Teamleider Onderwijslogistiek

Functie-inhoud

Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht

De afdeling Onderwijslogistiek van Hogeschool Utrecht (HU) werkt centraal in drie thema's (Studentinformatie, Onderwijsplanning en Toetsen, Waarderen & Certificeren) aan wendbare en studentgerichte dienstverlening. De medewerkers zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse ondersteunende processen voor onze 40.000 studenten en hebben een brugfunctie tussen onderwijs, werkveld en student. Studenten nemen steeds meer regie op hun eigen leerbehoefte; flexibilisering van onderwijs en datagedreven werken zijn twee belangrijke speerpunten. We werken aan wendbare inrichting en professionalisering van de teams en nemen hierbij het studentperspectief als uitgangspunt. Tevens ondersteunt Onderwijslogistiek het contractonderwijs voor werkende professionals.

Teamleider
Voor het thema toetsen, waarderen en certificeren zoeken we een gedreven allround teamleider die samen met het team wil bouwen aan excellente dienstverlening. Je kunt beleid en strategische keuzes vlot vertalen naar concrete plannen en prioriteiten en stuurt hier actief op. Je zorgt ervoor dat het team eigenaarschap en professionele ruimte heeft om zelf vraagstukken op te lossen. Daarbij inspireer en stimuleer je collega's om samen te werken in een netwerk zowel binnen als buiten de grenzen van Onderwijslogistiek. Een belangrijk fundament is het verbeteren van de (werk)processen en het integreren van de systemen, processen en samenwerking met andere afdelingen binnen diensten en onderwijs. Dankzij jou worden zowel de dagelijkse werkzaamheden als vernieuwing en innovatie in de teams draaiende gehouden.

Je werkt met een team van 15-20 ervaren, betrokken en verantwoordelijke medewerkers die je verder helpt in hun talentontwikkeling, teamontwikkeling en het verder vergroten van de zelforganisatie. Verder begeleid je medewerkers bij de beweging die we aan het maken zijn, van werken binnen een team naar werken binnen een thema, over de eigen teamgrenzen heen. Je staat voor een cultuur met waarden waarin vertrouwen, transparantie en feedback centraal staan.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,8 fte tot 1,0 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 10, met een maximum salaris van € 5.019,73 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internet vergoeding van €37,50 netto bij een voltijd-aanstelling.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren. Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
  
  

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring.

In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Beschikt over een relevante, afgeronde opleiding op hbo niveau of aantoonbare werk- en denkervaring op dat niveau;
• ervaring hebt met het begeleiden van een team gedurende een complex verandertraject. Onderbouwd met een opleiding of certificering in verander-, LEAN management of leiderschap;
• affiniteit hebt met (onderwijs)processen en het hoger beroepsonderwijs. Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:
  
  • Een daadkrachtige leidinggevende bent die medewerkers stimuleert in de eigen ontwikkeling, teamontwikkeling, zelforganisatie en professionaliteit en je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg;
  • iemand bent die collega's mee weet te nemen, te enthousiasmeren en onderdeel te laten zijn van de vernieuwing, uitdagingen en opdrachten die we met elkaar aangaan;
  • een verbinder bent die gemakkelijk samenwerkt zowel binnen Onderwijslogistiek als met het onderwijs Je verliest het studentperspectief niet uit het oog en krijgt mensen in beweging;
  • een flexibele leidinggevende bent die snel kan opstarten en zich nieuwe inhoud en context eigen kan maken.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

---