Buurtteammedewerker Kot

**Ben jij een betrokken en ervaren sociaal werker met hart voor Amsterdammers? Kom werken bij Buurtteam Amsterdam Nieuw-West en ondersteun de gezinnen die de dupe zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire.**

**Wie zijn wij?**
**Buurtteam Amsterdam Nieuw-West**
Onze organisatie, Buurtteam Amsterdam Nieuw-West, ondersteunt Amsterdammers om duurzaam hun situatie te verbeteren en zelfstandig deel te nemen aan de samenleving. We doen dit door een integrale aanpak met aandacht voor alle leefgebieden en vraagstukken. We kijken naar de mogelijkheden in de buurt en schakelen, indien nodig, specialistische hulp in, zoals schuldhulpverlening, sociaal juridische dienstverlening, (V)EOA, SEZO Emancipatie & Participatie en SEZO Spel & Opvoeden. We stemmen altijd af op de specifieke situatie van de Amsterdammer, dicht bij hun leefwereld.

Toegankelijk voor elke Amsterdammer. Ons doel is om zorg en ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn, inkomen, schulden en veiligheid beter vindbaar en laagdrempeliger te maken. Onze buurtteams, bestaande uit professionele hulpverleners met diverse expertises, zijn de spil in de wijk waar alle hulp samenkomt.

**Wat ga je doen?**
Als Buurtteammedewerker Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT) werk je nauw samen met een buurteammedewerker. Samen helpen jullie gezinnen die door reguliere hulpverlening niet werden bereikt en richten jullie je op herstel van vertrouwen en het bieden van brede ondersteuning op urgente leefgebieden. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
**Intakes en begeleiding** - Voer intakegesprekken met Amsterdammers, stel een persoonlijk plan van aanpak (PVA) op om de Amsterdammer te ondersteunen tijdens het gehele traject.

**Ondersteunen op diverse leefgebieden** - Bespreek en inventariseer de leefgebieden zoals financiën, wonen, dagbesteding, en de zorg voor kinderen. Jij helpt bij het aanvragen van voorzieningen, fondsen en schrijft bezwaarschriften indien nodig.

**Maatwerk bieden** - Werk aan oplossingen die passen bij de unieke situatie van elk gezin. In sommige gevallen doe je aanvragen voor gezinnen of verwijs je bijvoorbeeld door naar specialistische hulp, zoals schuldhulpverlening.

**Schakel tussen bewoners en instanties** - Jij bent de verbindende factor tussen de Amsterdammer en alle betroken partijen en professionals, en biedt ondersteuning bij juridische vraagstukken, zoals het inschakelen van gratis juridische bijstand.

**Wie zoeken wij?**
Een gedreven en empathische Buurtteammedewerker met ervaring in de sociale sector, die de Amsterdammers van Amsterdam Nieuw-West centraal stelt. Je hebt een open houding, weet vertrouwen op te bouwen en durft uitdagingen aan te gaan. Je bent nieuwsgierig, creatief en kunt zelfstandig en proactief werken.

**Verder breng je mee**:

- Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening);
- Ervaring met complexe casuïstiek en bij voorkeur kennis van armoede
- en schuldhulpverlening, specifiek gerelateerd aan de kinderopvangtoeslagaffaire;
- Administratief inzicht en ervaring in het ondersteunen van mensen met hulpvragen;
- Kennis van sociale zekerheidswetgeving of bereidheid om dit te leren;
- Ervaring met outreachend werken en huisbezoeken;
- Ervaring met de doelgroep is een pré, maar een sterke motivatie om je hierin te verdiepen en bij te leren wordt ook zeer gewaardeerd;
- Een sterke betrokkenheid en aandacht voor de leefwereld van Amsterdammers en een scherp oog voor hun specifieke omstandigheden.

**Wat bieden wij jou?**
- Een uitdagende functie midden in Amsterdam Nieuw-West in een leuk, multidisciplinair team;
- Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 met een minimum van € 3.319;
- en een maximum van € 4.729;
- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- Individueel Keuze Budget welk je kan omzetten naar extra geld of vrije dagen. Dit is ruim 16% van je brutoloon en je krijgt 26 bovenwettelijke uren o.b.v. fulltime die je kan omzetten in geld;
- Individueel Loopbaanbudget dat je kan gebruiken voor een opleiding waar jij energie van krijgt;
- We zorgen ervoor dat je comfortabel naar je werk kunt reizen: je ontvangt een eigen OV-kaart met volledige reiskostenvergoeding en je kan gebruik maken van onze uitgebreide mobiliteitsregeling.
- Een werklaptop en werksmartphone;
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
- Werktijden die in overleg kunnen worden bepaald; wel zo prettig;
- En heel belangrijk: gezellige collega’s en een team waarin leren en ontwikkeling centraal staan.

**Interesse?**
Ben jij net zo enthousiast als wij? Solliciteer dan snel via de sollicitatie button en dan nemen wij binnen 5 werkdagen contact met je op. Heb je toch nog vragen over de functie? Dan kan je terecht bij Teamleider Luciënne Prinssen via telefoonnummer 06 57056759. De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

**Acquisitie naar aanlei