Bijbaan Pedagogisch Medewerker

**Kinderopvang Baloe B.V.** is een dynamische organisatie met de ambitie de beste kinderopvang te bieden voor kinderen van 0 t/m 12 jaar. Wij onderscheiden ons al jaren door ons specifieke pedagogische beleid. Persoonlijke aandacht en plezier staan bij ons voorop, zodat elke dag bijzonder is Wij zijn dringend op zoek naar **de leukste student voor de leukste**

**HBO bijbaan als PEDAGOGISCH MEDEWERKER**

De pedagogisch medewerker die wij zoeken heeft veel passie voor het werken met jonge kinderen. Ons pedagogisch beleid spreekt je aan. Je organiseert met gemak activiteiten, afgestemd op de mogelijkheden, ontwikkeling en behoeften van het individuele kind en/of de groep. Je bent goed in staat om een gezellige sfeer te creëren waarin de kinderen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelen. Bij ons kun je waardevolle werkervaring opdoen tijdens je vrije uren doordeweeks en in vakantieperiodes.

**Wij bieden jou**:

- Een hele leuke functie in een professionele werkomgeving.
- Een baan die goed verdient en je makkelijk kunt combineren met je studie.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao kinderopvang (€2.539,00 - €3.489,00)
- Eindejaarsuitkering van 3% en pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&Welzijn
- Een reiskostenregeling en korting op zorgverzekeringen en sportschool.

Kortom, de basis is goed geregeld, maar ook aan de extra's is gedacht Onze teamactiviteiten zijn echt heel gezellig en de sfeer in het team is open en vertrouwd. Daarnaast verrassen we je regelmatig met een extraatje, gewoon omdat we blij zijn met onze medewerkers.

**Wij vragen van jou**:

- Indien je nog niet aan bovenstaande voorwaarden voldoet, maar wel voordat je aan je huidige opleiding begon een diploma hebt behaald dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang, kan je natuurlijk ook reageren.
- Enthousiasme, empathisch vermogen, communicatief sterk.
- Sociale vaardigheden voor het motiveren en stimuleren van kinderen.

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €2.539,00 - €3.489,00 per maand

Rooster:

- Flexibele werkuren
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfitness
- Collectieve zorgverzekering
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Licentie/certificaat:

- kwalificatie waarmee je in de kinderopvang mag werken (Vereist)

Werklocatie: Fysiek