Recruitment Marketeer
4 weken geleden
**Breda, Noord-Brabant, Nederland**
- €**3000 - 3800**
**32 - 40 uur**
**Marketing & Communications**
***
- Onze missie; door middel van (recruitment) marketing-denken een concurrentievoordeel creëren op de arbeidsmarkt van onze klanten. Klanten zoals Beerwulf, Atos, McCoy, Vreugdenhil en Roamler. Bij elke klant en project zijn de Employer Branding werkzaamheden anders. Hierbij een paar voorbeelden van werkzaamheden die binnen jouw functie vallen:
- Doelgroep(en) in kaart brengen door middel van **arbeidsmarktanalyses**.**Jobmarketing**: social campagnes bedenken, creëren en beheren op Jobplatforms, LinkedIn, Google, Instagram en Facebook. Dit doe je zelf of door gebruik te maken van het platform van onze partners (automated job posting en programmatic advertisement).**Werkenbijsites** creëren, optimaliseren en onderhouden.**Storytelling**: Teksten schrijven zoals vacaturesteksten, blogs of artikelen.- Bij ons mag je alles zelf doen, maar we werken ook veel samen met partners, bijvoorbeeld voor video en fotografie. Maak hierin dus slimme keuzes met het oog op het resultaat.
Hierboven zie je de basis werkzaamheden als Recruitment Marketeer. Deze vul jij natuurlijk aan met jouw creativiteit. Want elke klant en opdracht is anders. Maar ook de ontwikkelingen binnen Marketing liggen niet stil. Want vacatureteksten, worden deze nog gelezen, moeten we er geen podcast van maken? Wij zijn daarom dus erg benieuwd naar wat jouw ideeën zijn voor Recruitment Marketing in 2022?**Dit krijg je van ons**:
**Een goed salaris tussen € 3000 - 3800 bruto per maand afhankelijk van ervaring**
**8,33% vakantiegeld**
**27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen**
**Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank**
**Uitstekende bonusregelingen**
**Netto internetvergoeding van €60;
- per maand**
**Wat wij verwachten van jou**:
- Waar wij blij van worden? We kunnen een waslijst maken van eisen die we aan jou stellen, maar we gaan liever gewoon eens in gesprek om elkaar te leren kennen. Dus wil jij in je werk:**Afwisseling**
(bijvoorbeeld: 2 verschillende type marketingopdrachten van campagnes, employer branding en werkenbijsites of 2 grote klantprojecten ondersteunen vanuit Recruitment Marketing.)**Creativiteit**
(bijvoorbeeld: Voor een specifieke doelgroep onderscheidende ideeën bedenken en uitwerken in teksten, blogs, campagnes, events of )**Autonomie**
(bijvoorbeeld: Je eigen ideeën zelf oppakken en uitvoeren. Met een ervaren recruitment marketing collega naast je vanuit een holistische aanpak.)**Ondernemen**
(bijvoorbeeld: Recruitment Marketing verder op de kaart zetten binnen de klantomgeving en/of (nieuwe) marketing ideeën en/of campagnes bedenken en hier eigenaarschap op nemen. Want jouw nieuwe ideeën borrelen constant op.)**Resultaat**
(bijvoorbeeld: Door middel van data en succesverhalen van collega’s nog betere campagnes en/of andere marketingactiviteiten realiseren.)
- Dan ga ik (....) graag met jou het gesprek aan**Heb je een vraag?**
- Stel deze gerust, ik help je graag verder**06 422 15 871**
**Rogier van Hattem**:
- Recruiter**Jouw voordelen bij HeadFirst Group**:
**27 vakantiedagen**:
- Én de mogelijkheid tot bij
- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.**Viermomenten**:
- Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen**OpenUp & HeadFirst Group Academy**:
- Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.**Bonusregeling**:
- Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons Hard werken wordt beloond.**Hybride werken**:
- Werk op één van onze 8 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits
- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.**Ons hoofdkantoor**:
- Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis**Wij zijn een Great Place to Work**:
- HeadFirst Group heeft de 10e plaats behaald op de lijst van Best Workplaces Nederland 2024
-
Junior Marketeer Civiele Techniek
3 uur geleden
Breda, Noord-Brabant, Nederland Kracht Recruitment VoltijdWerken bij een leider op het gebied van de openbare ruimteOnze opdrachtgever is een grote en landelijk actieve speler in de civiele techniek. Ze staan bekend om hun multidisciplinaire projecten, waarbij ze uitgaan van innovatieve oplossingen. SalariëringHet salaris voor deze rol ligt tussen €3.800 - €5.500 per maand, afhankelijk van...
-
Digital marketing strateeg
4 maanden geleden
Breda, Nederland Moore Global VoltijdWat doe je als digital marketing strateeg? Je bent inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de performance en doorontwikkeling van het digital marketing team, dat deel uitmaakt van het gehele marketing en communicatie team. Dit team bestaat op dit moment uit een online marketeer en een te werven digital strateeg (deze vacature). Je adviseert collega`s...
-
Marketing & Pricing Manager Retail
6 maanden geleden
Breda, Nederland OK VoltijdFunctie: Marketing & Pricing Manager Retail Standplaats: Breda Aantal uren: 40 uur OK Retail, met haar 100 OK tankstations door heel Nederland, is één van de dochterondernemingen van Catom BV. De verschillende werkmaatschappijen van Catom zijn, naast de exploitatie van de tankstations, actief in twee andere hoofdactiviteiten van de...