Programmamanager Gebiedsontwikkeling

**Met focus op Zaandam-Oost**

**De functie**:
Unieke kans Qua gebiedsontwikkeling komt in Zaanstad alles samen, waar jouw hart als programmamanager sneller van gaat kloppen. Zaanstad blijft groeien. Ieder gebied heeft zijn eigen, interessante en complexe uitdagingen. Met als doel om de leefbaarheid in Zaanstad te vergroten.

**Jouw gebied**

Eén van de uitdagingen ligt in Zaandam-Oost. Hier liggen de meeste kwetsbare wijken. Kinderen en jongeren beginnen daar nu te vaak met 1-0 achterstand. Ook Zaandam-Oost moet een gebied zijn waar iedere bewoner fijn, gezond en veilig woont, werkt en verblijft. Een plek waar je kunt spelen, bewegen en fietsen. Een schone, groene omgeving helpt hierbij. Daar heb jij invloed op

Het gaat qua gebiedsontwikkeling niet alleen om meer woningen, maar ook om belangrijke sociaal-maatschappelijk opgaven. Voorzieningen zoals scholen, ouderenzorg, kinderopvang en speelplaatsen zijn van groot belang. Net zoals commerciële voorzieningen en bedrijvigheid. Dit is in samenwerking met het programmateam Fijn Wonen van Pact Zaandam-Oost.

Goed om te weten: je start deze functie in het gebied Zaandam-Oost. Naar verwachting zal jij ook aan de slag gaan in andere gebieden van MAAK.Zaanstad. Dit zal in afstemming zijn met jouw collega programmamanagers.

**Wat ga je doen?**

Als programmamanager leid jij de complexe gebiedsontwikkelingen. Je bent functioneel leidinggevende van de procesmanagers en adviseurs. Jij coacht hen indien nodig. Je bent gemandateerd ambtelijk opdrachtgever van de projecten. Dit betekent dat jij het eerste aanspreekpunt bent voor ontwikkelaars en corporaties, bestuurders en vervoerspartijen.

Verder:

- analyseer en stroomlijn je de vaak tegenstrijdige belangen tussen de verschillende actoren in het gebied (bewoners, ondernemers, ontwikkelaars, gemeentelijke en rijksoverheid);
- ga je coalities aan en onderhandel je over strategische vraagstukken;
- ben je aanspreekbaar voor college, raad en andere actoren bij beslissende, gevoelige en crisissituaties.

**Jouw profiel**:
Als programmamanager houd jij je bezig met lange termijn ontwikkelingen met grote financiële impact. Het is daarom belangrijk om strategisch te denken en te handelen. Daarnaast beschik jij over verbindend leiderschap met oog voor resultaat. Of het nu gaat om meer houtbouw, groen of een betere economie. Jij kunt verschillende belangen, van zowel van de interne organisatie als de stad, afwegen. Om vervolgens keuzes te maken in de te realiseren projecten.

Als programmamanager ben jij degene die de behoeftes ter besluitvorming aan het bestuur voorlegt. Daarbij komt ook jouw politiek-/ bestuurlijke sensitiviteit goed van pas. Jij snapt dat kleine details politieke implicaties kunnen hebben.

Daarnaast breng je het volgende mee:

- Hbo/wo werk
- en denkniveau
- Aantoonbare werkervaring met grootschalige en complexe gebiedsontwikkeling
- Kennis van financiële
- en planologische instrumenten en ervaring met het toepassen daarvan

**Het aanbod**:
Mooi werk bij een goede en ambitieuze werkgever. Een baan waarin je meewerkt aan de toekomst van Zaanstad. Je gaat aan de slag met enthousiaste en betrokken collega’s. Samen maken we het verschil

Wat kun je nog meer verwachten?
- Een salaris tussen €5.892 en €8.023 bruto per maand (schaal 14 o.b.v. 36 uur per week). Hoeveel je precies gaat verdienen hangt af van kennis en ervaring. Inschaling in aanloopschaal 13 behoort tot de mogelijkheid;
- Een baan voor 32-36 uur per week;
- 194,4 vakantie uren o.b.v. een 36-urige werkweek;
- Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05% van je salaris. Dit kun je gebruiken voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris;
- Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, dat direct naast het NS-station Zaandam ligt, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen;
- Je kunt een deel van de reiskosten terugkrijgen via fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto bedrag;
- Een thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag;
- Ook goed geregeld: een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder: arbeidsvoorwaarden Gemeente Zaanstad.

**De organisatie**:
Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland. In 2040 is onze gemeente uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Wij willen Zaanstad mooier en sterker maken. Door te werken aan een welvarende, veilige en duurzame stad waarin Zaankanters prettig en gezond wonen, werken en recreëren. Hier werken wij elke dag met 1800 collega’s aan.

We streven naar een vitale en inclusieve organisatie. Waar jij jezelf kan zijn en je je thuis en gewaardeerd voelt. Met ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de stad.

**De procedure**:
Zie jij jezelf al werken als Programmamanager Gebiedsontwikkeling? Dan zijn wij heel nieuwsgierig naar jou Solli