Ambtelijk Ondersteuner Or

Ambtelijk Ondersteuner OR

**Ambtelijk ondersteuner OR**
Als ambtelijk ondersteuner ontzorg je de Ondernemingsraad (OR) op organisatorisch, secretarieel en beleidsmatig gebied, zodat de OR en zijn commissies zowel intern als extern optimaal kunnen functioneren, als belangenbehartiger van de medewerkers en als beleid toetsend orgaan. Je hebt daarin een spilfunctie samen met het dagelijks bestuur en speelt een essentiële rol bij het signaleren en bewaken van de naleving van wetten, procedures en afspraken. Tevens vervul je als ambtelijk ondersteuner een adviserende rol naar de OR toe.

**De OR**
De ondernemingsraad van Severinus bestaat op dit moment uit zeven leden. De OR werkt met twee commissies, de commissie sociaal beleid & financiën en de commissie veiligheid gezondheid welzijn en milieu (VGWM). Deze commissies adviseren de OR op specifieke onderwerpen. In de commissies zitten zowel OR-leden als medewerkers die geen lid van de OR zijn.

In maart 2025 zijn er weer verkiezingen voor de ondernemingsraad. De OR wil het aantal leden uitbreiden naar 9. Zodra jij als ambtelijk ondersteuner start bij Severinus is, naast alle lopende zaken, het voorbereiden van de verkiezingen en alles wat daarbij komt

**Salaris en meer**
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers vitaal en gelukkig zijn, naast leuke activiteiten bieden wij diverse trainingen en tools aan die bijdragen aan jouw werkgeluk. Maar ook als er soms iets gebeurt wat je niet alleen kan en wil oplossen, helpen we je daarbij. Omdat jij 20 uur met enthousiasme op de werkvloer staat, kun je rekenen op:

- een bruto maandsalaris van maximaal € 4017;
- op basis van een fulltime werkweek (cao gehandicaptenzorg FWG45) per 1 december 2024;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- 8% vakantiegeld en 144 vakantie
- en 57 balans verlofuren per kalenderjaar als je 36 uur per week werkt;
- een rooster zoveel mogelijk afgestemd op je wensen;
- een standaard reiskostenvergoeding van 0,16 cent per kilometer en de mogelijkheid tot uitruil reiskosten waarbij je fiscaal voordeel geniet;
- een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn waarbij Severinus de helft van de premie betaalt;
- uiteraard toegang tot FiscFree® waar je ieder jaar producten met belastingvoordeel kunt aanschaffen;
- Je kunt gebruik maken van aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at work.

Wil je meer lezen over je arbeidsvoorwaarden?

**Je talent en de rest**
- Je hebt ervaring als ambtelijk secretaris, bij voorkeur binnen een maatschappelijke organisatie;
- het vermogen zelfstandig, proactief en collegiaal te werken;
- je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- je geeft de OR zowel gevraagd als ongevraagd advies en doet concrete voorstellen;
- je bent beschikbaar op donderdag, dit is de vaste OR-dag.

**Werken bij Severinus**
Severinus is dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving voor mensen van jong tot oud met een verstandelijke beperking. Daarnaast ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking en autisme of dementie. Liefdevolle en menselijke zorg voor onze cliënten door bevlogen medewerkers, in een veilige omgeving. Dat doen we samen, met ongeveer 1300 medewerkers, die op welke manier dan ook, bij de cliënten betrokken zijn.

Severinus ziet het als haar maatschappelijke opgave om mensen met een verstandelijke beperking zo zelfstandig mogelijk te laten leven en zo volwaardig mogelijk mee te laten doen in de maatschappij. Samen met onze medewerkers, vrijwilligers en andere betrokkenen draagt Severinus bij aan hun kwaliteit van leven. Dit doen we in nauwe samenwerking met zorgorganisaties, ondernemers en andere partners in Veldhoven en de regio Brabant Zuidoost.

**Solliciteer naar je droombaan**

We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk 27 oktober a.s. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 31 oktober.

Severinus werft deze nieuwe collega zelf. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wat gaat er gebeuren?
- 1
- Reageer
- 2
- Ontvangstbevestiging

Je sollicitatie wordt aandachtig bekeken door onze Recruitment medewerkers.
- 3
- Gesprek

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
- 4
- Vervolggesprek

We plannen eventueel een vervolggesprek om elkaar nog beter te leren kennen.
- 5
- Arbeidsvoorwaardengesprek

Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek
- 6
- We gaan van start

In overleg bepalen we de startdatum, waarna we je graag welkom heten bij Severinus
- Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

- Medewerker HRMVanessa van Est
- +31615357809