HR Strategist

Be betekenisvol bij CVOEen uitdagende rol vol impact wacht bij de Shared Service Organisatie van CVO Rotterdam. Als HR Strategist draai je alles om mensen en ben je een essentieel onderdeel van ons dynamische HR-team. In een hecht team waarin we transparant samenwerken, kennis delen en van elkaar leren, ga je aan de slag als strategisch en kritisch...

Bent u een gedreven HR-professional die graag werkt in een snelgroeiende omgeving waar u echt verschil kunt maken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor u!In deze rol stap je binnen in een informeel, open en snelgroeiend bedrijf, actief in de gaming sector. Als HR Manager ben je de kern van ons HR-beleid en rapporteer je direct aan de CEO. Je maakt deel...

Algemene BeschrijvingBij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen en het verbreden van horizons. Wij zoeken een gedreven HR Professional om als Senior HR Business Partner te werken bij toonaangevende organisaties in de profit- en non-profitsector.FunctieAls Senior HR Business Partner richt je je op tactische en strategische HR vraagstukken. Je bent...

Welkom bij Olympia!We zoeken een HR Medewerker die het kloppende hart van de HR-afdeling wordt.Company OverzichtOlympia is een organisatie in de culturele sector waar je als HR Medewerker een belangrijke rol speelt.SalarisHet salaris voor deze positie ligt tussen € 45.000 en € 60.000 per jaar, afhankelijk van ervaring.JobbeschrijvingAls HR Medewerker ben...

Functie Allround HR Manager (Scale-up)We zijn op zoek naar een gedreven HR-professional die wil werken in een snelgroeiende omgeving. Als Allround HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid. Je werkt nauw samen met het managementteam en de raad van bestuur om hen te ondersteunen in...

FunctieomschrijvingBen jij een HR pro met een doorzettingsvermogen? Wil je jezelf ontwikkelen in een dynamische organisatie met een "echte Rotterdamse no-nonsense cultuur"? Dan zijn wij op zoek naar jou!Over het teamOns vrijwel nieuwe en energieke HR Team heeft plek voor een senior HR Business Partner. Jij bent een echte HR expert die onze organisatie helpt...

Unlock Your Potential in a Dynamic and Inclusive Work EnvironmentAre you an innovative and experienced HR technology professional looking to drive business growth and improvement? Do you have a passion for creating seamless experiences for employees and stakeholders alike?We are seeking a highly skilled Senior Human Resources Technology Strategist to join...

Je rolKrijg je energie van gesprekken over HR-strategie, processen en organisatie-uitdagingen bij ondernemers? Dan is de positie van Manager Employment Advisory bij Baker Tilly jouw ideale baan.Waarom dit werk?Als Manager Employment Advisory bij Baker Tilly sta je aan de voorzijde van onze klanten. Je bent de specialist die klanten bijstaat bij diverse...

The Global Talent & Organizational Development Manager is a key role within Caldic, responsible for driving people and organizational development initiatives globally. This position reports to the Global VP Human Resources and serves as the central strategist for people and organizational development initiatives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement...

We zijn Search X, een uniek staffingbureau dat professionele IT-professionals met organisaties verbindt. Als Lead Consultant IT Rotterdam zoek je naar getalenteerde kandidaten die onze klanten helpen om hun IT-behoefte te vervullen. Ben jij de ideale kandidaat voor deze uitdagende rol? Je hebt ervaring als teamleider en bent bekend met het IT-segment. Je...

Functie: Controller voor Optimale ResultatenAls Controller voor Optimale Resultaten bij Coolblue draag je zorg voor de financiële prestaties van ons domein Stores. Je hebt een kritische blik op financiële data en weet deze aan te bieden aan onze stakeholders. Een financiële toekomstvisie is jouw specialiteit.TakenFinanciële analyses en rapportages...

About the RoleWe are seeking a highly skilled Total Rewards Specialist to join our team at Caldic. As a Total Rewards Specialist, you will be responsible for designing and implementing total rewards programs that attract, retain, and motivate employees.Key ResponsibilitiesConduct analyses of compensation and benefits data to support the design and...

About the RoleWe are seeking a seasoned Total Rewards Specialist to join our team in Rotterdam, Toronto, São Paulo, or Mountbatten. This is an excellent opportunity for an analytical professional with a passion for compensation and benefits to make a meaningful impact.Job DescriptionThe successful candidate will be responsible for conducting in-depth...

About the RoleThis role is part of our global HR team and is responsible for developing and implementing total rewards programs that align with our business strategy. The ideal candidate will have a strong analytical background and experience in compensation and benefits analysis.Key ResponsibilitiesConduct in-depth analyses of compensation and benefits data...

Ben jij gepassioneerd over data en analytics? Dan is deze stage bij Coca-Cola Europacific Partners iets voor jou.Als stagiair binnen onze afdeling Commercial Development duik je in belangrijke processen die ervoor zorgen dat onze producten de klanten bereiken. Je werkt nauw samen met interne teams om analytische tools en dashboards te ontwikkelen, waarmee...

About UsCaldic is a leading global business with head offices located in Rotterdam, Toronto, São Paulo, and Mountbatten. We offer our employees the flexibility to work from any of these locations.Job DescriptionWe are seeking an experienced Total Rewards Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for conducting analyses of...

Bij Coca-Cola Europacific Partners zoeken we een gepassioneerd en analytisch denkend stagiair om onze commerciële ontwikkeling te ondersteunen. Als stagiair in onze afdeling Commercial Development zal je deel uitmaken van een team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van data-gedreven strategieën om onze producten te verkopen en te...

The Global Talent & Organizational Development Manager (Talent & OD Manager) reports to the Global VP Human Resources and acts as the central liaison and strategist for people and organizational development initiatives globally. As the Talent & OD Manager, you develop and grow the collective capability in the organization, from the individual contributor to...