Projectleider Bouwvoorbereiding

Bij Samen Bouwzaken zijn we op zoek naar een ervaren projectleider voor de bouwvoorbereiding.

We bieden een competitief salaris van circa € 45.000 tot € 55.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Als projectleider bouwvoorbereiding ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning en coördinatie van bouwprojecten. Je werkt nauw samen met het projectteam, onderaannemers en leveranciers om projecten binnen budget en volgens planning te voltooien.

Je taken omvatten het inventariseren van tekenwerk, het samenstellen van een technisch uitvoerbaar ontwerp, het inventariseren van benodigde materialen, het opvragen van offertes bij leveranciers en onderaannemers en het inkoopproces van materialen.

Je houdt rekening met levertijden en zorgt ervoor dat alle materialen op het juiste moment op de bouwplaats zijn. Je maakt hiervoor een signaleringsschema en een overallplanning waarmee je alle belangrijke mijlpalen en deadlines in kaart brengt en bewaakt.

Na het inkoopproces voer je controles uit om te zorgen dat de werkzaamheden conform de tekeningen, planning, begroting en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Je verdeelt je tijd tussen het kantoor en de bouwplaats en werkt nauw samen met de projectleider en de uitvoerder om ervoor te zorgen dat alles goed verloopt.

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in een relevante richting (bijv. bouwkunde, civiele techniek)
• Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie
• Ondersteunende vaardigheden in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)

We stellen grote waarde aan creativiteit, innovatie en effectiviteit. Als teamspeler moet je in staat zijn om samen met ons team te werken en een positieve, professionele attitude te tonen. Ook kun je beschikken over:

• Een sterk gevoel voor organisatie en planning
• Grote aandacht voor detail en precisie
• Een analytische en kritische ingesteldheid

We bieden een dynamische en gelaagde werkomgeving die ruimte biedt voor groei en ontwikkeling. We stimuleren ondernemingsgeest en self-management, maar bieden ook steun en begeleiding als dit nodig is. Wij vragen veel van onze medewerkers, maar bieden er ook weer iets voor terug: een leuk werkterrein met veel variatie en mogelijkheden tot zelfontwikkeling.