HR Business Partner Eshcc en de Ub

2 maanden geleden

Rotterdam, Nederland Erasmus Universiteit Rotterdam Voltijd

**Introductie**:
Ben jij iemand die strategische HR-projecten kan implementeren, een data gedreven instelling heeft en voor het management een belangrijke gesprekspartner is? Houd je daarnaast van werken in een dynamische, internationaal georiënteerde omgeving? Dan is deze functie iets voor jou

**Functie-omschrijving**:
Als HR Business Partner ben jij een senior sparringpartner en klankbord voor het management van jouw aandachtsgebied. Samen met jouw HR Manager en HR-collega's til jij het HR-beleid naar een hoger niveau, signaleer jij actief ontwikkelingen en denk jij mee over een integrale benadering van businessvraagstukken.
- De EUR heeft een duidelijke visie. Je vertaalt onze strategie naar concrete HR-plannen voor jouw werkgebied. Dit doe je o.a. door deel te nemen aan organisatiebrede werkgroepen en door actief op te treden als gesprekspartner op MT-niveau;
- Je coacht, adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de invulling van hun HR-taken, bij cultuurverandering en organisatieontwikkeling, bij team
- en leiderschapsontwikkeling;
- Je signaleert wijzigingen in de behoeften van medewerkers en de organisatie, stimuleert een gezonde & veilige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en optimaal kunnen functioneren en bevordert een goede werk/prive balans;
- Je neemt initiatief om HR-processen, instrumenten en informatie te verbeteren, en zorgt dat werknemers en leidinggevenden hier gebruik van maken.

Je doet dit alles in nauwe samenwerking met je collega’s van HR (m.n. de betrokken HR-adviseur en de HR Services medewerkers), in
- en externe HR-specialisten en de business.

Als HR Business Partner ga je aan de slag voor de Universiteits Bibliotheek (UB) en de Erasmus School of History, Culture and Communication (ESHCC) en draag je bij aan strategische projecten voor de Erasmus Universiteit. Belangrijke centrale thema’s in de komende periode zijn: focus op maximale inzet en aandacht voor strategische personeelsplanning, talentmanagement, duurzame inzetbaarheid, teamontwikkeling, opleiding en ontwikkeling en instroom, doorstroom en uitstroom. Maar ook werkdruk en werkgeluk zijn pijlers bij deze organisatieonderdelen.

Belangrijk is jouw advisering binnen deze organisatieonderdelen. Daarnaast ben je teamlid van diverse projectgroepen die bijdragen aan de brede HR strategie, denk aan ontwikkeling en toepassing van HR-dashboards en HR-analytics.

**Functie-eisen**:
Je bent een zelfstandige, resultaatgerichte, zelfverzekerde en ervaren HR Business Partner die de Erasmian Values als grondhouding heeft. Je kunt laveren tussen verschillende niveaus, zowel het middel management als het College van Bestuur. Je bent een integere, strategische gesprekspartner. Naast het vermogen een vertrouwensband op te bouwen heb je het lef gesprekspartners een spiegel voor te houden.

Je beschikt verder over:

- Academisch werk
- en denkniveau; bij voorkeur een academische opleiding Bedrijfskunde, strategisch HRM en/of passende masters;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner of HR-manager in een organisatie(onderdeel) met een omvang van 200-400 werknemers;
- Brede HR-kennis op strategisch niveau en je bent goed op de hoogte van trends en (technische) ontwikkelingen op het gebied van HR en je hanteert data om pro-actief te handelen;
- Aantoonbare ervaring met ontwikkeling en implementatie van beleid en grote verandertrajecten en organisatieontwikkeling;
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Engels: C1 niveau).

Eerdere ervaring in het begeleiden van een organisatiewijziging en de ontwikkeling en toepassing van HR-dashboards, HR-analytics en Strategische Personeelsplanning is een pré.

