Junior Onderzoeker

**Belangrijkste punten**:
- Uur- 8 - 16 u.-
- Salarisindicatie- bruto/mnd.
o.b.v. fulltime
- € 3.226-
- Deadline- 16 sep 2024De masteropleidingen Educatie in de Bètawetenschappen (M-EB) en Educational Science & Technology (M-EST) worden allebei afgerond met een sociaal-wetenschappelijk onderzoek. Studenten ervaren het doen van deze onderzoeken vaak als lastig. Vanuit de Wet Studievoorschotmiddelen loopt het project “Analysis and improvement of thesis courses and projects” om te kijken in welke mate we de leerervaring van studenten kunnen verbeteren door de huidige scriptiecursussen in M-EST en M-EB te onderzoeken. Je analyseert de eisen die aan studenten worden gesteld (gekoppeld aan de Meijers-criteria en de Dublin-descriptoren), evenals hun begeleiding tijdens het proces door de studiegids en hun begeleider(s). Naast documentonderzoek zal je ook interviews houden met studenten, docenten en mogelijk collega’s van andere universiteiten. Op basis van bevindingen uit de literatuur en de analyses doe je aanbevelingen voor verbeteringen aan de scriptiecursussen.

**Profiel**:

- Een afgeronde wo-bachelor en master in een relevante richting zoals onderwijskunde / educational sciences of een lerarenopleiding
- Je bent analytisch, initiatiefrijk, nieuwsgierig en zorgvuldig
- Je kunt zowel zelfstandig als in groepen functioneren.
- Je bent in staat om zowel wetenschappelijke en beleidsmatige bronnen te verwerken
- Je bent in staat om grotendeels zelfstandig sociaal-wetenschappelijke onderzoeksmethoden toe te passen

**Ons aanbod**:

- De positie is voor 8-16 uur per week (in overleg) voor een periode van 6-9 maanden (afhankelijk van de omvang). De startdatum is 1 november 2024 (of zo spoedig mogelijk na deze datum)
- Het startsalaris is € 3.226;
- bruto per maand (op basis van 38 uur)
- Een eindejaarbonus van 8,3%, een vakantie-uitkering van 8%
- 232 verlofuren gebaseerd op een werkweek van 38 uur.
- Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en persoonlijke ontwikkelingsprogramma's
- Een dynamische, coöperatieve werkomgeving met ondernemende en enthousiaste collega’s
- Een hoge mate van verantwoordelijkheid en onafhankelijkheid
- Gratis gebruik van de sportfaciliteiten zoals de fitness

**Informatie en aanmelding**:
***:
**Over de afdeling**:
De **Faculty of Behavioural, Management and Social sciences (BMS)** heeft als doel een sleutelrol te spelen in het begrijpen, gezamenlijk ontwikkelen en analyseren van innovaties in de samenleving. Technologische ontwikkelingen zijn de motor van innovatie. Aan de hand van social engineering integreren wij deze technologische ontwikkelingen in de samenleving - zowel op publiek als particulier niveau, waarbij we het gedrag en de behoeften van mensen scherp in het oog houden. Om dit te kunnen doen, heeft BMS hoogwaardige kennis in huis van de vakgebieden psychologie, bedrijfskunde, bestuurskunde, communicatiewetenschap, filosofie en onderwijskunde. Al deze kennis staat in het teken van het aangaan en oplossen van maatschappelijke uitdagingen. Onderzoek aan onze faculteit is nauw verbonden met de UT-instituten Digital Society Institute (DSI), Technical Medical Centre (gezondheid) en MESA+ Institute (nanotechnologie).

**Over de organisatie**:
De Faculteit Behavioural, Management and Social sciences (BMS) wil een sleutelrol vervullen in het begrijpen, gezamenlijk ontwikkelen en evalueren van innovaties in de samenleving. Technologische ontwikkelingen zijn de motor van innovatie. Als een technische universiteit die mensen voorop stelt, stemmen wij ze af op menselijke behoeften en gedrag en gebruiken we social engineering om ze te integreren in de maatschappij. Ook zorgen we voor adequaat beheer op publiek en privaat niveau, en voor robuuste, inclusieve en eerlijke organisatiestructuren. Dat doen we door het ontwikkelen, delen en toepassen van hoogwaardige kennis in de Psychologie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Communicatiewetenschappen, Filosofie, Onderwijskunde en Gezondheidswetenschappen. Ons onderzoek en onderwijs in deze disciplines draait om het aangaan en oplossen van maatschappelijke uitdagingen. De onderzoeksprogramma's van BMS zijn nauw verbonden met het onderzoek van de UT-instituten Mesa+ Institute for Nanotechnology, TechMed Centre en Digital Society Institute.

Als werkgever biedt de Faculteit BMS werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.