HR Business Partner Netherlands
2 weken geleden
The HRBP Netherlands will manage, coordinate and implement the LIXIL People Strategy across a diverse group of Commercial functions and leaders in our core market Netherlands and also, have the opportunity to become part of an industry leader in its business area.
The role will provide proactive and day-to-day HR support for the business and contribute to enhancing the policies and processes to enhance the quality of service and employee experience.
**Y**our responsibilities**:
- Manage all related operational HR activities and administration and provide creative and flexible HR solutions to support business growth whilst balancing the local and functional priorities: eg. updating and maintaining RPZ (employee handbook), contract preparation and administration etc.
- Provide coaching and advisory support to leaders on people and employee relations matters, internal policy, and legislative issues ensuring a flexible but consistent approach is maintained across the business
- Fostering a Diverse Workplace: Actively engage with teams to promote an inclusive environment, addressing potential biases in hiring, promotions, and day-to-day operations
- Identify and Elevate Local Talent: Work closely with leaders to identify key talent and critical roles and ensure individual development and career pathing that align with both individual goals and the broader enterprise talent strategy
- Succession Planning: Help implement succession planning at the local level, ensuring a pipeline of leadership-ready talent
- Implement performance management processes and concepts according to LIXIL standards
- Employee Engagement: be a driving force to ensure leaders own and follow up on LIXIL Voice results and action plans seeking to continuously improve the workplace
- Drive initiatives that enhance work-life balance, mental health, and wellness programs specific to the local context
- Onboarding & Offboarding: Ensure smooth and engaging onboarding and offboarding processes that reflect global standards and are tailored to local requirements
- Ensure local HR practices adhere to both local legal regulations and global corporate governance standards. Eg. in areas of data privacy, labour laws and ethical business practices
- Audit & Reporting: Maintain accurate and transparent HR records, contributing to internal audits and ensuring full alignment with global compliance requirements, ensuring data accuracy and quality in global HRIS Success Factors
- Payroll + Total rewards: monthly payroll preparation, pension scheme administration, annual STI & merit processes, aligning on market data and offer proposals for new hires and promotions with central TR team, regularly reviewing local benefits, eg. health insurance & pension providers
**Your profile**:
Qualifications and Education:
- Must be the holder of a university degree in HR, business admin, legal or psychology studies
- Excellent influencing and negotiation skills, particularly in influencing upwards with senior line managers
- Excellent communication and interpersonal skills are essential
- Proven ability to listen, advise, and counsel at all levels
- Fluency in English and Dutch
- Previous experience with Payroll and Dutch pension schemes preferred, knowledge of Visma payroll system desirable but not essential
- Previous Success Factors experience is desirable
- Hand-son mentality and approach and ability to balance the stretch between transactional day-to day tasks and strategic business partnering support
- Experience:
- Seasoned HR professional with 5+ years’experience, with increased accountability and experience of delivery of HR consultancy to business management
- Preferably previous experience as HR professional in the Netherlands
- Location: Zoetermeer, Netherlands
- Professional knowledge of change management, organizational development, talent management, job descriptions, job evaluations, HR systems, and competency-based interviewing techniques
- Ability to energize and inspire the team to implement innovative solutions
- Experience to maintain and develop a HR handbook
**We offer**:
- Attractive and market competitive remuneration and benefits package
- Flexible working models
- localised Onboarding for a successful start in the company and/or role
- diverse and inclusive workplace and opportunities to actively engage in fostering our D&I priorities through participation in our regional Employee resource groups (ERGs)
- being part of an EMENA-wide and global network of HR professionals
- opportunities to engage in cross-functional and regional projects
**Interested?**
HR Leader, Northern Europe and Belgium
Heidi Ceuppens
-
HR Business Partner
7 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland Dunea VoltijdHBO - 3-5 jaar - Professional - 32-40 uur - Zoetermeer *** Bij Dunea werken we met betrokken en passievolle collega's. Ook binnen het HRM team vind je dit terug. We zijn een hecht team met korte lijnen. Werk je graag in een omgeving waar natuur en techniek hand in hand gaan? Dan is dit dé vacature voor jou. **Jouw uitdaging bij Dunea**: Wij staan voor...
