Business development manager

Wat ga je doen?

Een medewerker Business Development ben je verantwoordelijk voor de inrichting en aansturing van een nieuw team dat uitvoering zal geven aan het beleid van de Taskforce Productie- en leveringszekerheid van het Directoraat-Generaal Beleid. Je bent in staat (nieuwe) strategische samenwerkingsverbanden met het nationale en internationale bedrijfsleven te concretiseren naar consortia, met hoofdaannemers in de defensiemarkt en/of buitenlandse overheden. Je beschikt bij voorkeur over kennis en netwerk binnen hoog-technologische industriele ketens relevant voor onze krijgsmacht, bijvoorbeeld in de dual use domeinen: maritiem, radar/sensoriek of drones domein. Je hebt ervaring met het uitwerken van business cases en kennis van financieringsvormen; nodig voor opzet van strategische samenwerkingsverbanden en de opbouw van defensie ecosystemen.

Je werkt goed in multidisciplinair verband met publieke en private vertegenwoordigers. Door je resultaatgerichte werkwijze weet je kansen te verzilveren en versnelling te brengen in processen en samenwerkingsverbanden, binnen de termijnen die door de Taskforce Productie- en leveringszekerheid worden gesteld. Je hebt oog voor strategische korte- en lange termijn effecten die jouw advies teweeg brengen, en je brengt duidelijke prioritering aan om de gestelde beleidsdoelen te helpen realiseren. Je bent daadkrachtig, oplossingsgericht, creatief en een goede netwerker, waarmee je relaties en vertrouwen tussen publieke en private partners in de defensie- en veiligheidsdomein weet op te bouwen. In je werkzaamheden adviseer en rapporteer je over de operationele voortgang van je business development activiteiten en lever je een bijdrage voor (inter)nationale overleggen van het management over publiek-private industriele samenwerkingsinitiatieven. Randvoorwaardelijke knelpunten die vragen om een beleidsactie rapporteer je tijdig aan je opdrachtgever: Taskforce Productie- en Leveringszekerheid vallend onder DG Beleid, directie Materieel, Leefomgeving, Vastgoed en Duurzaamheid (DMLVD).

Taken

• Je neemt namens Defensie deel aan interne, interdepartementale en publiek-private overlegfora, werkt mee aan het opstellen van beleidsnotities en -adviezen
• Draagvlak creer binnen en buiten de organisatie en op directie- en interdepartementaal niveau. Jouw keuzes hebben impact op beleid en uitvoering van het Ministerie van Defensie.
• Je stemt samenwerkingen af met een veelheid van interne en externe partijen, nationaal en internationaal.
• Je draagt bij aan het opstellen van nieuwe initiatieven, en gebruikt je netwerk en kennis om tot sluitende business-cases te komen.
• Je begeleidt inkoop-werkzaamheden; zoals het beoordelen van ingekomen aanvragen en offertes, en het voeren van onderhandelingen over product- en materiaalspecificaties, prijs, levertijd en leveringsvoorwaarden met binnen- en buitenlandse leveranciers.

Wie zoeken we

• Je beschikt over een opleiding in economie of bedrijfskunde en/of hebt ruime ervaring met het bouwen van een publiek-private business cases en/of 'financial engineering' van grote projecten.
• Je beschikt over vaardigheden die je weet in te zetten voor de opschaling van de Nederlandse en Europese defensie-industrie of dual-use technologieprojecten, zoals drones.
• Je kennis van het instrumentarium en inkoopregelingen binnen de overheid, en van private financieringsmogelijkheden in Nederland en Europa is een pr.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als in schrift geef je heldere, bondige adviezen. Je deinst niet terug voor de uitdaging om binnen een complexe bestuurlijke omgeving met urgente en politiek-gevoelige vraagstukken aan de slag te gaan.
• Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en in complexe vraagstukken snel tot de kern te komen, en dit zowel mondeling en schriftelijk goed te verwoorden.
• Je bent vloeiend in Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Je bent een echte netwerker en krijgt collega's en partners buiten overheid mee in voorgestelde initiatieven. Je ervaring met het werken in multidisciplinaire projectteams helpt je hierbij.
• Je hebt een scherpe pen en je beleeft er plezier aan in publiek-private context gestructureerd te werken om advies op tijd te leveren voor Defensie-top.
• Je werkt resultaatgericht en weet bruggen te slaan tussen de behoeftes van de krijgsmacht, belangen van andere departementen en de belevingswereld van het bedrijfsleven en kennisinstellingen.
• Je bent een echte teamspeler die het leuk vindt om samen met je collega's te pionieren en gezamenlijk een nieuwe beleidsaanpak en rol voor Defensie in te gaan vullen. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en handelt daarin pro-actief.
• Je typeert jezelf als zelfstandig, bent resultaatgericht en kunt goed onderhandelen. Uiteraard ben je kostenbewust in de afwegingen die je maakt. - Verder werk je nauwkeurig, kun je goed organiseren en neem je initiatief in het werk. Met jouw collegas kun je constructief samenwerken.
• Tot slot ben je evenwichtig en integer.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: 5.750 bruto per maand
Maximum salaris: 7.450 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland.

