Huidige banen gerelateerd aan Fondsenwerver/relatiemanager - Utrecht - Jantje Beton

  • (Junior) Relatiemanager

    3 weken geleden


    Utrecht, Nederland Independent Recruiters Voltijd

    Wil jij je inzetten voor het vergroten van de ontwikkelingskansen van kinderen in armoede in Nederland? Heb je ervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente en/of vind je het leuk om relaties uit te bouwen met gemeenten? Of ben je ervaren in (institutionele) fondsenwerving en wil je helpen het netwerk van gemeenten dat ons werk steunt te...

  • (Junior) Relatiemanager

    4 weken geleden


    Utrecht, Nederland Stichting Jeugdeducatiefonds Voltijd

    **Datum** 04 sep. 2024 **Vervaldatum** 16 sep. 2024 **Aantal uren** 32-40 uur **Plaats** Utrecht **Betaald** Ja **Organisatie** Stichting Jeugdeducatiefonds **Organisatie**: Wil jij je inzetten voor het vergroten van de ontwikkelingskansen van kinderen in armoede in Nederland? Samen met collega’s, onze Klasgenoten en andere samenwerkingspartners...

Fondsenwerver/relatiemanager

3 maanden geleden


Utrecht, Nederland Jantje Beton Voltijd

**Datum** 28 mei 2024

**Vervaldatum** 10 jun. 2024

**Aantal uren** 36

**Plaats** Utrecht

**Betaald** Ja

**Organisatie** Jantje Beton

**Organisatie**:
De ambitie van Jantje Beton is dat ‘Elk kind moet kunnen buitenspelen, elke dag’. Wij vinden dat van cruciaal belang, omdat anno 2024 steeds minder kinderen buitenspelen. Buitenspelen staat steeds meer onder druk, daardoor zijn veel kinderen eenzaam, angstig om contact te maken of kampen met overgewicht en slechtziendheid door te veel beeldschermgebruik.

Bij Jantje Beton werken 32 medewerkers onderverdeeld in drie teams: Impact, Fondsenwerving & Communicatie en Bedrijfsvoering, die elk aangestuurd worden door een hoofd. Bij Jantje Beton wordt in een open en prettige sfeer samengewerkt door betrokken medewerkers die zich elke dag met passie inzetten voor de kinderen van Nederland. Dit doen wij vanuit de kenwaarden: vrijheid, avontuurlijkheid en lef.

**Taken**:
We zoeken een enthousiaste, ervaren, energieke collega die met ons op zoek gaat naar nieuwe leads om meer impact te realiseren voor kinderen. Ben je commercieel, proactief en resultaatgericht? Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je goed in het onderhouden van relaties? Dan ben jij de collega die wij zoeken

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het werven van inkomsten bij stichtingen, vermogensfondsen en overheden en werkt voor bedrijven nauw samen met de fondsenwerver zakelijke markt.

Je gaat actief op pad en presenteert onze ambitie en projecten overtuigend aan mogelijke donateurs.

Je ontwikkelt op maat gesneden proposities en weet daarbij de perfecte match te vinden tussen de wensen en doelstelling van de donateur en onze projecten.

Je weet onze projecten schriftelijk te presenteren zorgt voor binding door persoonlijk, betrokken relatiebeheer en regelmatige communicatie en verantwoording over de voortgang van gesteunde projecten.

Je werkt nauw samen met de fondsenwerver voor zakelijke markt en programmaleiders van team Impact

**Functie-eisen en profiel**:

- HBO/WO werk
- en denkniveau;
- Netwerken en relatiebeheer is jouw tweede natuur en je weet in relaties snel vertrouwen en verbinding tot stand te brengen;
- Een proactieve, commerciële instelling;
- Aantoonbare ervaring in het schrijven van project voorstellen, verslagen en voortgangrapportages;
- Je bent ondernemend, resultaatgericht, daadkrachtig, geïnteresseerd en overtuigend;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Affiniteit met buitenspelen en kinderen;
- Ervaring binnen de goede doelen sector is een pre.

**Ons aanbod**:

- Een functie in een organisatie met een relevante maatschappelijke missie met volop ruimte voor innovatie en vernieuwing;
- Een omgeving waar resultaatgericht gewerkt wordt vanuit een grote betrokkenheid en passie bij de doelgroep en onze missie;
- Een grote mate van zelfstandigheid en is er volop ruimte voor creativiteit;
- Een maandsalaris tussen de € 3.489 en € 5.144 (CAO Sociaal Werk schaal 9, o.b.v. 36 uur per week, per 1 juli 2024);
- Een aanstelling voor 1 jaar met de intentie om te verlengen;
- Meerdere voordelen vanuit de cao zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 18% en een pensioenregeling;
- De mogelijkheid om hybride te werken, met reiskosten
- en thuiswerk-vergoeding en flexibele werktijden;
- Een mobiele telefoon, NS-businesscard en werklaptop.

**Informeren en solliciteren**:
Jantje Beton hecht grote waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Ongeacht je geloof, waar je geboren bent of van wie je houdt, je bent welkom om te solliciteren zoals je bent.

Speciale vereiste, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), deze vraag je opnieuw aan in overleg met Jantje Beton.