Teammanager Grootboek

**Intro**: Binnen Grootboek ben je verantwoordelijk voor de resultaten én de HR-aspecten van je team. Aandachtsgebieden zijn o.a. grootboekbeheer, activa, onderlinge leveringen, arbeid en voorraad. Projecten binnen het grootboek hebben betrekking op het verder professionaliseren van de kwaliteit van de processen binnen het grootboek en financieel beheer.
**Organisatie
- en afdelingomschrijving**:
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

**Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)**
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

**Dit ga je doen**:
Bij het Financieel Dienstencentrum 2.0 (FDC) van SSC DJI vervullen we een cruciale rol in de financiële administratie voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Binnen een van onze 15 teams zijn we op zoek naar een gedreven Teammanager voor Grootboek, die met ons wil werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Wa**t ga je doen als Teammanager?**
- Stimuleren van kwaliteit en procesoptimalisaties binnen je team;
- Creëren van een veilige en motiverende werkomgeving waar samenwerking en klantgerichtheid voorop staan;
- Actief betrekken van je medewerkers bij de werkzaamheden om hun kennis en vaardigheden optimaal te benutten, wat leidt tot een leerzame en plezierige werkomgeving;
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers en maken van resultaatgerichte afspraken over onze dienstverlening (accountmanagement);
- Coachen en helpen ontwikkelen van je medewerkers om door te groeien waar mogelijk en gewenst.

Bij FDC leveren wij betrouwbare financiële administratieve diensten, zodat onze klanten zich kunnen richten op hun kerntaken. We streven naar standaardisatie en efficiëntie en we omarmen innovatie om onze dienstverlening continu te verbeteren.
Ben jij de teammanager die ons team naar een hoger niveau tilt? Solliciteer dan nu en draag bij aan een toekomstbestendige financiële administratie binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

**Flexibiliteit en wendbaarheid**
Je bent primair verantwoordelijk voor je eigen team, maar gezien onze focus op flexibiliteit, kun je worden ingezet in andere teams binnen het FDC. Dit stelt ons in staat om effectief in te spelen op veranderende omstandigheden en onze dienstverlening continu op hoog niveau te houden. Voor alle vacatures geldt zowel standplaats Den Haag als Veenhuizen.

**Team Management FDC**
Als teammanager ben je onderdeel van het 16 FTE sterke Managementteam FDC, geleid door het Afdelingshoofd FDC. Je werkt nauw samen binnen operationele en tactische MT's, die zich richten op de dagelijkse uitvoering van onze diensten. Wekelijkse operationele overleggen met je team en tweemaandelijkse strategische sessies met alle managers zorgen voor optimalisatie en kwaliteitsborging van onze dienstverlening. Je stuurt een team aan van maximaal 20 FTE (25 medewerkers).

**Dit neem je mee**:

- Tenminste academisch werk
- en denkniveau in het vakgebied finance en control;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen financiële functies van (semi) overheid;
- Ervaring met verandermanagement en goede kennis van ontwikkelingen in finance en control;
- Uitgebreide coachings
- en managementvaardigheden, besluitvaardigheid en overtuigingskracht;
- Competenties: omgevingsbewustzijn, klantgerichtheid, ontwikkelen medewerkers, organisatiesensitiviteit en plannen en organiseren.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of besteden aan extra vakantiedagen, een fiets of studieboeken.
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te m