Strategisch Personeelsplanner Gezocht Door

**Strategisch** **personeelsplanner** **gezocht** **door** **Spelerwijs**

**Wie zijn wij?**
- Wij zijn Kinderopvang Spelerwijs. Wij geloven in spelenderwijs leren. _
- Wij bieden kinderopvang aan binnen de gemeente Hoogeveen en binnen de gemeente Staphorst. Kinderopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar, peuteropvang van 2,4 tot 4 jaar en BSO/VSO van 4 tot 12 jaar. Op alle soorten opvang werken we met gediplomeerde pedagogisch medewerkers. Spelerwijs bestaat uit 19 locaties, waarvan 17 locaties zijn gevestigd binnen de Gemeente Hoogeveen evenals ons centraal kantoor. _

**Dit ga je doen**

Je maakt als strategisch personeelsplanner deel uit van het supportteam van Spelerwijs. Je ondersteunt het MT en de directeur
- bestuurder op het gebied van HR- processen. Als strategisch personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting, rekening houdend met ziekte, verlof en andere variabelen. Je werkt nauw samen met onze managers en met de medewerkers van de afdeling kindplanning en financiën. Je bent de spil in dit gehele planproces waarbij je volop ruimte krijgt om zowel tactisch als strategisch te werk te gaan. Je hebt als strategisch personeelsplanner een belangrijke taak met betrekking tot de begeleiding van instroom (werving en selectie), doorstroom (interne mobiliteit en ontwikkeling) en uitstroom (zorgvuldige afhandeling bij vertrek) van personeel.

Lijkt je dit een gave uitdaging? Dan is dit jouw kans

**Dit ben jij**
- Je beschikt over HBO werk
- of denkniveau.
- Je weet tijdig knelpunten te signaleren en zet de juiste - acties uit voor een optimale personeelsbezetting.
- Je bent goed op de hoogte van de wet
- en regelgeving m.b.t. CAO kinderopvang
- Je hebt een HR- gerelateerde achtergrond en/of opleiding
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende afdelingen.
- Je bent flexibel en proactief, waardoor je goed kunt omgaan met de dynamiek van een snel veranderende omgeving.
- Je bent bij voorkeur beschikbaar van maandagochtend tot en met donderdagochtend.

**Dit biedt Spelerwijs jou**
- Een dienstverband van 20-24 uur per week
- Fijne werksfeer en de leukste collega’s
- Een bruto maandsalaris conform CAO Kinderopvang schaal 9
- Alle voorwaarden volgens de CAO kinderopvang
- Digitale uitrusting voor efficiënt werken, zowel op kantoor als, indien nodig, vanuit huis

Sluitingsdatum is 13 december 2024.

Soort dienstverband: Parttime

Verwacht aantal uur: 20 per week

Arbeidsvoorwaarden:

- Pensioen

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 13-12-2024