Organisatieontwikkelaar

Over Quintes

Quintes is een snelgroeiende en innovatieve organisatie die zich richt op verzekeringsoplossingen en financieel advies. Met ruim 100.000 klanten en lokale regiokantoren blijft het dicht bij zijn klanten. Sinds de oprichting in 2012 heeft Quintes meer dan 70 bedrijven overgenomen en zet sterk in op groei via een succesvolle buy & build-strategie. Het bedrijf, met 800 medewerkers en hoofdkantoor in Waardenburg, onderscheidt zich door persoonlijke advisering in een digitale wereld.

Doel van de Functie

De rol HR Business Partner heeft alles te maken met het verder op- en uitbouwen van de snelgroeiende organisatie in scale-up fase. Het verder bouwen aan een stevig (HR) fundament, faciliteren van deze groei en het initiëren van uiteenlopende HR gerelateerde projecten zijn de voornaamste onderdelen. Als HR Business Partner bij Quintes speel je een cruciale rol in het bevorderen van een positieve werkomgeving en het ondersteunen van het succes van het bedrijf.

Inhoud van de Functie

• Gesprekspartner: Je bent een sterke, pragmatische gesprekspartner op elk niveau binnen de organisatie;
• Adviseur: Adviseer en ondersteun managers, directie en medewerkers op een breed HR-terrein;
• L&D-leider: Leid landelijke Learning & Development programma's en projecten;
• Strategisch adviseur: Denk strategisch mee over HR-beleid, talentmanagement, verzuim en vitaliteit;
• Procesbeheerder: Begeleid in-, door- en uitstroomtrajecten en bijbehorende administratie;
• Vervanging van bevoegde functionaris: Zorg voor de juiste toepassing van wet- en regelgeving.

Requirements

Het dynamische en ondernemende karakter van Quintes vraagt om een zelfstandig, gedreven en hands-on persoon op het gebied van HR. Jij kunt de menselijke maat vasthouden in een groeiende en veranderende omgeving.

Beschikbaarheid

We zoeken iemand voor minimaal 32 uur per week. De salarisindicatie ligt tussen €4500,- tot €5500,- exclusief eindejaarsuitkering, afhankelijk van kennis en ervaring.

Benefits

• Een uitdagende positie van minimaal 32 uur per week;
• Een leaseauto voor comfortabel en efficiënt vervoer;
• Toegang tot de online learning tool: GoodHabitz;
• En natuurlijk leuke teamuitjes