HR Salarisadministrateur

Ben jij iemand die graag alles tot in de puntjes geregeld heeft? Die energie krijgt van het ontzorgen van onze eigen collega’s? Dan is deze functie echt iets voor jou

Als HR Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de gehele salarisadministratie van ons interne personeel. Naast deze primaire focus, verzorg je de HR-administratie tot in de puntjes. Dit doe je voornamelijk vanuit de opdrachten en vragen die via onze HR-mailbox binnenstromen en je helpt je collega’s (op weg) naar een oplossing.

Ons People Team (HR) bestaat uit de HR-Manager (hier rapporteer je aan), de HR Business Partner en de Corporate Recruiter. Allen hebben we onze eigen focusgebieden en werkzaamheden maar staan we in nauw contact met elkaar. We werken regelmatig op een aantal locaties door het land (daar waar het kan) en werken dan ook graag samen op een locatie. We zorgen er in ieder geval voor dat we korte lijntjes houden met elkaar

Andere werkzaamheden die bij deze rol horen zijn:

- Je bent verantwoordelijk voor de gehele salarisadministratie en voor alle voorbereidingen die zorgen voor een vloeiende salarisverwerking. De daadwerkelijke salarisrun vindt in-service plaats waar je nauw contact mee zult hebben;
- Verwerking van alle administratieve handelingen gericht op instroom, doorstroom en uitstroom;
- Zorgdragen voor de volledigheid en correctheid van al onze HR-systemen en het optimaliseren hiervan;
- Beheer van ons wagenpark, samen met de facilitair medewerker dragen jullie zorg voor de inname en uitgifte;
- Het verzorgen van diverse (HR)rapportages;
- Ondersteunen bij het uitvoeren van HR-projecten.

**Wat bieden we jou?**

Bij SD Worx kijken we verder dan alleen het salaris. We horen graag wat jij nodig hebt om je verder te ontwikkelen. Er is veel ruimte voor eigen initiatieven en om de regie van je werk in eigen handen te nemen. Van ons mag je verwachten:

- Een salaris tussen de € 3.000;
- en € 4.000;
- bruto per maand op fulltime basis (afhankelijk van ervaring);
- 25 vakantiedagen, 6,5 adv dagen (of 2,5% extra salaris) en een vrije dag op jouw verjaardag;
- 8,5% vakantiegeld en een kwartaalbonusregeling;
- Flexibiliteit in werkplek, vanuit iedere vestiging kan gewerkt worden;
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen (denk aan coaching, trainingen en opleidingen van GoodHabitz);
- Aantrekkelijke korting op je sport abonnement of nieuwe fiets

**Wat neem jij mee?**

Je bent proactief bezig met het informeren van diverse collega’s en het signaleren van onvolkomenheden. Door je vastberadenheid wil je de onderste steen boven halen. Vanuit jouw rol en samen met collega’s van het People team draag je bij aan de interne tevredenheid en het ontzorgen van al onze interne collega’s.

Om deze rol te kunnen vervullen vragen wij van jou:

- Minimaal HBO werk en denkniveau; je hebt een opleiding tot salarisadministrateur gevolgd (bijv. PDL-diploma)
- Ervaring met salarisadministratie, HR-administratie en HR-systemen; ervaring met Cobra en Succesfactors is een pré
- Algemene kennis van HR-wet
- en regelgeving;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Stressbestendigheid en een bepaalde nuchterheid (er veranderd nog wel is wat bij ons);
- Je werkt accuraat en zorgvuldig (dit is een standaard voor jou);
- Dat je mínimaal 32 uur per week beschikbaar bent en enige reisbereidheid hebt.

SD Worx is dé toonaangevende Europese aanbieder van payroll
- en hr-diensten. Sinds 2018 ook actief in de arbeidsbemiddeling. We helpen met het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Want bij SD Worx gaan we voor het leven én voor het werk

Heeft deze vacature je interesse gewekt en wil je meer weten? Laat dan je gegevens achter en ik neem zo snel mogelijk contact met je op Een kennismaking plannen we op korte termijn en is afhankelijk van jouw wensen online of face to face.

Bij SD Worx werken we als één team en groeien we samen, van beter tot best. Diversiteit staat centraal in ons bedrijf, omdat het ons inspireert en innovatie stimuleert. We verwelkomen sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.