Manager Uitkeren

**Manager Uitkeren**:

- Zwolle, 38-38 uren, sluitingsdatum 16-12-2024

Wat ga je doen

**Jouw belangrijkste taken**
Als Manager Uitkeren ben je samen met jouw collega-managers, HRM, Business Control & Kwaliteit en de districtsmanager medeverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het gehele district. Daarbinnen ben jij specifiek verantwoordelijk voor het begeleiden van jouw team in de beweging die wij aan het maken zijn van procesgerichte organisatie naar een publieke dienstverlener. Jij weet het beste uit jouw team te halen. Gesprekken met je teamleden zijn toekomstgericht en met de focus op ontwikkeling en groei, gekoppeld aan resultaten en gesprekken die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid. Daarnaast denk je actief mee in ons managementteam over de realisatie van de gekozen beweging in ons district en jouw team. Je zorgt voor verbinding tussen de verschillende teams, houdt overzicht over verschillende initiatieven en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Dat doen wij regelmatig op kantoor en vanuit huis. Kortom, een omgeving waarin aandacht voor mens en resultaat hand in hand gaan. Samen met collega’s vanuit verschillende achtergronden en opleidingen geven we leiding aan teams. Zo werken er bij ons collega’s met een bachelor of master in IVK, HRM, Marketing en Communicatie, Recht en Bedrijfskunde.

**Wat ga je nog meer doen**
- Je geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is om uitkeringen rechtmatig, doelmatig en efficiënt te behandelen met daarbij een cliëntgerichte instelling.
- Je motiveert en inspireert jouw teamleden. Je hebt een transparante visie die ondersteunend is voor het vergroten van het werkplezier en het vieren van successen tijdens een teamstart.
- Je werkt nauw samen met je collega-managers in het wetsdomein waarin jouw team werkt.
- Je bent verantwoordelijk voor het succesvol (laten) vervullen van de werkzaamheden behorend bij de aan jou toegekende portefeuille, bijvoorbeeld kwaliteit of organisatie.
- Je onderschrijft de gedragsmatige visie op verzuim en daar handel je ook naar.
- Je geeft het goede voorbeeld als het gaat om persoonlijke ontwikkeling.

Wat we van je verwachten

Bij ons krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wel is het fijn als je in ieder geval:

- Houdt van plannen & organiseren en structuur aanbrengen.
- Een afgeronde HBO of WO opleiding hebt.
- Regelmatig op het kantoor bent.
- Je de vaardigheden hebt die nodig zijn voor het leidinggeven aan teams.
- Kunt schakelen tussen diverse managementstijlen.
- Een enthousiaste teambuilder bent en als inspirator aan een hecht team kan bouwen en behouden. Je hebt energie genoeg om bij te dragen aan de beweging.
- Ruime aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een backoffice - of dienstverlenende omgeving hebt.
- Ervaring hebt met het borgen en optimaliseren van de kwaliteit van bedrijfsprocessen.

Wat kun je van ons verwachten

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Als je bij ons komt werken, kom je in een dynamische en professionele omgeving. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Bij UWV Uitkeren krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met diverse opleidingsmogelijkheden blijf je ‘fit for the job’, in welk opzicht dan ook. Salariëring is mínimaal €3.945,40 (fg. 8) en maximaal €6.090,63 (fg.9) bij een fulltime dienstverband. (De indeling van de medewerker in een functiegroep 9 geldt bij een volledige uitoefening van de functie. Indien een aantal kernelementen van de functie nog niet wordt uitgeoefend - een aanloop of leersituatie - zal aanstelling in aanloopfunctiegroep 8 plaatsvinden.)

Iets meer over onze organisatie

**De divisie Uitkeren**
Als manager kom je te werken bij de divisie Uitkeren, de divisie Uitkeren zit in het hart van UWV. Samen met 5.000 collega’s verzorgen wij het inkomen van mensen voor wie werken al dan niet tijdelijk of gedeeltelijk onmogelijk is. We verzorgen de uitkering van 1,4 miljoen cliënten, op basis van vijftien verschillende regelingen. Hierbij komen het sociale, het juridische en het financiële aspect samen in de vorm van een geldbedrag.

Onze uitkeringen vormen voor veel mensen de basis voor hun bestaanszekerheid. Zodat ze kunnen pinnen als ze bij de kassa staan, hun huur kunnen betalen en hun koelkast kunnen vullen. Achter elke aanvraag voor een uitkering, achter elk dossier gaat een mens of een gezin schuil. Wij zorgen voor rust, zekerheid en vertrouwen.

De UWV-brede strategie is om uit te groeien van een procesgerichte uitvoerder naar een mensgerichte dienstverlener. Ook Uitkeren draagt bij aan deze beweging. Langzaam maar zeker wordt dit bij Uitkeren steeds tastbaarder. Dit doen we samen en misschien wel met jou

Interesse

De vacature staat open tot en met 15 december 2024.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Bernadet Veerman, Manager Uitkeren Zwolle (06-25 73 94 98) of Mark Petter, HRM businesspartner (06-46 82 06 58).

Let op:

- Voor deze vacature maakt één o