Senior Projectcoördinator
17 uur geleden
Bij onze opdrachtgever werken we aan prachtige projecten, gedreven door continue innovatie en verbetering volgens de nieuwste technieken en methodes. Met trots werken zij samen aan deze projecten, gesteund door kernwaarden als nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties.
SalarisWe bieden een competitief salaris inclusief standaard tantième, dat overeenkomt met € 65.000 per jaar voor een fulltime functie in Nederland.
FunctieomschrijvingJouw kracht ligt in het beginnen van projecten. Als Senior Plancoördinator ben jij de spil in het voortraject van de meest uitdagende nieuwbouwprojecten. Je bent een voorbeeld voor het team plancoördinatoren en speelt een cruciale rol in de startfase van projecten. Samen met de Planontwikkelaar zorg je voor een gedegen start en draag je een uitontwikkeld plan over aan de realisatieteams.
- Begeleiden van het voortraject van nieuwbouwprojecten;
- Inbrengen van technische kennis en heldere communicatie met partners;
- Zorgen voor een technisch uitvoerbare omgevingsvergunningaanvraag;
- Analyseren van offertes en toepassen van marktinnovaties;
- Aansturen en begeleiden van externe partijen;
- Werken met BIM-modellen en zorgen voor een vlekkeloze overdracht aan realisatieteams.
Als Plancoördinator verloopt elk project van jou op rolletjes. Je hebt een sterk analytisch vermogen en beschikt over een cijfermatig en commercieel inzicht. Loopt een project anders dan vooraf uitgestippeld? Dan ben je creatief genoeg om snel tot een andere wending te komen en weet je duidelijk te communiceren.
- Hbo werk- en denkniveau richting Bouwkunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring bij een ontwikkelende bouwer in nieuwbouw;
- Aanvullende opleidingen op het gebied van techniek zijn een pré;
- Kennis van en ervaring met BIM en het werken volgens de leanmethode.
Onze organisatie biedt onder andere de volgende voordelen:
Een grondig introductieprogramma om de organisatie te leren kennen;
Werken in een collegiale en betrokken omgeving bij een financieel gezond familiebedrijf;
Stimulering van elektrisch rijden met een leaseauto;
Laptop, mobiele telefoon, etc.;
40 vrije dagen, waarvan je er 20 naar eigen planning kunt invullen (bij fulltime werkweek);
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden.