Corporate Recruiter

De drijvende kracht achter het aantrekken van talent en bouwen van imago
Taken
De uitdaging
Je zet onze gemeente op de kaart door ons arbeidsmarktimago verder te versterken. Denk aan het ontwikkelen van arbeidsmarktcampagnes, jobmarketing, en het creatief inzetten van platforms zoals LinkedIn en Indeed. Heb je daarnaast ervaring met headhunting, is dat een groot pluspunt evenals kennis van de inhuurmarkt.
Je houdt goed inzicht in de huidige arbeidsmarkt waardoor je precies weet waar het talent te vinden is. Je maakt gebruik van moderne digitale tools, zoals onze werken-bij website en LinkedIn, om potentiële kandidaten actief te benaderen en interesseren. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter het succesvol invullen van vacatures.
Je maakt deel uit van het cluster P&O, waar je samen met 12 enthousiaste collega’s werkt aan de ontwikkeling van onze organisatie en medewerkers
Vereisten
Het profiel
We zoeken een ervaren Recruiter met mínimaal 5 jaar werkervaring in corporate recruitment. Je beschikt over een brede kennis van de arbeidsmarkt en hebt ervaring met het werven van kandidaten voor verschillende disciplines.
Je bent organisatorisch sterk en weet mensen mee te nemen in het professionaliseringsproces van onze recruitmentaanpak. Je bent proactief en werkt resultaatgericht. Creatief in het bedenken campagnes en werving
- en selectie strategieën. Samenwerken gaat je goed af: je zoekt actief de verbinding met collega’s. En minstens zo belangrijk: je beschikt over een flinke dosis enthousiasme en humor. Want daar houden we wel van.

**Benefits**:
Ons aanbod
- Een informele en fijne werksfeer met enthousiaste collega’s;
- Een veelzijdige functie met veel afwisseling in je takenpakket;
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5313 bij een werkweek van 36 uur (schaal 10);
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris;
- Een jaarcontract met daarna de optie voor een vast contract.

En wat dacht je van flexibel werken? Kun je zelf de balans tussen werk en privé bepalen. Andere mogelijkheid: extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Wat betreft je professionele ontwikkeling: investeren we graag in. Wellicht vind je onze eigen Moerdijk Academie interessant. Of je volgt een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar. Zijn we nog iets vergeten? Ja, de regeling Lease-a-bike. Een vergoeding voor woonwerk-verkeer. De bijdrage in de ziektekosten. En de collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.
De gemeente
We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van de inwoners om maar een voorbeeld te noemen.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer Heb je nog vragen? Neem dan contact op met:

- Cynthia Bouman, Teammanager P&O, Communicatie & Secretariaten, via 06 - 27 15 85 20
- Maurice den Hartog, interim Corporate Recruiter, via 06 - 46 70 08 06.

Kijk ook op onze website voor meer informatie over onze mooie gemeente.
Deze vacature wordt in
- en extern gelijktijdig geplaatst. Geschikte interne kandidaten krijgen voorrang in de procedure. We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie. Deze vacature delen? Geen probleem Liever geen acquisitie.