Business Analist E-commerce

Wie zijn wij?_

Mensen en organisaties verbinden door het eenvoudig overbrengen van hun persoonlijke boodschap, zo bezorgen wij dagelijks een goed gevoel Met onze websites **Top**bloemen.nl, **Top**geschenken.nl, Toptaarten.nl en Topfruit.nl bedienen wij de particuliere en zakelijke klant met bloemen, taart & gebak, fruit, wijn, champagne, cadeaubonnen en nog veel meer geschenken die je geeft aan familie, vrienden, medewerkers en relaties. De Topwaarden die wij daarbij hanteren zijn: ondernemend, groei(end), overtreffend en nuchter
- Wat ga je doen?_
Als Business Analist E-commerce ben je verantwoordelijk voor het analyseren van e-commerce processen en het vertalen van businessbehoeften naar duidelijke, uitvoerbare oplossingen. Je werkt nauw samen met diverse teams, zoals marketing, IT, sales en customer service, en levert concrete adviezen en verbeterpunten die bijdragen aan het succes van onze online kanalen.

Waar ga je je vooral mee bezig houden? Jouw werkzaamheden zullen onder andere zijn:

- Data-analyse: Je verzamelt, analyseert en interpreteert e-commerce gerelateerde data (zoals klantgedrag, product informatie, voucher prestaties, prijs optimalisatie) om waardevolle inzichten te verkrijgen;
- Procesoptimalisatie: Je identificeert inefficiënties in de e-commerce processen en komt met voorstellen voor verbeteringen;
- Stakeholdermanagement: Je werkt samen met verschillende afdelingen om de bedrijfsbehoeften te begrijpen en vertaalt deze naar heldere requirements voor technische oplossingen;
- Rapportages: Je verzorgt periodieke rapportages en presentaties voor stakeholders, waarbij je de voortgang en resultaten van e-commerce projecten inzichtelijk maakt;
- Markt
- en concurrentieanalyse: Je volgt de laatste trends en ontwikkelingen binnen e-commerce en vertaalt deze naar strategische kansen voor het bedrijf.
- Wat vragen we?_
- Je hebt mínimaal 3 jaar ervaring als Business Analist, bij voorkeur in de e-commerce sector;
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt ervaring met het werken met data-analysetools (bijvoorbeeld Google Analytics, Power BI, Excel);
- Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en het implementeren van verbeteringen;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet complexe informatie helder en overtuigend over te brengen naar verschillende stakeholders;
- Je bent proactief, oplossingsgericht en kunt goed samenwerken in een dynamische en snel veranderende omgeving;
- Kennis van e-commerce platformen, CRM-systemen en/of ERP-systemen is een pré.
- Onze nieuwe topper_
We zijn op zoek naar een ervaren data-gedreven denker met passie voor e-commerce. Hou je ervan om bedrijfsprocessen te optimaliseren en je stakeholders van waardevolle inzichten te voorzien? Ben jij iemand die altijd streeft naar het beste resultaat, met een scherp oog voor detail en heb je ervaring met het analyseren van data en het vertalen van inzichten naar concrete acties? Dan ben jij onze nieuwe topper
- Wat bieden wij jou?_

Naast het 8% vakantiegeld, de 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), de pensioenregeling, de personeelskorting, de gezellige borrels & uitjes en de ruimte voor persoonlijke groei, krijg je bij ons:

- Vrij op je verjaardag én tijdens een bad hair day.
- Dagelijks genieten van vers fruit en een heerlijke verse lunch.
- Een laptop van de zaak om optimaal te kunnen werken.
- De mogelijkheid om vijf extra verlofdagen per jaar te kopen.
- Toegang tot Good Habitz voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibel, hybride werken voor een ideale werk-privébalans.

Maar bovenal kom je terecht in een warme, informele werksfeer in een groeiende organisatie waar met hart en ziel wordt gewerkt om een waardevol gebaar over te brengen aan iemand die dat verdient. Ben je net zo enthousiast als wij zijn? Upload dan jouw motivatiebrief en CV t.a.v. Sacha Schets en houd je telefoon in de gaten voor een belletje

**Gegevens**
- Acquisitie door werving en selectie-, detacherings
- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), screening van CV, een diploma
- en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces._