Zorgmedewerker Plus

Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde medewerker die niet bang is voor een nieuwe uitdaging. Werk jij graag in een klein team en bouw jij graag een band op met jouw cliënten? Dan is dit de vacature voor jou.

Wij zijn op zoek naar een medewerker die collegiaal, cliëntgericht en in het bezit is van een goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen. Omdat je altijd werkt met zeer kwetsbare mensen ben je integer en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Je werkplek
De focus ligt op de zorg en welzijn en samenwerking met de thuiswonende cliënt. Het verzorgen en begeleiden van cliënten in de thuissituatie waarbij de zelfredzaamheid van de cliënt zoveel mogelijk wordt gestimuleerd of in stand wordt gehouden. Een baan waarbij je veel contact hebt met cliënten en lekker actief bezig bent. De cliënten kijken uit naar jouw komst.

Als Zorgmedewerker ben je o.a. verantwoordelijk voor

• het helpen van de cliënt bij ADL-activiteiten zoals aan-/uitkleden, wassen, in en uit bed komen, toiletgang en stimuleert de zelfredzaamheid van de cliënt.
• het verrichten van verzorgende werkzaamheden, zoals het aantrekken van steunkousen, het aanbrengen van oog-, oor-, en neusdruppels, zalven en het aanreiken van medicatie.
• het begeleiden van de cliënt bij het aanbrengen van structuur in het dagelijks leefpatroon zodat deze zelf de regie in het dagelijks leven kan oppakken en signaleert relevante veranderingen van de cliënt en rapporteert aan de leidinggevende.

Wat neem jij mee?

• Diploma Helpende Zorg & Welzijn, aangevuld met de certificaten Medicatie aanreiken/Steunkousen aan-, en/of uittrekken.
• Kennis van werkvoorschriften.
• Ervaring in de zorg is een pre.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt veel mogelijkheden in tijd en ruimte om als Zorgmedewerker aandacht aan onze cliënten te geven. Daardoor ontstaat een lagere werkdruk voor onze medewerkers. Wij zorgen er elke dag voor dat onze teams goed bezet zijn. Daarnaast zijn er altijd korte lijnen met collega's. Verder bieden wij jou:

• Een eerste periode van 6 maanden met de intentie deze om te zetten in een vast dienstverband.
• Salaris conform de CAO VVT (FWG 25).
• Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
• Waar mogelijk flexibele werkdagen.

---