-
Finance Business Partner Netherlands
8 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland Grohe AG VoltijdThis role presents a unique opportunity to drive financial performance, analysis, improvement projects and commercial support in one of our biggest markets in Europe where you will be exposed to our entire value chain working as part of an experienced and collaborative finance and Leadership Team. **Main purpose for the position** As our new Finance...
-
Finance Business Partner Netherlands
8 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland GROHE VoltijdThis role presents a unique opportunity to drive financial performance, analysis, improvement projects and commercial support in one of our biggest markets in Europe where you will be exposed to our entire value chain working as part of an experienced and collaborative finance and Leadership Team. Main purpose for the position As our new Finance...
-
HR Advisor
3 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland ORTEC Voltijd**Job description**: As HR Advisor (0,7 - 0,8 FTE) at ORTEC you are part of a fun-loving, professional and hardworking team. In the past years we have developed ourselves to becoming a partner in business and we want to continue and improve this partnership with the business even more in the years to come. If the people business is your business and your...
-
Coördinerend Strategisch HR Business Partner
6 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland SBB Voltijd**Vacaturenummer: 90** **Omvang: 32 - 40 uur** Wil jij een betekenisvolle baan waarin je het verschil maakt? Kan jij schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau? Bekijk dan onze vacature. We kijken ernaar uit van je te horen! **Jouw werk**: Als coördinerend strategisch HR business partner heb je een veelzijdige en actuele rol. Je bent een...
-
HR Business Partner Rotterdam
3 weken geleden
Zoetermeer, Nederland Van Dorp Voltijd**Vestiging**:Zoetermeer | **Aantal uur**:40 Ben jij een doorgewinterde HR-professional die moeiteloos kan schakelen tussen strategische en tactische vraagstukken? Vind je het leuk om te reizen en diverse vestigingen te ondersteunen met jouw expertise? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou als Senior Adviseur M&O bij Van Dorp! Wil je sparren over de...
-
HR Business Partner Rotterdam
3 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland Van Dorp Voltijd**Vestiging**:Zoetermeer | **Aantal uur**:40 Ben jij een doorgewinterde HR-professional die moeiteloos kan schakelen tussen strategische en tactische vraagstukken? Vind je het leuk om te reizen en diverse vestigingen te ondersteunen met jouw expertise? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou als Senior Adviseur M&O bij Van Dorp! Wil je sparren over de...
-
Business Development Manager, Netherlands
3 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland Vortex Aquatic Structures International VoltijdZoetermeer, Netherlands Our Mission: To make the world more playful. Does that inspire you? Can you imagine representing this mission to municipal and commercial clients in the Netherlands? If so, read on! Role Overview: As a Business Development Manager, you will be at the forefront of selling innovative aquatic play products and solutions in a dynamic...
-
Teamleider HR Advies
3 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland SBB Voltijd**Vacaturenummer: 130** **Omvang: 32 - 40 uur** Weet jij als verbindende en resultaatgerichte teamleider het team HR Advies & Beleid verder te brengen in de transitie naar een toekomstbestendige en efficiënte HR-organisatie? En weet je daarbij de balans te bewaren tussen de zelfstandigheid van de teamleden enerzijds en de behoefte tot gezamenlijkheid,...
-
HR Adviseur
2 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland Paragon Voltijd**Ben jij een enthousiaste, ervaren en assertieve allround HR adviseur en ga jij voor resultaat met oog voor de mens? Zoek jij naar oplossingen en werk je graag samen met bevlogen collega’s? Dan ben jij de HR Adviseur die we zoeken voor de versterking van ons HR team!** **Locatie**:Zoetermeer, hybride **Startdatum**:per direct **Werk - en...
-
Finance Business Partner Nederland
7 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland Grohe AG VoltijdDeze rol biedt een unieke kans om financiële prestaties, analyses, verbeteringsprojecten en commerciële ondersteuning te stimuleren in een van onze grootste markten in Europa, waar u wordt blootgesteld aan onze hele waardeketen en werkt als onderdeel van een ervaren en samenwerkend financieel-en-leiderschapsteam. **Belangrijkste doel voor deze...
