HR Officer

**Wat breng je mee?**:
Een groot hart vol dienstverlening en klantgerichtheid maakt jou succesvol in deze functie. Je vindt het geweldig om klanten te ontzorgen en voelt je echt happy als je een lach op hun gezicht kunt toveren Je werkt graag met precisie en zorgvuldigheid om ervoor te zorgen dat (klant-)gegevens accuraat verwerkt worden en adviezen foutloos worden verstuurd. Effectief kunnen plannen, prioriteren en deadlines kunnen halen zijn belangrijke vaardigheden voor het beheren van vraagstukken binnen de beperkte tijd van een werkdag.

Daarnaast herken je je in onderstaand profiel:

- Je hebt relevante werkervaring in het operationeel - administratieve HR-vakgebied
- Je vindt het leuk om arbeidsrecht, sociale zekerheid en cao's uit te zoeken voor een vraagstuk van de klant
- Je bent leergierig en voelt je als expert als een vis in het water in onze kennisorganisatie
- Een afgeronde PDL-opleiding en werkervaring met Nmbrs is een pré
- Je bent communicatief sterk, ook in het Engels

**Wat bieden wij?**:
Dé kans om deel uit te maken van een professioneel HR-team dat waarde hecht aan samenwerking en klantgerichtheid.
Forvis Mazars geeft je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, de vrijheid én het vertrouwen om jouw eigen weg te bepalen in de professional die je wilt zijn. Onze teambuilding is daarom gericht op het begrijpen en koesteren van onderlinge verschillen. Niet aanpassen, maar aanvullen Met jouw unieke talenten en persoonlijkheid ben je een aanvulling op het bestaande team. We willen je daarom ook vooral stimuleren om uniek te zijn. Juist hierdoor zijn we onderscheidend, vinden wij een brede aansluiting bij onze klanten en komen we tot creatieve en innovatieve oplossingen. Dat maakt werken in ons team inspirerend en uitdagend.

Zoals je mag verwachten van een professionele organisatie bieden we passende arbeidsvoorwaarden. Hierbij een kleine greep uit ons aanbod:

- Salaris: tussen de € 2.650;
- en € 4.665;
- bruto per maand op basis van 40 uur
- Een premievrij pensioen;
- Uitstekende opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation;
- De kans om je eigen werk-privébalans te creëren door tijd en plaats onafhankelijk je werkdag in te delen.

**Wat ga je doen?**:

- Je bent medeverantwoordelijk voor het bijhouden én behandelen van de HR Service Center mailbox;
- Je snapt waar de klant behoefte aan heeft, bereidt het antwoord zelfstandig voor of schakelt direct een (senior) HR Consultant in (tweedelijns);
- Je bent er voor de (internationale) klanten die een eenvoudig HR-vraagstuk hebben;
- Je verwerkt personeelsmutaties en voert ze in in ons HR- en salarissysteem;
- Je bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat klanten altijd op de hoogte zijn van de voortgang;
- Je werkt nauw samen met onze salarisadministratie in de voorbereiding op de salarisuitbetaling; Tot slot bied je operationele ondersteuning bij implementatietrajecten en lever je een waardevolle bijdrage aan het verbeteren van onze dienstverlening.

**Zo ziet een gemiddelde werkdag eruit**:
Forvis Mazars biedt jou de ruimte om jouw werkdag te beginnen én in te delen zoals jij dat fijn vindt. Samen met jouw collega HR Officer bespreek je het weekend én de openstaande vraagstukken uit de HR Service Center inbox. Na een werkverdeling begin je met het doorvoeren van belangrijke personeelsmutaties in het personeels
- en salarissysteem. Vervolgens bereid je een aantal operationele HR-adviezen voor waarvoor het noodzakelijk is dat je relevante cao’s en wetgeving raadpleegt. Vanuit onze missie: vertrouwen door kwaliteit vinden we het belangrijk dat het door jouw opgestelde advies ter controle wordt voorgelegd aan een (senior) consultant. Je zorgt ervoor dat de gecontroleerde adviezen naar de klant worden gecommuniceerd en je bewaakt de deadlines. Tot slot zorg je ervoor dat de klantcommunicatie wordt opgeslagen zodat we altijd een up-to-date klantdossier hebben.

**Wie ben jij?**:
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

**Over Forvis Mazars in Nederland**:
Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief