Pricing Analyst

Bedrijfsomschrijving

Je gaat aan de slag in een servicegerichte organisatie. Als Pricing Analyst ben jij de schakel tussen contracten en oplossingen die aansluiten bij klantwensen. Jouw functie legt de verbinding tussen de specifieke klantbehoeften en de operationele eisen van de organisatie. Te midden van deze zakelijke dynamiek is jouw expertise een belangrijk element voor succes

Als Pricing Analyst ben jij de specialist op het gebied van kosten. Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen van kostprijsberekeningen. Deze vertaal je door naar een passend advies voor nieuwe én bestaande klanten. Daarmee zorg jij ervoor dat de dienstverlening op een effectieve manier wordt uitgevoerd. Je werkt in een team met 5 collega's. Daarnaast schakel je veel met afdelingen binnen het bedrijf (zoals sales en inkoop).

• Je levert informatie over de inhoud, voortgang en output van het calculatieproces
• Je voert overleggen met verschillende stakeholder over het samenstellen en onderbouwen van calculaties/kostprijsberekeningen
• Je ondersteunt commerciële afdelingen door het inbrengen van relevante interne en externe kengetallen en benchmarks
• Je adviseert over effectieve invulling van de dienstverlening, op basis van kostprijsdata t.b.v. contracten en concepten
• Je zorgt ervoor dat de afspraken met klanten up-to-date zijn en blijven

Als Pricing Analyst ben je een belangrijke schakel in het offerte en tender proces. In dit proces gebruik je jouw kennis om een offerte aan te laten sluiten op de behoefte van de klant. Je bent in staat complexe berekeningen te maken met behulp van geavanceerde software en tools. Deze weet je op een toegankelijke manier weer te geven voor klanten.

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met calculaties en bestekken
• Ervaring met complexe berekeningen en in staat deze te vertalen naar de klant
• Afgeronde HBO opleiding
• Ervaring in facilitaire dienstverlenging, Retail of een andere sector in FMCG.

• Startsalaris tot €4800 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), met doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid tot hybride werken
• 25 vakantiedagen, mogelijkheid tot bijkopen van maximaal 5 extra dagen
• Pensioenregeling
• Leaseauto/mobiliteitsbudget
• Laptop en smartphone van de zaak
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Extra: Bedrijfsrestaurant, goede koffie, vers fruit, en binnenkort een bedrijfsfitness.