Salarisadministrateur: Verbeteraar van Processen

Van medewerker tot procesverbeteraar:

Bij Koninklijke BAM Groep zijn wij op zoek naar een motivatie salarisadministrateur die niet alleen onze medewerkers voldoet aan de arbeidsvoorwaarden, maar ook de processen in onze payroll-afdeling verbetert.

In deze functie als Salarisadministrateur: Verbeteraar van Processen zorg je ervoor dat onze medewerkers goed worden beloond. Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse en vierwekelijkse verloning van alle BAM-medewerkers in Nederland. Hieronder staan de belangrijkste taken:

• Jij bent samen met het team verantwoordelijk voor de verwerking van mutaties in de systemen.
• Je voert controles uit en werkt nauwgezet conform procesbeschrijvingen, werkinstructies, stappenplannen en checklists.
• Jouw kennis en vaardigheden liggen bij continu verbeteren, je initieert procesoptimalisaties en implementeert deze samen met je collega's.
• Jij bent een aanspreekpunt voor vragen over loon, procedures en pensioenen.
• Jouw doel is om alle BAM-medewerkers te betalen zoals afgesproken en volgens de regelgeving.

Waar ga je werken?

Jouw nieuwe werkplek is de afdeling People Services, die verantwoordelijk is voor de dagelijkse HR-dienstverlening. De afdeling bedient de gehele BAM-organisatie in Nederland van ongeveer 7.000 medewerkers. Dat brengt grote volumes vragen en mutaties met zich mee. Op de afdeling People Services werken 40 collega’s, waarvan jij met 9 personen onderdeel uitmaakt van team Payroll. Jouw manager is Teammanager Payroll.

Wat bieden wij jou?

Het salaris voor deze rol is tussen de €4.160,- en €5.200,- bruto per maand. Dit is exclusief 8% vakantiegeld. Daarnaast ontvang je goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar. Bovendien kun je rekenen op vergoeding van reiskosten en een laptop.

We kijken ernaar uit om jou als motiverende salarisadministrateur te ontmoeten

Vereisten:

• Jouw HBO-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als allround salarisadministrateur maken je geschikt voor deze rol.
• Jouw afgeronde PDL-opleiding en affiniteit met processen en systemen spelen eveneens een belangrijke rol.
• Jouw kennis van verschillende software voor salarisadministratie en je capaciteit om snel andere systemen door te zien maken je een echte kracht in ons team.
• Jouw analytische houding, initiatiefnemer en prioriterende manier van werken zijn essentiële eigenschappen voor deze functie.
• Jouw neiging om te leren, groeien en feedback accepteren sluit goed aan bij onze cultuur.