Beleefzame Zorgmedewerker met Warme Uitstraling

Bij Amaliazorg ben je als huiskamermedewerker een essentiële schakel in de dagelijkse leven van bewoners met dementie. Je werkt in de gezamenlijke huiskamer van onze belevingsgerichte woongroep, waar jij een warme en aandachtige omgeving creëert die aansluit bij de individuele behoeften en interesses van elke bewoner.

Jouw takenpakket bestaat uit het zorgen voor een fijne dag voor bewoners door persoonlijke aandacht te bieden, contact op te nemen en activiteiten aan te bieden die past bij hun interesse en potentieel. Jij bent verantwoordelijk voor het creëren van sfeer in de huiskamer, het dienen van maaltijden, het verrichten van huishoudelijke taken en het ondersteunen van bewoners bij hun ADL-taken (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen).

We zijn er trots op dat wij één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen zijn volgens ZorgkaartNederland. Wij geloven dat jouw liefdevolle aanpak een onmisbare factor is voor het welzijn van onze bewoners. Hiermee maken we ons voor iedereen mogelijk om een betekenisvolle dag te ervaren. Onze organisatie staat bekend om haar warme atmosfeer en ijverige medewerkers die echt een verschil maken in het leven van onze bewoners.

We zoeken iemand met een MBO werk- en denkniveau, die praktijkervaring heeft met dementie, liefdevol kan omgaan met ouderen en creatief in de omgang met bewoners. Het is prettig als je tact, geduld en inlevingsvermogen hebt, want deze eigenschappen zijn essentieel voor jouw rol. Verder verwachten we dat je bereid bent om te werken volgens een rooster afwisselend in dag- en avonddiensten, in weekends en op feestdagen en dat je thuis woont in de directe omgeving van ons woonzorgcentrum.

Ons salaris is gebaseerd op de cao VVT en bedraagt € 2.414,72 tot € 3.003,86 bruto per maand, afhankelijk van de werkuren. Daarnaast kun je rekenen op extra toeslagen voor avonden, weekends en feestdagen. Ook krijg je eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%). Bovendien kun je genieten van een goede pensioenregeling, korting op sportabonnementen en aanvullende zorgverzekeringen, voordelig aanschaffen van een fiets of telefoon, en jaarlijks kiezen uit een gratis activiteit binnen het Vitalia-programma. Tot slot word je ondersteund in jouw professionele ontwikkeling met opleidingen, vergoedingen voor congressen en een coache-onbegrepen-gedrag om hulp te krijgen bij moeilijke situaties met bewoners.