Huidige banen gerelateerd aan Ambulant Begeleider - Emmeloord - Koninklijke Kentalis
-
Begeleider (Jong)volwassenen Ggz (Mbo)
1 week geleden
Emmeloord, Nederland Forta VoltijdHeb je affiniteit en ervaring met het begeleiden van (jong)volwassenen met psychiatrische en/of psychosociale problematiek? Voor onze woonlocatie in Emmeloord zijn wij op zoek een enthousiaste en daadkrachtige Begeleider GGZ. Als Begeleider GGZ zorg je voor een gezond en prettig woon-, werk - en leefklimaat voor onze bewoners. Dit doe je onder andere door...
-
Begeleider Mbo
4 weken geleden
Emmeloord, Nederland Forta VoltijdHeb je affiniteit en ervaring met het begeleiden van (jong)volwassenen met psychiatrische en/of psychosociale problematiek? Voor onze woonlocatie in Emmeloord zijn wij op zoek een enthousiaste en daadkrachtige Begeleider GGZ. Als Begeleider GGZ zorg je voor een gezond en prettig woon-, werk - en leefklimaat voor onze bewoners. Dit doe je onder andere door...
-
Stagiair(E) Ambulant Nop 16-32 Uur
3 weken geleden
Emmeloord, Nederland Triade Vitree | Lelystad VoltijdWord jij onze nieuwe stagiair(e)? **Waar ga je werken?** Wij begeleiden cliënten met een verstandelijke beperking, psychische stoornissen of eventueel andere problematieken, zoals verslaving of schulden. De cliënten wonen zelfstandig in de wijk, verspreid over de hele Noordoostpolder. De ondersteuningsmomenten vinden voornamelijk plaats in hun eigen...

Ambulant Begeleider
1 maand geleden
Locatie
Emmeloord, Nederland
**32 uur, parttime**
**Een afwisselende en zelfstandige functie binnen het VO-MBO waarin je de docent en de leerling / student in het regulier onderwijs coacht, begeleidt en in hun kracht zet.**
**Met wie werk je?**
Jij gaat aan de slag bij Kentalis Ambulante Dienstverlening Noord VO-MBO. Gezamenlijk bedienen wij de provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en Noord Flevoland. Op dit moment zijn wij op zoek naar een collega die ingezet kan worden in de regio Noordoostpolder en zuid Friesland.** **Je komt te werken in een warm team met bevlogen collega’s die veel kennis en expertise hebben en waar het leren van en met elkaar een belangrijke plek inneemt.
**Waar werk je?**
Je komt te werken in een warm en bevlogen team van circa 25 collega’s met veel expertise en ruimte voor overleg. Je hebt een zelfstandige functie en indien nodig kun je op jouw collega’s terugvallen. Elke dag staat iedereen met veel passie klaar voor de scholen en hun leerlingen/studenten. Samen met het reguliere onderwijs en de ouders haal je het beste uit de leerlingen/studenten naar boven.
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.
**Wat doe je als ambulant begeleider?**
In deze functie zet jij je in voor leerlingen en studenten die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben of doof/slechthorend zijn en het regulier onderwijs volgen. Je begeleidt leerlingen/studenten met een ondersteuningsarrangement en de docenten (teams) op het VO en MBO. Door je te richten op de onderwijsbehoeften van de leerling en de ondersteuningsvraag van de school, draag jij eraan bij dat de leerling/ student zich optimaal kan ontwikkelen. Er geldt een grote mate van maatwerk. Elke leerling/student is uniek. Geen begeleiding is daardoor hetzelfde. De volgende kernpunten komen vrijwel altijd aan de orde:
- Je verzorgt kennisoverdracht door het coachen van medewerkers in het reguliere onderwijs en het geven van voorlichtingen en workshops aan docentteams, op stages en aan klasgenoten;
- Deelname aan multidisciplinair overleg binnen de dienst en binnen de scholen;
- Je hanteert verschillende werkwijzen, aansluitend op de onderwijsbehoeften van de leerling/ student en de ondersteuningsvraag van het reguliere onderwijs;
- Je begeleidt bij schoolvakken, ondersteunt in de sociale ontwikkeling en draagt bij in het empoweren van de leerling/ student;
- Er is een leerlingenvolgsysteem dat bij gehouden moet worden voor elke leerling/ student. Ook is registratie en administratie ten behoeve van het arrangeerproces een onderdeel van het werk.
**Wij bieden jou**:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris bedraagt €3.321;
- tot €5.862;
- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs.
- Een dienstverband omvat 32 uur per week.** **Jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster.
- Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld.
- Een laptop, iPhone en iPad.
- Een individueel professionaliseringsbudget van €500;
- per jaar, samen met 2 uur per werkweek (naar rato).
- Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis.
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fiets, of het uitruilen van je reiskosten.
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.
**Wie ben jij?**
Jij voelt je thuis in een zelfstandige functie, waarbij je de regie hebt over jouw eigen agenda waarin je veel afwisseling hebt: van leerlingbegeleiding, school - en oudergesprekken tot het geven van teamvoorlichting. Je bent communicatief en ICT vaardig en kan zelfsturend werken.
- Je bent in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid (PABO of een tweedegraads lesbevoegdheid);
- Kennis en ervaring op het vo mbo is een pré;
- Kennis en ervaring met TOS, doof
- en slechthoren en/of ASS is een pré;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
- Je bent in staat een basis te leggen voor een goede samenwerking; Je kunt op je eigen handelen reflecteren en een lerende houding tonen.
**Interesse? Kom in contact**
**Procedure na sollicitatie**
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
- Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand._