Teammanager Wonen

**Teammanager Wonen**:
32 tot 36 uur per week | ‘t Harde

**Jij bent**:
Een teammanager met zowel een hart voor de medewerkers als voor de cliënten die zorg van ons ontvangen Als teammanager krijg je niet alleen te maken met de diverse medewerkers, maar kan het ook zijn dat één van onze cliënten zijn of haar verhaal bij je kwijt wil. Dit maakt het werken op de locaties afwisselend.

Samen met de teams waar jij leiding aan mag geven ben je toekomstgericht en jij overziet het grote geheel. Jouw benadering is stimulerend, motiverend en je werkt vanuit vertrouwen. Daarbij ben je goed in delegeren. Je denkt vanuit mogelijkheden en kansen en met jouw bedrijfsmatige kennis en ervaring weet je deze goed te benutten en te sturen op resultaten. Je staat stevig in jouw schoenen en hebt zin om met ons mee te lopen de toekomst in.

**Wat ga je doen?**:
Je geeft als teammanager leiding aan meerdere teams, die op weg zijn in de ontwikkeling naar zelforganiserend werken. Je stimuleert en faciliteert de teams met als doel dat medewerkers gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor een goede ondersteuning aan onze cliënten, in afstemming met hun verwanten. Ook neem je deel aan diverse overlegvormen, zoals de lokale cliënten
- en verwantenraad. Daarnaast lever je een bijdrage aan het beleid binnen Careander.

In de Strategische Koers staan 4 ontwikkelthema’s centraal: Leefwereld centraal, Ontwikkelingsgericht werken, handelen en leiden, Doelgroepenvisie en Zorgtechnologie. Vanuit deze thema’s en de missie en visie van Careander stuur jij de teams aan. We werken vanuit de driehoek cliënt, verwant/ vertegenwoordiger en persoonlijk begeleider. De kwaliteit van ondersteuning is afhankelijk van de samenwerking binnen deze driehoek. De teams zijn hiervoor verantwoordelijk, als teammanager heb je hierin een motiverende, aanjagende rol.

Je faciliteert medewerker, client en verwant om aan de identiteit van de locaties vorm en inhoud te geven.

**Waar ga je dit doen?**:
Je vormt samen met twee collega’s team cluster Noord. Je maakt deel uit van het team Teammanagers van Careander.

Naast het aansturen van de teams lever je ook een bijdrage aan diverse projecten binnen Careander.

**Wat breng je mee?**:
‘Verantwoordelijk, professioneel en samen’ zijn onze waarden, waaraan jij je kunt verbinden. Je hebt ruime ervaring met het aansturen en faciliteren van teams en het inzetten van talenten. Richting geven, faciliteren, aanmoedigen en verbinden zijn voor jou vanzelfsprekend. Naast deze praktijkervaring heb jij een afgeronde HBO-managementopleiding. Je hebt kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, bent daadkrachtig en kunt goed netwerken en schakelen tussen diverse aandachtsgebieden. Ervaring in de directe zorg is een pré.

**Wat krijg je ervoor terug?**:
Je komt te werken in een organisatie met in totaal c.a. 850 medewerkers. Medewerkers ervaren betrokkenheid naar elkaar en vinden de korte lijnen prettig.
- Een jaarcontract van 32 uur - 36 uur per week (met uitzicht op een vast contract).
- Salaris volgens de cao-gehandicaptenzorg in FWG 60 (tussen de €3843;
- en €5587;
- per 1 december 2024 bij een 36-urige werkweek).
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling, tablet/laptop en fiscale uitruil reiskosten), een goede pensioensregeling en keuze uit aanvullende collectieve zorgverzekeringen.

**Careander**:
Careander biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand. Met elkaar dragen we er zorg voor dat cliënten in staat zijn de regie over hun eigen leven te voeren. Ieder vanuit zijn of haar expertise. We stimuleren elkaar en dagen uit om te groeien. De teams ondersteunen onze cliënten bij wonen en dagactiviteiten. Ook vindt er ambulante ondersteuning plaats.

**Zin om bij Careander aan de slag te gaan?**:

- De reactietermijn is tot en met zondag 24 november aanstaande.
- De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 27 november.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Petra Steunebrink (Teammanager) of Eline de Craen (directeur Zorg, Ondersteuning & Behandeling) via 0341- 467820.

*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.*