Community Organizer in Heerlen

**Utrecht**

**Sluit op 3 december 2024**

**Community organizer in Heerlen**:

- FNV Lokaal zoekt community organizers in Heerlen. Wil jij je inzetten voor een zekere toekomst van werkend Nederland? Wil je bijdragen aan een meer menswaardige maatschappij en versterking van de vakbeweging??Help jij mee onze vakbond verder op te bouwen en te versterken? Dan zoeken we jou**Wat ga je doen?**:
Als organizer maak je deel uit van een creatief vakbondsnetwerk. Via strategische campagnes met innovatieve methoden bouw je mee aan duurzame vakbondsmacht. Je ondersteunt bewoners en werkenden die gezamenlijk hun positie willen verbeteren in de wijk. Samen met een klein team collega’s trek je erop uit om met mensen in gesprek te gaan over hun werk en inkomen. Met je team bezoek je instellingen, maatschappelijke organisaties en bedrijven, leg je contacten met bewoners en werknemers en bouw je aan een (vakbonds)netwerk. Je werkt binnen een gestructureerde aanpak, identificeert de potentiële leiders onder de bewoners en werknemers en rust deze mensen toe om zelfstandig vakbondswerk op te bouwen en voort te zetten. Samen met je team ontwikkel je een plan met harde doelstellingen om de vakbondsversterking te realiseren.

Jouw rol binnen het vakbondswerk is belangrijk, maar uiteindelijk zijn het de leden die opstaan om in actie te komen. Jouw taak is om (potentiële) leden te benaderen, te inspireren en het perspectief te bieden dat mensen die georganiseerd zijn bij de FNV verbeteringen voor elkaar krijgen voor zichzelf en hun collega’s. Daarnaast identificeer en ontwikkel je (potentiële) leiders.

**Wat bieden wij?**:

- Een collegiaal en enthousiast, klein en gedreven team, waarin pionieren, hard werken, elkaar steunen en van elkaar leren hand in hand gaan.
- Een contract voor bepaalde tijd voor 35 uur per week tot en met 31 december 2025. Bij voorkeur start je per 1 februari 2025.
- Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 11 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 3.729 en € 5.035.
- Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen.
- Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
- Als je aan de gestelde FNV leaseregeling voldoet, kom je in aanmerking voor een leaseauto en mobiele telefoon.
- Een moderne werkplek in ons Centraal Vakbondshuis in Utrecht met thuiswerkmogelijkheden.

**Wat vragen wij?**:

- Je combineert je hbo werk
- en denkniveau met een gevoel voor groepsdynamiek.
- Je bent een echte netwerker. Dit uit zich doordat je makkelijk nieuwe contacten legt en barst van het enthousiasme.
- Je beheerst de Nederlandse taal op mínimaal C1-niveau.
- Je bent creatief, pakt dingen snel op en bent altijd op zoek naar nieuwe ideeën en projecten.
- Je kunt goed in teamverband samenwerken.
- Je weet op een gestructureerde manier campagne te voeren voor een maatschappelijk doel.
- Je hebt een sterk gevoel voor rechtvaardigheid en je bijt je vast in hetgeen waar je in gelooft.
- Je hebt er geen problemen mee als een campagne buiten werktijd gevoerd moet worden.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
- Natuurlijk geloof je in een sterke vakbeweging, heb je aantoonbare ervaring in het opbouwen ervan dan is dat een pré.

**Waar ga je werken?**:
Je komt te werken op de afdeling Campagnes. Deze afdeling is hét expertisecentrum voor campagnes en projectmatig activerend vakbondswerk. De belangrijkste taak van de afdeling is het opbouwen van duurzame vakbondsmacht door het verhogen van het aantal (kader)leden en door middel van collectieve acties in bedrijven, instellingen en regio’s. Samen met een kleine honderd collega’s van de afdeling Campagnes maak je je elke dag sterk voor werknemers en bewoners in diverse sectoren en regio’s.

**Wie zijn wij?**:
De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

**Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?**:
Ben jij de organizer die wij zoeken? We kijken uit naar je sollicitatie. kan tot en met 3 december 2024

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in 2 rondes.