Planningsmanager Teamleider

We zoeken een ervaren planningsmanager teamleider voor de afdeling Service & Veiligheid van GVB, om als leidinggevende medewerker verantwoordelijk te zijn voor de personeelsplanning en -inzet.

Het is een uitdagend baan waarbij je kunt meegroeien met een toekomstbestendig bedrijf. Je krijgt de ruimte om strategisch te denken en je bent betrokken bij het opstellen van planningen voor personeel en middelen. We verwachten van jou dat je resultaatgericht werkt en dat je gemotiveerd bent om continu te verbeteren.

We bieden een salaris tussen € 3615,- en € 5323,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.

Je ontvangt bovendien een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen. Bovendien heb je onbeperkt recht op reizen met het openbaar vervoer van GVB.

Jouw belangrijkste taak is de lange- en kort termijnplanning voor personeel en middelen te coördineren zodat we altijd klaar zijn voor drukke momenten in het openbaar vervoer.

Je bent ook verantwoordelijk voor administratieve taken zoals proces-verbalen en klachtbehandeling. Daarnaast beheren we samen met jou de kaartcontrole-apparatuur en kun je adviseren over personeelsformaties en roosteroptimalisatie. Je draait mee in het piketrooster van teammanager van dienst Service en Veiligheid.

• Jij bent een geboren leider met minstens drie jaar ervaring in het aansturen van teams binnen een dienstverlenende omgeving.
• Met jouw coachende stijl weet je medewerkers te motiveren en naar een hoger niveau te tillen.
• Jij hebt HBO-werk- en denkniveau en kennis van de Wet Personenvervoer 2000.