Projectleider Omgevingsvisie en Toekomstvisie IGOM

Over de functie

Als Projectleider Omgevingsvisie bij de gemeente Voerendaal ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een integraal omgevingsbeleid. Je werkt nauw samen met het team Ruimtelijke Ordening en Vergunningen om de omgevingsvisie voor de periode 2016-2030 te actualiseren en een toekomstvisie voor de komende 10 tot 15 jaar te ontwikkelen. Je hebt een sterke visie op de toekomst van de gemeente en weet deze te vertalen in concrete projecten en initiatieven.

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van inspraakrondes en het verzamelen van input van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Je hebt een goed oog voor het sociale domein en weet de belangen van verschillende groepen in de samenleving te integreren in je aanpak. Je bent een teamspeler en werkt nauw samen met collega's uit verschillende afdelingen, zoals Maatschappelijke Ontwikkeling en het Bedrijfsbureau.

Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent bekend met processen en terminologie binnen het fysieke domein. Je hebt een uitstekende communicatieve vaardigheid en bent in staat om complexe informatie te vertalen in eenvoudige taal. Je bent flexibel en kan werken onder druk.

Functie eisen

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, planologie of bestuursrecht.
• Kennis van wetgeving op het gebied van ruimtelijke ordening: Omgevingswet, Wro, Wabo.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Bekend met processen en terminologie binnen het fysieke domein.
• Affiniteit met integraal werken en het verbinden van opgaven in zowel sociaal als fysiek domein.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Zowel een teamspeler als zelfstandig goed functionerend.

Over het bedrijf

De gemeente Voerendaal is een compacte organisatie met ongeveer 100 medewerkers en korte communicatielijnen. Samen met het bestuur, inwoners en netwerkpartners streeft de gemeente naar een samenleving waarin het prettig werken, leven en wonen is, zowel binnen de gemeentegrenzen als in de regio Parkstad, Zuid-Limburg en de Euregio. Binnen de organisatie heerst een gevoel van verbondenheid, maar er is ook een sterke behoefte om deze verbinding verder te versterken. Samenwerking is een belangrijk aandachtspunt, zowel intern als met de regio en de gemeenschap.

De gemeente hanteert kernwaarden zoals samenwerken, flexibiliteit, veerkracht, betrokkenheid, aandacht en vertrouwen. Deze waarden komen samen in twee kernbegrippen: Vitaal & Verbonden. Dat is waar de gemeente voor staat. Hoewel de gemeente Voerendaal erkent dat er nog werk aan de winkel is, streeft ze ernaar om, juist in tijden van onzekerheid en gebrekkig vertrouwen in de overheid, een gezonde en veerkrachtige organisatie te worden. Een organisatie die verbinding en groei bevordert, en een aantrekkelijke werkgever is voor zowel jonge als ervaren medewerkers. Hier werken de medewerkers met plezier en betekenis, samen met en voor de lokale gemeenschap, en kunnen ze trots zijn op hun bijdrage.

Solliciteer

Als je jezelf herkent in deze beschrijving, dan ben je de ideale kandidaat voor deze functie. Solliciteer nu en word onderdeel van ons team

De voordelen van Maandag

Bij Maandag staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Maandag werkt in jouw regio intensief samen met gemeenten. Bijvoorbeeld door middel van raamovereenkomsten of aanbestedingen. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.