitingsdatum; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Primair is de standplaats voor deze functie Huis ter Heide. Vanwege de mogelijkheid om hybride te werken is een standplaats Den Helder bespreekbaar. Reizen naar Huis ter Heide zal afhankelijk van de werkzaamheden noodzakelijk zijn.

#LI-EA1

38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: WO bachelor Locatie: Maasland Reageren vóór 17 december 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Product specialist digitale identiteiten Ook interessant voor jou

---