Coca-Cola Europacific Partners
Wij zoeken een ervaren en gedreven Team Leader Upstream die ons team in Dongen kan leiden naar nog meer succes. Als Team Leader Upstream ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden en motiveren van het team, en voor het signaleren, beheersen en verbeteren van veiligheids- en gezondheidsrisico's.

Je verantwoordelijkheden

1. Het succesvol begeleiden, aansturen, coachen en ontwikkelen van 6 tot 8 medewerkers;
2. Signaleren, beheersing en verbetering van veiligheids- en gezondheidsrisico's en incidentbeheer;
3. Zorgt voor goede prestaties in het team, bestaande uit productie en technische dienst, inclusief schoonmaak, onderhoud, opstart- en afsluitactiviteiten en uitvoering van prestatie routines;
4. Neemt verantwoordelijkheid bij het ontwikkelen van preventieve en correctieve actieplannen voor continue verbetering, maar ook de bijkomende ad-hoc projecten.
5. Toezien op het verrichten van kwaliteitstesten en bij afwijking nemen van beslissing in afstemming met leidinggevende en de afdeling QESH. Informeren van de betrokken afdelingen.
6. Verantwoordelijkheid voor het juist uitvoeren van de sensorische testen en het onderdeel zijn van het sensorisch panel.

Coca-Cola Europacific Partners
Wij produceren, distribueren en verkopen allerlei grote frisdrankmerken in Nederland. Onze productielijnen in Dongen produceren zo'n 7 miljoen drankjes per dag. Wij zijn ambitieus, nummer 1 leverancier en de wereldleider op het gebied van duurzaamheid. We willen groeien en daar hebben we jou hard voor nodig.

Waarom wij

• We bieden een gedreven en innovatieve werkomgeving;
• We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, 15 ADV dagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een premievrij pensioen;
• We bieden verschillende doorgroeimogelijkheden binnen Coca-Cola;
• We bieden deelname aan het aandelenspaarplan;
• We bieden de mogelijkheid unieke leidinggevende ervaring op te doen.

Wat wij van jou vragen

• Een HBO-diploma of gelijkwaardig niveau verkregen door ervaring;
• Gedreven en ervaren in teamleiderschap en kwaliteitsbewaking;
• Prestaties optimaliseren en verbeteren;
• Sturende persoonlijkheid die verbindt;
• Vindt het geen probleem om te werken in een 2-ploegendienst.

Wij zijn een

• Hecht, informeel, open en inspirerende werksfeer;
• Velde van kansen voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een gezonde dosis ambitie en medewerkers die samen met ons streven naar de beste resultaten.