**Competenties**
- Bedrijfskundig inzicht; je bent in staat om snel de business te begrijpen (ook financieel) en met focus op de lange termijn naar organisatievraagstukken te kijken;
- Analytisch inzicht: je onderkent problemen en mogelijke oorzaken, je ziet samenhang tussen verschillende onderwerpen en behoudt daarbij het overzicht;
- Organisatiesensitiviteit; je hebt snel inzicht en begrip van de formele en informele gezagsverhoudingen, hoe besluiten tot stand komen, hoe men samenwerkt en wat de verwachtingen van de business zijn;
- Proactief handelen; je toont initiatief, anticipeert op kansen en bedreigingen en handelt toekomstgericht;
- Resultaatgerichtheid: je bent in staat om een veranderopdracht, het einddoel en de weg ernaar toe helder te formuleren en goed te begeleiden. Je bent daarbij enerzijds doel
- en resultaatgericht en anderzijds sociaalvaardig en enthousiasmerend;
- Overtuigingskracht: je bent in staat om anderen te overtuigen van eigen ideeën voorstellen etc. en houd je rekening met mogelijke weerstanden van anderen.

**Arbeidsvoorwaarden**:
We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Mia Interactive Voltijd

    Campus Rotterdam- Senior- 32 - 40 uur**Expertise**:Business Support**Vaardigheden**:HR advies, Project - en people management, Arbeidsrecht**Dienstverband**:In dienst- Je hoort zo snel mogelijk iets van ons_ - Wat je gaat doenBen jij die ambitieuze HR Business Partner die wil werken in een dynamische en complexe organisatie waar technologie en creatieve...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Interparking Voltijd

    Ben jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en beloningsvraagstukken? Dan is deze vacature bij Interparking precies wat je zoekt!...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Maasstad Ziekenhuis Voltijd

    **Aan de slag als HR Business Partner**: Als HR Business Partner geef je op basis van analyses gevraagd en ongevraagd advies en ondersteun je het management. Je adviseert over de implementatie van toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op ontwikkelingen binnen en buiten het Maasstad Ziekenhuis. Daarbij inspireer, overtuig en beïnvloed je het management. Je...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland APL Logistics Voltijd

    At APL Logistics, we’re a company that focuses on connecting supply chains across Automotive, Consumer, Industrial, and Retail sectors, globally. Join us and discover how our business within this industry is dependent on our network of passionate colleagues, clients, and partners. Together, we inspire business, drive trade, and make life run more smoothly...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Coolblue Voltijd

    Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt op HR gebied voor alle support centers binnen Coolblue! Je vindt het leuk om te werken aan HR projecten, maar blijft ook gemotiveerd van operationele HR werkzaamheden. **Wat doe je als HR Business Partner bij Coolblue?** Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor Coolblue'ers binnen de Support...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland tronox Voltijd

    Sparringpartner voor het management en hun teams op het gebied van HR advies en begeleiding Is Human Rources jouw passie en wil je met jouw opgedane kennis en ervaring werken in een enthousiast team van professionals, binnen een internationale organisatie en in de buurt van Rotterdam? Dan zijn wij op zoek naar jou! Tronox is de grootste verticaal...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Maasstad Ziekenhuis Voltijd

    HR-advies op alle niveaus: van operationeel en tactisch naar een meer strategische rol.Aan de slag als HR Business PartnerAls HR Business Partner geef je op basis van analyses gevraagd en ongevraagd advies en ondersteun je het management. Je adviseert over de implementatie van toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op ontwikkelingen binnen en buiten het...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Applus+ Voltijd

    Waar kom je terecht?In een team dat bestaat uit aanpakkers met een no-nonsense mentaliteit en een proactieve houding. Ons HR-team bestaat uit vier medewerkers op de backoffice (Payroll en Admin), twee Business Partners (waaronder misschien jij), drie medewerkers op Recruitment/Workforce planning die allen rapporteren aan de HR Manager, die onderdeel is van...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Liquin Voltijd

