**Vacature: Arbeidsmarktspecialist Jeugdzorg (28-32 uur)**

Een gezonde arbeidsmarkt. In branches die zeer belangrijk zijn voor onze samenleving: jeugdzorg, kinderopvang, sociaal werk. Daar is iedereen bij gebaat. Maar juist deze branches hebben het zwaar. Door personeelstekort. Doordat de mensen die er werken een te hoge werkdruk ervaren. Doordat ze niet altijd de ruimte hebben om zich verder te ontwikkelen. Het is cruciaal voor de samenleving als juist deze branches gezond zijn. En dat lukt als we de mensen die er werken versterken.

**Wat ga je doen?**

In de rol van Arbeidsmarktspecialist Jeugdzorg geef je samen met het brancheteam (secretaris, communicatieadviseur, onderzoeker) vorm aan het brancheprogramma. Een programma dat bestaat uit een samenhangende en soms vernieuwende aanpak van de knelpunten in de arbeidsmarkt nu en in de toekomst.

Je bewaakt de samenhang en impact van nieuw en bestaand aanbod van Jeugdzorg werkt Je bouwt en onderhoudt een netwerk van contacten in jeugdzorg en andere samenwerkingspartners. Vanuit je kennis van de branche en de arbeidsmarktonderwerpen adviseer je sociale partners en collega’s. Analyseren, interpreteren en kennis verbinden zijn belangrijke elementen in je werk. Je inspireert anderen met jouw visie en energie, om samen de ambities waar te maken.

**Wat breng je mee?**
- Je houdt van resultaat genereren in een complexe politieke omgeving
- Je bent innemend en hebt een sterke drive (lange adem) en visie
- Je durft gebaande paden te verlaten om te komen tot impact
- Je kunt goed analytisch denken en scherpe keuzes maken
- Je weet te overtuigen, inspireren en enthousiasmeren
- Je bent een verbinder en beschikt over een relevant netwerk
- Je beweegt soepel in alle lagen in organisaties en in contacten met stakeholders
- Je hebt inzicht in organisatieontwikkeling en arbeidsmarkttrends
- Je hebt een hbo
- of academisch werk
- en denkniveau

**Wat bieden wij jou?**
- Een veelzijdige functie in een maatschappelijke organisatie.
- Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op vast dienstverband.
- Salaris volgens Cao Sociaal Werk, schaal 12; inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (IKB) dat je naar eigen keuze in tijd of geld (18,7% van je salaris op basis van fulltime) kunt opnemen. Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en bovenwettelijk verlof zijn hier onderdeel van.
- Een goede pensioenregeling, loopbaanbudget (1,5%), scholingsmogelijkheden, thuiswerkvergoeding en laptop in bruikleen.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een klein team van ongeveer dertig bevlogen collega’s in een dynamische organisatie.
- De mogelijkheid om hybride te werken, op ons kantoor in Utrecht en thuis.

**Over FCB**

Wij zijn het arbeidsmarktfonds van Jeugdzorg, Kinderopvang en Sociaal werk. Via Jeugdzorg werkt, Kinderopvang werkt en Sociaal Werk werkt dragen we bij aan een gezonde arbeidsmarkt en goede arbeidsvoorwaarden, waar medewerkers graag werken en hun werk gezond en met plezier doen.

We zijn een klein, dynamisch team dat bestaat uit experts die de branches goed kennen en specialist zijn op het gebied van arbeidsmarktonderzoek, arbeidsmarkt-interventies, projectmanagement en communicatie. Het team is sterk in ontwikkeling. Met een nieuwe organisatiestructuur en duidelijke focus op impact, werken we met elkaar samen aan onze ambities. Gaat jouw hart hier ook sneller van kloppen?

**Enthousiast?**

Wil je eerst meer weten? Bel dan voor meer informatie naar (06) 14 61 72 00.

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: €4.450,00 - €7.544,00 per maand

Verwacht aantal uur: 28 - 32 per week

Rooster:

- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Taal:

- Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3527 LA Utrecht

Deadline sollicitaties: 14-06-2024