De afdeling Commando Materieel en IT (COMMIT)

Wil jij bijdragen aan het vergroten van productie- en leveringszekerheid van defensiematerieel voor onze krijgsmacht en Oekrane? Kan jouw kennis en ervaring Defensie helpen bij het verzilveren van industrile en technologische opschalingskansen in Nederland en Europa? Wij zoeken een Medewerker Business Development (s12) voor de nieuw te vormen Sectie Business Development binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT), in opdracht van de Taskforce Productie- en leveringszekerheid van Defensie.

Defensie staat voor een belangrijke opgave om militaire en materiele gereedheid te vergroten, interne processen te versnellen en de randvoorwaarden hierop aan te passen. Deze functie biedt je de kans om je in te zetten voor dit actuele en maatschappelijke relevante veiligheidsvraagstuk. Je werkzaamheden als Medewerker Business Development staan in het teken van de uitvoering van een nieuwe defensie-industrie en innovatie-aanpak zoals beschreven in de recent verschenen Defensienota. De ontwikkelingen binnen de EU en de NAVO op deze onderwerpen maken hier prominent deel van uit.

Het doel van de Sectie Business Development binnen COMMIT is gericht op het uitvoeren van het beleid van Defensie in het kader van het vergroten van de Nederlandse productie- en leveringszekerheid van militair materieel, het realiseren en versterken van strategische nationale en internationale publiek-private samenwerkingsverbanden.

Je werkterrein ligt hoofdzakelijk in Utrecht en je zal met regelmaat met collegas bij beleidsdirecties in Den Haag in contact staan. Ook ben je bereid nationale en internationale dienstreizen te maken om de strategische samenwerkingen te realiseren.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: />Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

38 - 38 uren per week 5.750 ~ 7.450 salaris Niveau: WO bachelor Locatie: Den Haag Reageren vr 08 december 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Medewerker business development Wat ga je doen?

Een medewerker Business Development ben je verantwoordelijk voor de inrichting en aansturing van een nieuw team dat uitvoering zal geven aan het beleid van de Taskforce Productie- en leveringszekerheid van het Directoraat-Generaal Beleid. Je bent in staat (nieuwe) strategische samenwerkingsverbanden met het nationale en internationale bedrijfsleven te concretiseren naar consortia, met hoofdaannemers in de defensiemarkt en/of buitenlandse overheden. Je beschikt bij voorkeur over kennis en netwerk binnen hoog-technologische industriele ketens relevant voor onze krijgsmacht, bijvoorbeeld in de dual use domeinen: maritiem, radar/sensoriek of drones domein. Je hebt ervaring met het uitwerken van business cases en kennis van financieringsvormen; nodig voor opzet van strategische samenwerkingsverbanden en de opbouw van defensie ecosystemen.

Je werkt goed in multidisciplinair verband met publieke en private vertegenwoordigers. Door je resultaatgerichte werkwijze weet je kansen te verzilveren en versnelling te brengen in processen en samenwerkingsverbanden, binnen de termijnen die door de Taskforce Productie- en leveringszekerheid worden gesteld. Je hebt oog voor strategische korte- en lange termijn effecten die jouw advies teweeg brengen, en je brengt duidelijke prioritering aan om de gestelde beleidsdoelen te helpen realiseren. Je bent daadkrachtig, oplossingsgericht, creatief en een goede netwerker, waarmee je relaties en vertrouwen tussen publieke en private partners in de defensie- en veiligheidsdomein weet op te bouwen. In je werkzaamheden adviseer en rapporteer je over de operationele voortgang van je business development activiteiten en lever je een bijdrage voor (inter)nationale overleggen van het management over publiek-private industriele samenwerkingsinitiatieven. Randvoorwaardelijke knelpunten die vragen om een beleidsactie rapporteer je tijdig aan je opdrachtgever: Taskforce Productie- en Leveringszekerheid vallend onder DG Beleid, directie Materieel, Leefomgeving, Vastgoed en Duurzaamheid (DMLVD).

