Chauffeursupport Medewerker

**Wat ga je doen?**:
Ben jij communicatief sterk, kun je snel schakelen, denk jij in oplossingen en sta jij stevig in je schoenen? Sta je bekend om jouw persoonlijkheid en ga je een confrontatie niet uit de weg?

Van de ochtend tot in de avond begeleid je de chauffeurs tijdens de route. Jij ontvangt de chauffeurs op het depot, voert telefonische gesprekken, monitort de routes en daarnaast houd jij je ook bezig met administratieve taken. Je hebt een positieve en stimulerende houding naar de chauffeurs, maar durft ze ook aan te pakken wanneer dat nodig is. Geen dag is hetzelfde, want samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat er met de beste service wordt geleverd.

**Wie zoeken wij?**:

- Je bent geduldig, stressbestendig, en gemotiveerd
- Je bent goed in multitasken, het werken met MS Office en bent in staat om verschillende bedrijfsspeciefieke systemen je snel eigen te maken
- Je zoekt een functie waarin je in het weekend je uren kunt maken
- Je bent woonachtig binnen 20 km van het depot
- Om in aanmerking te komen voor deze functie bij Dynalogic is het overleggen van een VOG-verklaring een vereiste.

**Hoe maken wij van jou een fan?**:
Een vast salaris, inclusief reiskostenvergoeding via het uitzendbureau

***Open sfeer waar actief wordt geluisterd naar je ideeën en initiatief hoe we het beter kunnen doen

***Een informele, dynamische werksfeer en ruimte voor inbreng van jouw ideën

***Allerlei groeimogelijkheden, zowel binnen je eigen organisatie als Dynagroup breed

**Collega’s aan het woord**:
**Michael Verschuren - Logistiek medewerker**:
**Waarom ben je bij Dyna komen werken?**
Ik kom uit de horeca, en wilde in de logistiek gaan werken en Dynalogic sprak me aan omdat het fysiek werk is. Het is een nieuw bedrijf dus je helpt het mee opbouwen (leuke uitdaging).

**Wat vind je leuk aan je werkzaamheden?**
Het is lekker fysiek werk en een dag is nooit hetzelfde, dat maakt het leuk en niet saai. Je krijgt hier doorgroeimogelijkheden en cursussen.

**Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?**
We hebben een goed werkend team en het is gezellig, is het druk dan wordt er flink doorgewerkt. We hebben een multicultureel team elke persoon is anders maar het klikt super.

**Birgul Us - Chauffeurssupport**:
**Waarom ben je bij Dyna komen werken?**
Ik vond het een uitdagende vacature, ook omdat het nog een groeiende bedrijf was, en nog pas was opgestart.

**Wat vind je leuk aan je werkzaamheden?**
Dat geen dag het zelfde is, er is altijd afwisseling.

**Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?**
Gezellig, druk, familie

**DynaGroup**:
Met tien vestigingen verdeeld over de Benelux, is DynaGroup met haar diensten en slimme oplossingen een volwaardige _‘behind the scene supply chain partner’_. Wat dat betekent? Dat onze business units ieder vanuit hun eigen specialisatie Strong2gether samenwerken om de verwachtingen van onze klanten continu te overtreffen.
- Dynafix
- Dynalogic
- Dynasure
- Dynalinq
- Leen Menken (Dynafresh)

Elke business unit is gespecialiseerd in diensten en oplossingen voor klanten uit bijvoorbeeld de financiële sector, de reis
- en verzekeringswereld, de overheid, e-commerce en Telecom. De units vullen elkaar aan en samen staan ze garant voor totaaloplossingen die onze klanten volledig ontzorgen.

**Hoofdkantoor**
**gevestigd in Nuth**

**10**
**V**estigingen in de Benelux**

**16**
**Verschillende nationaliteiten**

**34**
**Gemiddelde leeftijd**

**1550**
**Medewerkers bij Dynalogic**

**2175**
**Medewerkers bij DynaGroup**

**We are Dyna**:

- We are Dyna, _het motto waarin iedere medewerker van Dyna, ongeacht zijn of haar functie, zich herkent. Dat koesteren we want zonder medewerkers geen dienstverlening, zij zijn de sleutel tot de ultieme klantbeleving.
- We are Dyna_ betekent ook een aantal kernwaarden die wij belangrijk vinden.

Vanuit onze gedachtegoed “**We Are Moving Forward**” hebben we bij Dyna een sterke focus op “**Durven Groeien**”, waarbij we dagelijks bezig zijn met de innovaties van morgen.

Wij geloven dat groei alleen mogelijk is door intensief “**Samen te Werken**”. Met onze mensen en met onze klanten. Zo creëren we win-win situaties voor elke uitdaging in onze omgeving. Effectieve samenwerkingen laten we tot stand komen door onze medewerkers “**Verantwoordelijkheid**” te laten nemen voor succes en teleurstelling als ook “**Voorbeeldgedrag**” daarin zichtbaar te waarderen.
- We keep moving forward_, wij zijn klaar voor de toekomst