Recruitment Coördinator

Wibra is volop in ontwikkeling, en om onze groeiambities te realiseren, zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven **Recruitment Coördinator**. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talent voor onze winkels in Nederland, België en Frankrijk, ons distributiecentrum en ons hoofdkantoor in Epe. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van ons recruitmentproces en positioneert Wibra als aantrekkelijke werkgever in de arbeidsmarkt.

Als Recruitment Coördinator leid je een team van drie recruiters en een flexibele pool van recruiters die ondersteuning bieden tijdens piekperiodes. Je ontwikkelt en implementeert onze arbeidsmarktcommunicatiestrategie en bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van onze selectieprocedures. Daarnaast ben je sparringpartner voor hiring managers binnen de organisatie en zorg je ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch recruitmentplan voor alle Wibra-locaties (winkels, distributiecentrum, hoofdkantoor).
- Leidinggeven aan en coachen van een team van recruiters.
- Beheren van de arbeidsmarktcommunicatie en employer branding, inclusief social media, campagnes en evenementen.
- Optimaliseren van wervings
- en selectieprocedures om de kwaliteit en doorlooptijd te verbeteren.
- Adviseren van management en leidinggevenden over wervingsvraagstukken en talentplanning.
- Monitoren van trends in de arbeidsmarkt en deze vertalen naar recruitmentstrategieën.
- Samenwerken met externe partners zoals uitzendbureaus en recruitmentbureaus waar nodig.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Recruitment Manager of - Coördinator.
- Leidinggevende ervaring met focus op het coachen en ontwikkelen van teams.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter, enkel ervaring als Bureau Recruiter is onvoldoende.
- Werkervaring binnen de retail is een grote pre.
- Sterke kennis van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
- Een proactieve, resultaatgerichte houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Een goed gevoel voor organisatie en planning, ook onder tijdsdruk.
- Affiniteit met de waarden en cultuur van Wibra: nuchter, hands-on en collegiaal.
- HBO/WO werk
- en denkniveau.

**Wat bieden wij?**:

- Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.
- Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling binnen je vakgebied.
- Een betrokken team waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._