-
Senior Microsoft Business Central Developer
3 weken geleden
Zoetermeer, Nederland Lumen Business Solutions B.V. VoltijdBen jij een ervaren developer met een passie voor Microsoft Dynamics 365 Business Central? Wij zoeken een gedreven professional die geavanceerde modules ontwikkelt en implementeert, klantbehoeften analyseert en vertaalt naar functionele en technische vereisten.FunctieomschrijvingLijkt jou het leuk om junior developers te begeleiden en kennis over te dragen,...
-
Lead Partner Vergoedingen
6 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland KPN Voltijd**Business support** - **Zoetermeer**: - **Senior**: - **WO** *** **Highlights**: - Een bruto maandsalaris van mínimaal € 4920; - en maximaal € 7596; - afhankelijk van je werkervaring Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris Een 37-urige werkweek 19749 **Kun jij de behoeften van externe sales Partners en KPN vertalen in een optimale...
-
HR Manager
1 week geleden
Zoetermeer, Nederland Werken bij Schep Groep VoltijdZoek jij een rol waar je veel invloed hebt op het succes van de hele organisatie? In een ambitieuze dienstverlenende organisatie als de onze maken onze mensen namelijk het verschil. Als HR Manager ben je bezig en verbonden met het hart van ons bedrijf. Schep Vastgoedmanagers is op zoek naar een gepassioneerde en resultaatgerichte HR Manager die klaar staat...
-
HR Officer
6 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland Vydraulics, Doedijns VoltijdBen jij klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan innovatieve projecten binnen een betrouwbare en vooruitstrevende organisatie? Bij Doedijns krijg je de kans om zelfstandig aan de slag te gaan met een breed scala aan HR taken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een inspirerende omgeving._ **Wat ga je doen?**: Als HR Officer bij Doedijns speel je...
-
HR Adviseur Voor Kinderopvang en Mkb
6 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland ALAN & LUCA Voltijd_Voor ons HR team bij Alan & Luca zijn we op zoek naar een:_ - **HR Adviseur voor Kinderopvang en MKB**_ - **28-32 uur per week**_ - We werken voor een grote diversiteit aan opdrachtgevers MKB breed en hebben een sterke specialisatie in de kinderopvang. Vanuit ons label Van Hek en Lelieveld, HR Kinderopvang, bedienen wij inmiddels meer dan 120...
-
Business Unit Directeur Doedijns Systemen
4 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland Vydraulics, Doedijns Voltijd**BUSINESS UNIT DIRECTEUR DOEDIJNS SYSTEMEN (LID GROEPS MT)** - Vydraulics zoekt een Business Unit Directeur voor het bedrijfsonderdeel Doedijns Systemen; een senior manager (P&L verantwoordelijk) die uitdaging zoekt op het snijvlak van internationale groei in technisch complexe hydraulische systemen._ **Over Vydraulics Groep**: **Over Doedijns**: Doedijns...
-
Data Platform Specialist
2 weken geleden
Zoetermeer, Nederland Lumen Business Solutions B.V. VoltijdIntroductieLumen Business Solutions B.V. is een toonaangevende Microsoft partner die oplossingen maakt voor verschillende soorten organisaties op basis van Microsoft-technologie.We zoeken iemand die ons team komt versterken als Data Platform Specialist. Als specialist in het Power Platform en Dynamics 365 Business Central, ben je verantwoordelijk voor de...
-
Senior HR Adviseur voor Kinderopvang en MKB
1 maand geleden
Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland Alan & Luca B.V VoltijdWe zijn Alan & Luca, een groeiende organisatie die op zoek is naar talent. We helpen onze klanten vol energie om hun ambities waar te maken vanuit onze missie: 'Minding your Business'. Wij adviseren bij alle vraagstukken en uitdagingen op het gebied van finance, tax, HR & legal.Als Allround HR Adviseur werk je mee aan het verder helpen van verschillende...
-
Lead Partner Vergoedingen
7 maanden geleden
Zoetermeer, Nederland KPN VoltijdJouw rol als Lead Partner Vergoedingen De vergoedingen zijn een belangrijk middel voor het behalen van de sales en omzet van KPN SME. Jij bent verantwoordelijk voor het zo optimaal mogelijk inzetten van de vergoedingen ten behoeve van het behalen van de doelen van KPN SME. Hiernaast ben jij ook Team Lead voor het team dat verantwoordelijk is voor de...