Personeelsplanner

Wil jij mede verantwoordelijk zijn om onze fabriek dagelijks 6 miljoen rijstwafels te laten poffen? Blink jij daarnaast uit in het plannen van de juiste mensen op de juiste plek binnen onze productie? Dan leren we je graag kennen

**De organisatie**
SanoRice is de grootste private labelproducent van gepofte rijst-, maïs en meergranenwafels ter wereld. In de moderne fabriek in Veenendaal wordt een grote verscheidenheid aan hoogwaardige rijstproducten geproduceerd. Ook andere grondstoffen zoals maïs, boekweit, linzen en quinoa worden verwerkt in verschillende koeken. Samen met onze klanten ontwikkelen we met verschillende grondstoffen, coatings en smaken, unieke combinaties. Circa 80% van de door SanoRice geproduceerde wafels wordt (onder private label) geëxporteerd via retailers, A-merken en distributeurs naar consumenten in meer dan 40 landen wereldwijd.

SanoRice is een trots Nederlands familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een mooie toekomst. In 1987 is SanoRice opgericht en inmiddels hebben wij vestigingen in Nederland, Italië, België en sinds 2023 in Polen. Met deze 4 vestigingen maken wij meer dan 15 miljoen gepofte wafels per dag. In Veenendaal zit zowel het kantoor van SanoRice Nederland, als van SanoRice Holding.

**De afdeling**
Je komt te werken binnen het Manufacturing team en zal vanuit jouw rol de 24/5 draaiende productie ondersteunen. Je werkt samen met interne afdelingen, maar vooral met de teamleiders en uitzendbureaus en je rapporteert aan de Manufacturing Manager.

**Jouw uitdaging**
In jouw functie zorg je ervoor dat er iedere dag een kwantitatieve en kwalitatieve goede bezetting is.

Dit doe je door:

- Te zorgen voor een sluitende personeelsplanning op week en dag niveau;
- te schakelen met uitzendbureaus en teamleiders om op dagelijkse basis gaten in de personele bezetting op te vullen. Dit kan komen door ziekte, vakantie of andere onverwachte verstoringen;
- op dag, week en maandbasis de performance van de uitzendbureaus te monitoren;
- patronen/trends te signaleren, je bespreekt deze en draagt verbeteringen aan voor bijvoorbeeld gaten in de kwalitatieve bezetting;
- het checken en accorderen van facturen;
- het coördineren van de jaarlijkse vakantie
- en verlofaanvragen (op termijn);
- er zal in de komende twee jaar een nieuw planningssysteem worden geïmplementeerd. In dit project zul je een belangrijke rol hebben.

**Benodigdheden en competenties**
- Je hebt een opleiding op MBO/HBO niveau;
- Je hebt een hands-on mentaliteit en kan omgaan met ad-hoc situaties;
- Je werkt gestructureerd en je bent administratief en communicatief sterk;
- Je hebt ongeveer twee jaar relevante werkervaring in een Planner functie;
- Je bent vaardig met Excel;
- Kennis van personeelsregistratiesoftware (Time-Wize, ReQuest, ADP) is een pré;
- Kennis van personeelsplanningssoftware (Planbition, Checks) is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

**Arbeidsvoorwaarden**
- Een bruto maandsalaris (per januari 2025) tussen €2893;
- en €3975;
- op basis van 36 uur. Het salaris wordt afgestemd op jouw ervaring.
- De standplaats van deze functie is Veenendaal. Hybride werken is mogelijk; twee dagen in de week;
- 36-urige werkweek;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling waarbij 2/3e door de werkgever wordt vergoed (CAO Zoetwaren),

**Procedure**
- Het eerste contact is met recruitment, en indien van twee kanten positief spreek je vervolgens met de manager en iemand van het team.