Receptionist Op Oproepbasis Bij de Reclassering

**Over de functie**:
Zoek je een dynamische rol waarin je echt het verschil kunt maken? Als receptionist(e) op oproepbasis bij Reclassering Nederland ben je het visitekaartje van de organisatie en speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze missie voor een veiligere samenleving. Je werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw bijdrage aan de ontvangst en ondersteuning van bezoekers en collega's direct impact heeft. De uitdagingen? Flexibel inspelen op de variërende werkdruk en jezelf blijven ontwikkelen in een maatschappelijk relevante setting.

Wat zijn je taken:

- Je ontvangt bezoekers en wijst ze de weg binnen onze organisatie.
- Je handelt inkomende telefoongesprekken snel en vriendelijk af.
- Je zorgt voor de correcte afhandeling van de goederenontvangst.
- Je verwerkt post en zorgt dat deze bij de juiste afdelingen en collega's komt.
- Je beheert agenda's voor spreekkamers en vergaderingen en houdt publicatieschermen en planborden bij.

**Functie-eisen**:
Wij zoeken een proactieve receptionist(e) die ons team op dynamische wijze komt versterken.
- Flexibel inzetbaar, ook op verschillende locaties
- Zelfstandige werker met MBO 3/4 niveau
- BHV-certificaat of bereid dit te behalen
- Ervaring als receptioniste of telefoniste
- Bereidheid tot volgen cursus omgaan met agressie

**Over het bedrijf**:
Reclassering Nederland, gevestigd in Tilburg, is een organisatie met een heldere missie: een veiligere samenleving. Onze aanpak is gericht op het voorkomen van recidive door begeleiding en gedragsverandering. We zijn trots op onze inclusieve cultuur en streven naar een team dat de diversiteit van de samenleving weerspiegelt.

Wat ons uniek maakt, is onze toewijding aan innovatie en wetenschappelijke ontwikkelingen. We investeren in onze medewerkers door middel van persoonlijke begeleiding en toegang tot de RGF Academy voor professionele groei. Onze betrokkenheid bij de gemeenschap en de balans tussen werk en privé zijn essentieel voor ons succes.

Zie jij jezelf al bijdragen aan onze missie en jezelf ontwikkelen binnen onze dynamische organisatie?

**Wat we bieden**:

- Een werkweek van 0-16 uur (op oproepbasis).
- Een bruto uurloon tussen de €16,11-€21,34 (inschaling is op basis van jouw werkervaring) volgens de schaal en trede van Reclassering NL.
- Een wekelijks of 4-wekelijkse uitbetaling van jouw loon.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd.
- Een bepaalde tijd contract van 6 maanden o.b.v. detacheren.
- De Reclassering Nederland hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,19 cent per kilometer (geen parkeerkosten) óf 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse.
- Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants.
- Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%.
- Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen via de online RGF Academy.
- Bovenstaande informatie is onder voorbehoud van wijzigingen.