Facilitair Medewerker

Welkom bij Gemiva

Word onderdeel van ons toegewijde team bij Het Kerspel in Stolwijk, waar je als Facilitair Medewerker bijdraagt aan een schone en veilige omgeving voor onze bijzondere bewoners. Met flexibele werktijden tussen 09:00 en 14:00 uur.

**Functie**: Facilitair Medewerker
**Locatie**: Het Kerspel, Stolwijk
**Uren**: 16 uur per week (Werkdagen en uren in overleg, maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 14:00 uur)

**Salaris**: FG: 20 met een max van €2.766;
- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
Werk dat er echt toe doet

Het Kerspel bestaat uit vijf dicht bij elkaar gelegen woningen waar volwassenen met een verstandelijke, meervoudige beperking of moeilijk verstaanbaar gedrag in eigen appartementen wonen. Deze appartementen zijn voorzien van een zitkamer, slaapkamer en badkamer. Er is tevens een gezamenlijke huiskamer en keuken waar bewoners samenkomen.

Als Facilitair Medewerker bij Het Kerspel ben je essentieel in het dagelijks leven van onze bewoners. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
Schoonmaken van kamers, badkamers en toiletten.

Zorg dragen voor de was en het opruimen van kleding.
Boodschappen doen en andere huishoudelijke taken.

Eventuele ondersteunende taken voor de begeleiding uitvoeren.

Wij zoeken jou
Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent gemotiveerd om een schone en prettige woonomgeving te creëren.
Je bent fysiek in staat om schoonmaakwerkzaamheden uit te voeren en kunt zelfstandig werken.

Je bent flexibel in je werkuren en kunt je werk goed indelen.
Je staat open voor aanvullende ondersteunende taken binnen het team.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden wij?
een warm welkom in een goed team;
een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
**afwisseling**: geen dag is hetzelfde;
veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
onregelmatigheidstoeslag;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 20 met een maximum van € 2.766 ;
- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.

Werken bij Gemiva

Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: “Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken.”

Bij Gemiva werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Met veel plezier ga ik s 'morgens naar locatie Het Kerspel te Stolwijk. Een fijne werkplek, ik voel me er welkom en gewaardeerd. Ik zorg voor een schone leefomgeving van de bewoners op Het Kerspel, wat resulteert in een Brede glimlach ven de cliënten - Elma
Ben jij onze nieuwe collega?

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op

**Mirjam**: 06-15107463