Taken

• Je neemt namens Defensie deel aan interne, interdepartementale en publiek-private overlegfora, werkt mee aan het opstellen van beleidsnotities en -adviezen
• Draagvlak creer binnen en buiten de organisatie en op directie- en interdepartementaal niveau. Jouw keuzes hebben impact op beleid en uitvoering van het Ministerie van Defensie.
• Je stemt samenwerkingen af met een veelheid van interne en externe partijen, nationaal en internationaal.
• Je draagt bij aan het opstellen van nieuwe initiatieven, en gebruikt je netwerk en kennis om tot sluitende business-cases te komen.
• Je begeleidt inkoop-werkzaamheden; zoals het beoordelen van ingekomen aanvragen en offertes, en het voeren van onderhandelingen over product- en materiaalspecificaties, prijs, levertijd en leveringsvoorwaarden met binnen- en buitenlandse leveranciers.

Wie zoeken we

• Je beschikt over een opleiding in economie of bedrijfskunde en/of hebt ruime ervaring met het bouwen van een publiek-private business cases en/of 'financial engineering' van grote projecten.
• Je beschikt over vaardigheden die je weet in te zetten voor de opschaling van de Nederlandse en Europese defensie-industrie of dual-use technologieprojecten, zoals drones.
• Je kennis van het instrumentarium en inkoopregelingen binnen de overheid, en van private financieringsmogelijkheden in Nederland en Europa is een pr.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als in schrift geef je heldere, bondige adviezen. Je deinst niet terug voor de uitdaging om binnen een complexe bestuurlijke omgeving met urgente en politiek-gevoelige vraagstukken aan de slag te gaan.
• Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en in complexe vraagstukken snel tot de kern te komen, en dit zowel mondeling en schriftelijk goed te verwoorden.
• Je bent vloeiend in Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Je bent een echte netwerker en krijgt collega's en partners buiten overheid mee in voorgestelde initiatieven. Je ervaring met het werken in multidisciplinaire projectteams helpt je hierbij.
• Je hebt een scherpe pen en je beleeft er plezier aan in publiek-private context gestructureerd te werken om advies op tijd te leveren voor Defensie-top.
• Je werkt resultaatgericht en weet bruggen te slaan tussen de behoeftes van de krijgsmacht, belangen van andere departementen en de belevingswereld van het bedrijfsleven en kennisinstellingen.
• Je bent een echte teamspeler die het leuk vindt om samen met je collega's te pionieren en gezamenlijk een nieuwe beleidsaanpak en rol voor Defensie in te gaan vullen. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en handelt daarin pro-actief.
• Je typeert jezelf als zelfstandig, bent resultaatgericht en kunt goed onderhandelen. Uiteraard ben je kostenbewust in de afwegingen die je maakt. - Verder werk je nauwkeurig, kun je goed organiseren en neem je initiatief in het werk. Met jouw collegas kun je constructief samenwerken.
• Tot slot ben je evenwichtig en integer.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Aantal uren per week Plaats schaal 12 5.750 bruto per maand 7.450 bruto per maand 38 Den Haag, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland.

De afdeling Commando Materieel en IT (COMMIT)

Wil jij bijdragen aan het vergroten van productie- en leveringszekerheid van defensiematerieel voor onze krijgsmacht en Oekrane? Kan jouw kennis en ervaring Defensie helpen bij het verzilveren van industrile en technologische opschalingskansen in Nederland en Europa? Wij zoeken een Medewerker Business Development (s12) voor de nieuw te vormen Sectie Business Development binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT), in opdracht van de Taskforce Productie- en leveringszekerheid van Defensie.

Defensie staat voor een belangrijke opgave om militaire en materiele gereedheid te vergroten, interne processen te versnellen en de randvoorwaarden hierop aan te passen. Deze functie biedt je de kans om je in te zetten voor dit actuele en maatschappelijke relevante veiligheidsvraagstuk. Je werkzaamheden als Medewerker Business Development staan in het teken van de uitvoering van een nieuwe defensie-industrie en innovatie-aanpak zoals beschreven in de recent verschenen Defensienota. De ontwikkelingen binnen de EU en de NAVO op deze onderwerpen maken hier prominent deel van uit.

Het doel van de Sectie Business Development binnen COMMIT is gericht op het uitvoeren van het beleid van Defensie in het kader van het vergroten van de Nederlandse productie- en leveringszekerheid van militair materieel, het realiseren en versterken van strategische nationale en internationale publiek-private samenwerkingsverbanden.

Je werkterrein ligt hoofdzakelijk in Utrecht en je zal met regelmaat met collegas bij beleidsdirecties in Den Haag in contact staan. Ook ben je bereid nationale en internationale dienstreizen te maken om de strategische samenwerkingen te realiseren.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: />Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

38 - 38 uren per week 5.750 ~ 7.450 salaris Niveau: WO bachelor Locatie: Den Haag Reageren vr 08 december 2024

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Medewerker business development Ook interessant voor jou

---