Praktijkondersteuner bedrijfsarts

Taken en verantwoordelijkheden
Heb je ervaring met processen rond verzuim, re-integratie en preventie? Interesse in mens en gedrag? En wil je #meerbetekenen in het verminderen van verzuim voor werkgevers en het vergroten van het werkplezier van werknemers? Dan zit je als praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) bij ArboNed regio Zuidoost op de juiste plek.

Hoe ga je #meerbetekenen als praktijkondersteuner bedrijfsarts

Iedereen moet langer doorwerken in een snel veranderende, steeds complexere werkomgeving. Er is meer onzekerheid dan vroeger en het aantal burn-outs en psychische klachten neemt sterk toe. Als praktijkondersteuner bedrijfsarts(POB) neem jij de bedrijfsarts zoveel mogelijk (wettelijk toegestaan) werk uit handen. Enerzijds kan de bedrijfsarts zich hierdoor bezig houden met andere werkzaamheden en ook preventie. Anderzijds worden medewerkers hierdoor sneller en laagdrempeliger geholpen bij verzuim.

Afhankelijk van je kennis en ervaring ondersteun je de bedrijfsarts door het:

• bewaken van de stappen in het proces Wet Verbetering Poortwachter.
• het zelfstandig voeren van spreekuren.
• verzamelen van relevante informatie voor het spreekuur van de bedrijfsarts.
• voorbereiden van probleemanalyses.
• bespreekbaar maken van arbeidsmogelijkheden met medewerkers.
• signaleren en benoemen van niet-medische oorzaken die van invloed zijn op de re-integratie van de medewerker.
• begeleiden van re-integrerende medewerkers en een verwijzing maken voor interventies waar dat nodig is.
• leidinggevenden adviseren en coachen bij de re-integratie van medewerkers.
• het voeren van arbeidsomstandigheden spreekuren.

Hoe ziet jouw dag er dan uit? Je voert grotendeel zelfstandig en fysiek spreekuren in onze eigen spreekkamers op jouw groepspraktijk Maastricht. Daar ben je dan ook met name te vinden. Elke dag is er ruimte voor overleg met de bedrijfsartsen, gepland maar ook tussendoor als daar de mogelijkheid voor is. Je voert dagelijks ongeveer ongeveer 8 verzuim of preventieve gesprekken die voor jou gepland worden door de planners in de regio.
Je wordt de eerste periode goed ingewerkt door een bedrijfsarts, de hoofdsupervisor, die jou begeleidt. Tijdens je interne opleidingsperiode krijg je wat meer tijd om de gesprekken te voeren. Langzaamaan bouwen we jouw spreekuren uit naar 8 gesprekken per dag.

Met wie ga je #meerbetekenen

Uiteraard doe je dit alles niet alleen. Regio Zuidoost bestaat uit de groepspraktijken Maastricht en Venlo. Jouw standplaats wordt Maastricht maar je bent ook tussendoor te vinden op de spreekuurlocaties in Heerlen en soms in Roermond of Weert. Je werkt dagelijks nauw samen met de (bedrijfs)artsen in de regio. Aan het einde van een dag heb je overleg met jouw supervisor. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor een groep mkb-klanten. Je hebt veel contact met jouw andere collega’s in de groepspraktijk van regio Zuidoost die in een multidisciplinair team werken waaronder: de casemanager, de arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker en de psycholoog. Afwisseling is dus gegarandeerd. Je hebt 1 directe collega POB, werkzaam op de locatie Venlo. Jouw leidinggevende is de regiomanager van beide groepspraktijken.

Wat is écht leuk aan deze baan

Jouw werk bestaat uit zinvolle gesprekken voeren, mensen gerust stellen of in de actiemodus zetten. Zo ben je echt van betekenis in het voorkomen van verzuim of juist een succesvolle re-integratie na verzuim. Dit alles vanuit de positieve gezondheid gedachte. Dankzij jou worden medewerkers sneller geholpen én kan de bedrijfsarts zich focussen op medische zaken. En ook:

• de variatie in taken en verantwoordelijkheden: je hebt een adviserende, ondersteunende en begeleidende rol.
• de samenwerking en interactie met bedrijfsartsen en andere professionals van wie je kunt leren en met wie je kennis kunt delen.
• je kunt je als professional blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van gespreksvaardigheden en omgaan met weerstand. Via onze eigen Academy kun je  verschillende bijscholing volgen en houdt je zo inhoudelijke kennis op peil.
• de dynamische en diverse werkomgeving en vooral een zeer gedreven en gezellig team.

Is er ook iets minder leuk

Ja, ook in deze functie willen we daar transparant over zijn. Administratieve taken zoals het bijhouden van dossiers en rapportages is nodig maar soms tijdrovend. Het is een bestaande functie maar de processen zijn nog niet uitgekristalliseerd. Het mooie is dat je, samen met arts en collega deze naar een nieuwe fase kunt brengen. En soms kom je in lastige situaties terecht. Dat vraagt wat van jouw vaardigheden in conflictbeheersing maar daar zit dan ook meteen de uitdaging van deze interessante functie.

Wat neem je mee

Oprechte interesse in mensen en gedrag. Je wilt werkgevers bewust maken van goed werkgeverschap om zo verzuim te verlagen. Vastgelopen medewerkers wil je bewust maken van hun eigen regie en verantwoordelijkheid. Binnen de wettelijke kaders ga je vooral op zoek naar wat er wél kan (positieve gezondheid). Goed luisteren, doorvragen en verder kijken dan alleen de eerste aanblik, dat doe je van nature. En jouw conclusies weet je overtuigend te brengen. Of je nu met een bedrijfsarts, collega, medewerker of leidinggevende spreekt. .

Daarnaast heb jij:

• minimaal een bacheloropleiding bijvoorbeeld in de richting van fysiotherapie, verpleegkundige of psychologie met bij voorkeur een geldige BIG-registratie.
• een afgeronde POB-opleiding maar in ieder geval ervaring als praktijkondersteuner bedrijfsarts.
• sterke affiniteit met gezondheidszorg, re-integratie en arbodienstverlening.
• inzicht in relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuim en re-integratie, zoals de Wet verbetering Poortwachter.
• een professionele houding. Je kunt integer omgaan met vertrouwelijk en gevoelige informatie.
• een rijbewijs en je beschikt over eigen vervoer. Reizen tussen de locaties hoort bij de functie.

Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En we bieden ook:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32 tot 40 uur per week.
• een goed instapsalaris volgens onze cao vanaf 3700,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) met voldoende (financieel)groeiperspectief. Breng je al gerichte relevante ervaring en de opleiding POB mee dan bespreken we graag jouw salarispositie.
• uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• direct een vast contract.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedag en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2.15 per thuiswerkdag.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. 
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
Over ArboNed

Samenwerken binnen hechte, multidisciplinaire, zelfsturende teams. Groeien in een informele cultuur en van betekenis zijn voor mkb-ondernemers die jouw kennis en kunde hard nodig hebben. Dat is werken bij ArboNed.
Sollicitatieprocedure

• Telefonisch gesprekBedankt voor je sollicitatie. Wij nemen contact met je op.
  
• Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
  
• Tweede gesprekWe zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.
  
• Meelopen (optioneel)We bieden je de kans om mee te lopen met een professional. Zo krijg je écht een goed beeld van de functie.
  
• Voorstel Wat leuk Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
  
• Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
  

Profiel kandidaat

Geboden wordt

more information

---