Senior Data analist

Als senior Data analist verken je klantwensen en vertaal je deze naar de juiste informatieproducten. Jouw kritische blik, sterke analytische en communicatieve vaardigheden leiden tot goed onderbouwde conclusies en gedragen oplossingsrichtingen. Door de lat steeds hoger te leggen, daag je jezelf continu uit

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van senior Data analist versterk je, binnen de afdeling regie en kwaliteit, het team workforce management. Binnen dit team werk je met name nauw samen met een aantal collega analisten. Het doel van jou en je collega's? De regie op de invordering verder te professionaliseren en het management helder te adviseren over in te zetten capaciteit en performance. Daarnaast beantwoorden we een grote diversiteit aan ad-hoc vragen die betrekking hebben op de inning en het betalingsverkeer. Een van de uitdagingen hierbij is het invullen van alle randvoorwaarden. Denk hierbij het ontsluiten van bronnen en de opwerking van data naar een bruikbare basis voor een scala aan informatieproducten. Een robuuste inrichting van de productiebesturing is hierbij de leidende ambitie. Binnen het team zorg je voor het ontwikkelen en verbeteren van informatieproducten en maak je inhoudelijk goede analyses. Daarnaast werk je mee aan het verder door ontwikkelen van onze datavoorziening. Samen met je collega's op de locaties Amsterdam, Groningen, Enschede en Apeldoorn geef je effectief invulling aan de informatiebehoefte van het cluster inning. Je gaat voor het beste resultaat en neemt stakeholders daar goed in mee. Als team streven we ernaar om zoveel mogelijk te werken volgens Safe/Agile principes.

Een bijzondere baan, omdat

je achter de schermen van de complexe omgeving van de Belastingdienst werkt. In deze interessante functie krijg je een inkijk in het grotere maatschappelijke plaatje en de rol van de Belastingdienst daarin.
je bijdraagt aan een financieel gezond Nederland; binnen de directie Centrale administratieve processen (CAP) zorgt ons cluster Inning onder meer voor geld in de schatkist en voor de uitbetaling van toeslagen.
je met je kennis en ervaring bijdraagt aan een tijdige dienstverlening richting burgers en bedrijven die hun belasting niet kunnen betalen.
je voor je werk op meerdere locaties komt. Dat maakt je baan super afwisselend.
je hybride kan werken, deels vanuit huis en deels vanuit kantoorlocatie, dit in afstemming met de agenda van het team en jouw eigen agenda.

Omdat elke vraag of verzoek om een analyse weer anders is, in combinatie met de complexiteit om de juiste data uit de diverse bronsystemen te halen, heb ik dagelijks te maken met veel variëteit en uitdagingen in mijn werk. Ik word daarbij uitgedaagd om te komen tot mooie oplossingen. Naast de grote mate van vrijheid geeft het werken in teamverband mij grote voldoening". Henry Wiersma, Data analist.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo werk- en -denkniveau.
Je hebt gevorderde kennis m.b.t. het schrijven van complexe query's in SQL.
Je hebt ervaring met programmeren in SAS of aanverwante Business Intelligence solutions (bijv. Business Objects, Tableau, Cognos).
Je hebt bij voorkeur ervaring met R en/of Python of vindt het leuk om je hierin door te ontwikkelen.
Kennis van data modelleren is pré.
Je vindt het prima om door het hele land te reizen: van Amsterdam tot Enschede en van Apeldoorn tot Groningen.

Jouw competenties
De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info:

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Er is een mogelijkheid om deels vanuit kantoor en deels vanuit huis te werken.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

---