    Het belangrijkste doel van de HR Business Partner is om een effectief personeelsbeleid binnen de organisatie te bevorderen. In deze rol ben je een onmisbare schakel in het ondersteunen van managers, het zorgen voor naleving van wet - en regelgeving, en het creëren van een positieve, motiverende werkomgeving. Je speelt een sleutelrol in het versterken van...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Rotterdam, Nederland iO Voltijd

    Wat je gaat doen Ben jij die ambitieuze HR Business Partner die wil werken in een dynamische en complexe organisatie waar technologie en creatieve innovatie samenkomen? En die het bovendien leuk vindt om samen met de business de organisatie en medewerkers nog verder te laten groeien en te ontwikkelen? Dan zoeken we jou! Als HR Business Partner speel je...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Interparking Voltijd

    Ben jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en beloningsvraagstukken? Dan is deze vacature bij Interparking precies wat je zoekt!...

  • HR Business Partner Senior

    1 maand geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Breijer Voltijd

    Senior HR Business Partner FunctieWij zoeken een Senior HR Business Partner die deel uitmaakt van ons HR Team bij Breijer. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij het realiseren van hun plannen. Je bent onderdeel van het Management Team van de Business Unit en draagt bij aan het vormgeven van het...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland iO Voltijd

    Wat je gaat doen Ben jij die ambitieuze HR Business Partner die wil werken in een dynamische en complexe organisatie waar technologie en creatieve innovatie samenkomen? En die het bovendien leuk vindt om samen met de business de organisatie en medewerkers nog verder te laten groeien en te ontwikkelen? Dan zoeken we jou! Als HR Business Partner speel je...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Fource Voltijd

    **De ideale positie als HR Business Partner bij LKQ in Rotterdam wacht op jou, dus versnel naar de volgende fase van je carrière! Als een geoliede motor ga jij je bezighouden met veranderprocessen en beleidsontwikkeling. Hier krijg jij nou een enorme energie boost van.** **Met jouw sterke visie op het gebied van HR binnen een grote organisatie geef jij een...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Independent Recruiters Voltijd

    Ben jij een HR-expert met een passie voor de hospitalitybranche en ben jij klaar om impact te maken? Wij zoeken een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor twee prachtige locaties in het bruisende Rotterdam. In deze functie krijg je de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het succes van deze locaties en draag je bij aan de ontwikkeling...

  • HR Business Partner

    5 dagen geleden

    Rotterdam, Nederland Dura Vermeer Voltijd

    -Vacature details *** **Functieomschrijving**: - Ben jij een gedreven HR Business Partner met een passie voor mens en organisatie? Wil jij jouw HR-expertise inzetten om een directe impact te maken binnen een dynamische organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij bent de HR pressional die onze collega's van de juiste informatie en adviezen voorziet. Zo...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Vlaamsch Broodhuys Voltijd

    **HR Business Partner**: Vlaamsch Broodhuys | 32-38 uur | Rotterdam Wil jij de drijvende kracht zijn achter onze medewerkers binnen het Vlaamsch Broodhuys en helpen bouwen aan het vormgeven van een inspirerende werkomgeving? Heb je passie voor HR en ben je gedreven om onze managers en medewerkers iedere dag het beste uit zichzelf te laten halen? Dan is dit...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Yacht Voltijd

    **Bedrijfsomschrijving** Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren....

  • HR Business Partner

    5 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Anthony Veder Voltijd

    Are you a HR Business Partner with a healthy dose of experience and motivation to transform Anthony Veder into the employer of choice? Apply for this vacancy and make it happen together with the HR team! Navigating the future Working at Anthony Veder means operating in a world, where sustainability is important. We are always looking for new ways to...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland iO Voltijd

    Bent jij de HR Business Partner die op zoek is naar een uitdagende rol in een dynamische organisatie?Als HR Business Partner bij iO werk je nauw samen met het managementteam om de organisatie en medewerkers te laten groeien en ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor performance management, talent reviews, succession planning, training & development,...