HR Employee

Ons HR team is op zoek naar een nieuwe collega ter uitbreiding van ons team
We zoeken een enthousiaste collega die ons team komt versterken

Employee journey, medewerkerstevredenheid, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid.
Een aantal thema’s waar wij ons al jaren voor inzetten. Niet door de krappe arbeidsmarkt, maar omdat de mens centraal staat. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal en jij maakt als HR employee direct impact en helpt het verschil te maken. Het aantrekkelijke in deze rol dat het niet alleen puur uitvoerend en administratief is. Ook jouw advies wordt gevraagd, waarin je meedenkt met managers en collega’s over verschillende HR thema’s.

Wat mag je verder nog verwachten? Lees het hieronder..

**WAT ZIJN JOUW WERKZAAMHEDEN?**

Samen met jouw HR collega’s (onze HR manager en HR employee) begeleid, ondersteun en adviseer je over een optimale employee journey binnen de organisatie. Je draagt hiermee bij aan het in hun kracht zetten van de medewerkers zodat deze zo optimaal mogelijk bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.

**En wat nog meer?**
- Je zet vacatures uit, onderhoudt het contact met enkele vaste partijen en voert gesprekken samen met de manager.
- Focus op en het uitvoeren van alle HR-gerelateerde taken, vanaf de onboarding tot en met de offboarding van medewerkers.
- Je gaat met medewerkers en leidinggevenden in gesprek en geeft advies.
- Je stelt verbeteringen voor in het HR proces en beleid van onze organisatie en implementeert deze. Hierbij hoort ook het optimaliseren van het AFAS software systeem.
- Het maken van maandrapportages en het coördineren van het verzuimproces.
- Je zorgt voor een juiste administratieve verwerking, denk hierbij aan het doorvoeren van mutaties en het opmaken van brieven.
- Verder blijf jij goed op de hoogte van wijzigingen in de wet
- en regelgeving, ontwikkelingen en veranderingen in de arbeidsmarkt, anticipeert erop en adviseert de managers en medewerkers indien nodig. Dit doe je samen met het HR team

**Jouw keuze**
- Flexibele werktijden waar thuiswerken mogelijk is
- Je bent 24 tot 32 uur beschikbaar per week
- Een organisatie waarbij de medewerker centraal staat
- Een uitdagende, veelzijdige functie bij een vooruitstrevend, ambitieus bedrijf
- Een mensgericht HR beleid met ruimte voor eigen initiatief, ruime opleidings
- en ontwikkelmogelijkheden
- Fruit en een lekkere lunch op dinsdag wordt verzorgd
- Een aantrekkelijk salaris dat passend is bij je kennis en werkervaring en een bonusregeling
- Een contract van zeven maanden, wanneer deze positief wordt afgerond, krijg je een contract van onbepaalde duur
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent netto vanaf 10 km (of de volledige km's als je met de fiets naar werk komt)
- Pensioenregeling: 2/3 voor werkgever
- Een vergoeding voor je sportabonnement

Jouw kracht
- Een afgeronde opleiding personeelszaken of HRM
- Ervaring is het HR vakgebied is plus, starters zijn ook welkom
- Hbo werk
- en denkniveau
- Kennis wet
- en regelgeving arbeidsrecht en verzuim
- Ervaring met het personeelssysteem AFAS is een grote pré
- Vloeiende beheersing Nederlandse taal

Over de organisatie

Je gaat werken voor Moonen Packaging, Mokrupak Verpakkingen, Peijs Verpakkingen en Barneveld Verpakkingen. Deze bedrijven vallen samen onder de OptiGoup. Deze bedrijven zijn samen gevestigd in ons pand in Weert. Barneveld Verpakkingen is gevestigd in Veenendaal en Den Haag.

Wij zijn een groothandel in verpakkingsmaterialen en door de jaren heen hebben de verschillende bedrijven zich ontwikkeld tot een van de grootste totaalleveranciers. Wij zetten graag een stap extra voor tevreden klanten en hierdoor blijven we ook groeien.

Pak het moment

Zin om aan de slag te gaan als HR Employee? Solliciteer dan meteen
- **Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld**_

Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan

Verwacht aantal uur: 24 - 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Dienstreizen vergoeding
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Opleiding:

- HBO (Gewenst)

Ervaring:

- HR medewerker: 2 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek